看護スタッフ/パート募集！病院とは違う、寄り添いの看護を。
デイサービス 看護スタッフ
アルバイト パート
東京都稲城市押立1192-1
主婦・主夫活躍中 経験者優遇 給与前払い 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 Wワーク活躍中 分煙・禁煙
健康管理や処置対応をはじめ、職員と連携してお客様をサポート。教育体制が整っているので、施設看護が初めての方も安心です。
幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。
◆髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。
◆あなたらしさを尊重
髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由(社内規定あり)。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。
◆働いた分を必要な時に
働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能
◆主婦(主夫)・主夫が活躍！
家庭や子育てと両立しながら安心して働ける環境です。時短勤務にも柔軟に対応し、お子様の学校行事や急な用事にも配慮したシフト調整が可能。生活スタイルに合わせた働き方ができるので、主婦(主夫)・主夫の方が多数活躍しています。家事や育児経験を活かしながら、無理なく長く続けられる職場です。
◆20代、30代若手活躍中
若手スタッフが多く、活気あふれる職場です。20代、30代のメンバーが中心となって活躍中。未経験からスタートした先輩も多く、みんなで支え合う風土が根付いています。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。
【給与】
時給 1,800円～2,000円
▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/300時～1/324時
寸志あり：年2回(6月・12月)
※業績による
JR南武線 矢野口駅
京王相模原線 稲城駅
JR南武線矢野口駅より徒歩7分
シフト制
◆有給休暇
◆介護休暇
◆育児休暇
◆産前・産後休暇
【勤務時間】
朝勤 昼勤 夕勤 その他、シフト
9:00～16:30（9:00～17:00）
※休憩60分
※週4日～5日
※月に数回は土曜日勤務あり
※併設のショートステイ兼務の可能性あり
残業月平均10時間以内
変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位)
【勤務期間】
長期
試用期間：※試用期間3か月（処遇改善手当支給なし）
※試用期間中の勤務形態は本採用時と同じです。
【応募資格】
看護師
准看護師
《備考》
介護施設未経験者OK
併設のショートステイと兼任の可能性あり
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆扶養控除内考慮
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり(稼働分・規定あり)
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
【加入保険】
社会保険完備
【受動喫煙対応】
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【事業内容】
・介護事業
・デリバリー事業
・ライフプランニング事業
・コミュニティ事業
・未来創造事業
・コンサルティング事業
【代表者名】
中川 清彦
【設立】
27546
【従業員数】
10,933名
※臨時社員・契約社員・パート社員などを含む。（2026年3月31日現在）
【資本金】
1億円（2026年3月31日現在）
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【応募方法】
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【応募先企業名】
株式会社SOYOKAZE
【応募先担当者】
採用担当者
【応募先住所】
東京都港区南青山二丁目5−17
ポーラ青山ビルディング
【STEP1】『電話』または『応募フォーム』よりご応募ください。
◆電話受付時間：月～金 9:00～18:00
電話番号：050-5497-7444
◆ 応募フォームからのご応募は24時間受付
※担当者よりお電話、又はメールでご連絡いたします。
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【STEP2】 採用担当者との面接
※履歴書（写真付）をお持ちください。
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【STEP3】内定
※選考においてはなるべくスピーディーに行います。
※面接日、入社日は考慮いたしますのでご相談ください。
※掲載求人は定員になり次第、随時募集を締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
