認知症対応型グループホームにて、入居者様の日常生活を支える介護スタッフとして勤務していただきます。
少人数の家庭的な環境の中で、入居者様一人ひとりの生活リズムや個性を尊重し、その方らしい暮らしを継続できるようサポートするお仕事です。身体介助だけではなく、食事準備や掃除、洗濯などの日常生活支援も行いながら、安心して過ごせる環境づくりをお願いします。
主な業務内容
・食事準備、配膳、下膳
・食事介助、服薬確認
・入浴介助、更衣介助
・排泄介助、トイレ誘導
・移動、移乗介助
・居室や共有スペースの清掃、環境整備
・洗濯、買い物など生活支援
・レクリエーションや季節行事のサポート
・入居者様との会話、見守り
・体調確認、生活状況の把握
・介護記録の入力
・スタッフ間での情報共有
グループホームでは、入居者様ができることを大切にし、必要以上に介助を行うのではなく、見守りや声掛けを中心とした自立支援を行います。
日々の生活の中で、食事の準備や家事などを入居者様と一緒に行うことで、これまでの暮らしや習慣を継続できるよう支援します。介護を「してあげる」だけではなく、入居者様の役割や楽しみを大切にすることが重要です。
また、認知症の症状や体調の変化を把握し、安心して生活できるよう見守ることも大切な役割です。表情や行動の小さな変化に気付き、必要に応じて他職種やご家族と情報共有を行います。
少人数制のため、入居者様との距離が近く、一人ひとりと向き合ったケアを実践できます。認知症ケアの経験を積みたい方や、利用者様とのコミュニケーションを大切にした介護をしたい方に適したお仕事です。
入居者様が安心して毎日を過ごせるよう、生活そのものを支えるやりがいのある介護業務です。
・初任者研修・実務者研修・介護福祉士資格・准看護師・看護師等福祉関連のいずれかをお持ちの方
・介護施設での勤務経験がある方
・ご利用者様に寄り添った丁寧な介護を心掛けられる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務に取り組める方
まずは見学からでもお気軽にお問い合わせください♪
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 22日
21：00～翌7：00 休憩2時間
契約更新期間：有期雇用派遣となり、契約期間は2ヶ月ごとの更新が一般的です。
※最短契約期間31日以上です。
契約更新基準
・勤怠、勤務態度、経営状況等総合的に判断し決定します。
休日はシフト制となります。勤務日以外は休みとなり、生活リズムや予定に合わせながら無理なく働ける勤務体制です。
有給休暇制度があり、勤務状況に応じて取得可能です。プライベートの時間を確保しながら、長期的に安定して勤務を続けられる環境です。
グループホームでは少人数のスタッフで入居者様の生活を支えているため、スタッフ同士で協力しながら業務を行っています。休暇取得やシフト調整についても相談しやすく、安心して働ける体制が整っています。
入居者様との関わりを大切にする仕事だからこそ、職員自身も十分な休息を取り、ゆとりを持ってケアに取り組むことを大切にしています。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、認知症ケアの経験を活かしたい方や、利用者様とじっくり関わる介護を続けたい方に適した職場です。
西武拝島線武蔵砂川駅より徒歩15分
基本給：日給 1万4346円 〜 1万4892円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
交通費支給あり。
公共交通機関を利用する場合は、ICカード利用料金の実費を支給。
車通勤の場合も規定に基づきガソリン代を支給。
■介護福祉士保有者
・月16日勤務の場合
一夜勤14,892円×月16回
＝月収238,272円
■実務者研修保有者
・月16日勤務の場合
一夜勤14,568円×月16回
＝月収233,088円
■初任者研修保有者
・月16日勤務の場合
一夜勤14,346円×月16回
＝月収229,536円
※保有資格・経験により変動する場合がございます。
夜勤専従だからこそ、少ない勤務日数でも安定した収入を目指せる環境です。
資格や経験をしっかり評価するため、これまでの介護経験を活かして働きたい方にもおすすめです。
勤務回数や曜日についてもお気軽にご相談ください。
【福利厚生】
【社会保険完備】
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険など、安心して働くための各種保険を完備しています。
【交通費支給】
通勤にかかる負担を軽減できるよう、規定に基づき交通費を支給します。
【有給休暇制度】
勤務開始から一定期間経過後に有給休暇を取得できます。
プライベートの予定やリフレッシュの時間もしっかり確保できます。
【前払い制度】
急な出費が必要になった際も安心できるよう、給与の前払いに対応しています。
【健康診断】
安心して勤務できるよう、健康管理をサポートする健康診断制度を設けています。
勤務状況や条件に応じて利用でき、長く安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【友人紹介制度】
お知り合いの方をご紹介いただいた場合、最大50,000円支給。
紹介人数に応じて紹介料を支給します。
【インフルエンザ予防接種補助】
スタッフの健康管理をサポートするため、インフルエンザ予防接種の費用を会社が負担します。安心して勤務を続けられるよう、働く環境の整備に取り組んでいます。
【専任の担当による就業サポート】
勤務開始前から就業後まで、担当者が仕事内容や勤務状況について丁寧にフォロー。
就業中の不安や困りごとがあれば、担当スタッフへ気軽に相談できる体制を整えています。
少人数制のグループホームで、入居者様の生活習慣や個性を尊重した認知症ケアを実践しています。
日常生活の支援やコミュニケーションを大切にし、利用者様一人ひとりと向き合いながら、落ち着いた環境で介護に取り組める職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
敷地内に喫煙スペースを設けています。
休憩時に利用可能です。周囲への配慮を行いながらご利用いただいています。
▼ご応募
┗採用条件すべてに当てはまっていなくても問題ありません。
「経験が浅い」「ブランクがある」「資格取得したばかり」という方も、まずはお気軽にご応募ください。
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▼担当よりご連絡
┗ご応募確認後、担当より最短5分以内にお電話いたします。
現在のお仕事状況やご希望条件などを簡単にお伺いします。
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▼面談1回（履歴書不要・オフィスカジュアルOK）
┗堅苦しい面接ではなく、リラックスした雰囲気でお話しできます。
履歴書不要なので事前準備の負担も少なく、私服に近い服装でOKです。
ご希望条件や働き方、不安な点など何でもご相談ください。
早ければその場で採用決定・初回勤務日まで決まることもあります。
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▼職場見学
┗実際に勤務する施設をご見学いただけます。
スタッフの雰囲気や利用者様の様子、業務内容を事前に確認できるので安心です。
「思っていた職場と違った」というミスマッチを防げます。
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▼内定・勤務スタート
┗勤務開始後も担当コーディネーターが継続してサポートします。
職場でのお悩みやシフト相談などもお気軽にご相談いただけます。
最短で即日勤務も可能です。
「久しぶりの介護職で不安…」
「自分に合う職場を探したい」
そんな方も安心してご応募ください。
まずは見学だけ・相談だけでも歓迎しております。
