✅月給43万円以上の高待遇スタート！
✅年間100棟以上の住まいづくりを実現！
✅Web・SNSを活用した集客をお任せ！
✅年間休日120日＆週休2日制！
✅20代～40代活躍中！
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⏩仕事内容
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住宅メーカーの企画・広報として、
WebサイトやSNSなどを活用した
集客・プロモーション業務をお任せします。
当社の住まいづくりやサービスの魅力を
より多くのお客様へ届けるため、
データをもとに企画・検証・改善を
繰り返していくポジションです。
【具体的には】
■コーポレートサイト・
注文住宅サイトの運営
■SEO対策
■SNSやホームページを活用した
プロモーション
■Webを活用した集客施策の企画・実施
■顧客ニーズの分析
■自社の強みやサービスの言語化・
コンテンツ企画
■数値データの分析・効果検証
■分析結果をもとにした施策の改善 など
「どんな情報がお客様に届くのか」
「どうすれば当社の魅力を伝えられるのか」
を考えながら、企画から効果検証まで
幅広く携わっていただきます。
自分のアイデアを発信するだけではなく、
数字をもとに改善を重ねながら
集客につなげていく面白さのある仕事です。
※業務の変更の範囲
（雇入れ直後）企画・広報
（変更の範囲）会社の定める業務
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⏩年間100棟以上を手掛ける住宅メーカー
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2004年の設立以来、
町田・横浜エリアを中心に
注文住宅・分譲住宅を手掛けてきた当社。
現在では年間100棟以上の住まいを供給し、
不動産の仕入れから建築、注文住宅、
リフォーム、賃貸管理まで
住まいに関わる幅広い事業を展開しています。
そんな当社ならではの魅力を
WebやSNSを通して発信し、
より多くのお客様との接点を
生み出していってください。
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⏩アイデアとデータの両方を活かせる仕事
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「こんな情報を発信したらどうだろう」
というアイデアだけで終わらせず、
実際のアクセス数や反響などの
データを確認しながら効果を検証。
結果をもとに改善を重ね、
より効果的な集客方法を考えていきます。
トレンドや新しいWebサービスにも
アンテナを張りながら、
自分の企画を形にしていける環境です。
年間休日は120日。
週休2日制（火曜・水曜）のため、
メリハリをつけながら働けます。
✨コーディング経験者優遇！
【こんな方を求めています】
✅トレンドに敏感で、
新しい情報を積極的に
取り入れられる方
✅変化に柔軟に対応できる方
✅データをもとに物事を
考えることが好きな方
✅仮説を立て、検証・改善を
粘り強く続けられる方
✅論理的に考えながら仕事を進められる方
【活かせる経験・スキル】
⏩Webマーケティングの経験
⏩Webサイトの運営経験
⏩SEO対策の経験
⏩SNS運用・SNSマーケティングの経験
⏩アクセス解析・データ分析の経験
⏩広告運用・プロモーションの経験
⏩コンテンツ企画・制作の経験
＜こんな経験も活かせます＞
データアナリスト／Webマーケター
デジタルマーケティング
Webプロモーション
コンテンツマーケティング／市場分析
Web広告／広報／PR／販促企画
マーケティング企画／コンテンツ企画
など！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
⏰9:30～18:30
（実働8時間/休憩60分）
※残業月20時間程度あり
＜年間休日120日＞
■週休2日制（火曜・水曜）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
JR横浜線「成瀬駅」徒歩17分、JR横浜線・小田急線「町田駅」バス11分、停歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり9万円（固定残業時間：1ヶ月あたり33時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与はスキル・経験により決定します。
⭐昇給年1回
⭐賞与年1回
⭐想定年収
550万円以上
【福利厚生】
■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度あり
■定年制度 60歳
（今後変更となる可能性あり）
（定年後も待遇面変更なし）
町田・横浜エリアを中心に、
注文住宅・分譲住宅などの
住まいづくりを手掛けています。
企画・広報では、WebやSNS、
データ分析などを活用し、
当社の魅力を発信しています。
※就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）本社
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
屋内禁煙(屋外喫煙スペースあり）
少しでも興味をお持ちの方は、
ぜひエントリーください。
はじめは書類選考で
判断させていただきますが、
数多くの方とお会い
できればと思っております。
▼エントリー
▼書類選考
▼面接 / 2～3回
（本社もしくはオンラインにて）
▼採用
▼入社
※入社日の相談もOK！
