仕事内容
建物がある限り、なくならない「安定感」
身につけた技術を一生活かせる「将来性」
それが当社の自慢です。
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＜電話でのお問い合わせ＞
03-5875-9921（採用担当）まで
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【仕事内容】
オフィスビルや学校、商業施設などの安全と快適さを守る仕事。
電気、空調、ボイラーといった建物に不可欠な設備が、当たり前のように動き続けるよう、担当先の施設で「いつも通り」を支えるのがあなたのミッションです。
～具体的には～
◆施設内の巡回・設備点検
◆モニターでの空調・電気設備の監視
◆蛍光灯の交換などの簡単なメンテナンス
◆設備不具合発生時の一時対応
◆修理や専門業者の手配・作業の立ち会い
◆点検内容の報告書作成 など
※簡単な事務作業もありますが、点検結果をまとめる程度なので専門的な知識やPCスキルは必要ありません。
【1日の流れ（例）】
出社
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作業着に着替え、チームで当日の作業内容をミーティング
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担当ルートに分かれて施設内を巡回
設備の数値をチェックし、記録します
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事務所に戻り、モニター監視や電話応対をしながら待機
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昼休憩
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再び施設内を巡回し、蛍光灯の交換など軽作業も行ないます
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事務所に戻り待機
施設利用者から連絡があれば、随時対応します
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日報を作成し、翌日の準備をしたら業務終了
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【設備管理のお仕事とは？】
宿直勤務を交えたシフト制により、趣味や旅行などのプライベートもしっかり充実させられます。
月10日出勤や日勤ミックスなど、働き方は現場次第。共通するのは、自分らしい毎日を取り戻せることです。
最初は「泊まり勤務って大変そう…」というイメージがあるかもしれませんが、実際は全く違ったというのが正直なところ。勤務は「宿直→明け休み→公休」または「日勤→宿直→明け休み→公休」のサイクルが基本だから、月の出勤は10日間だけのシフトもあるんです。
仕事自体も、巡回や点検といったルーティンが中心なので、難しいことはなし。宿直はしっかり仮眠もとれて、休憩も2時間確保されています。個室の仮眠室があり、仮眠中は別のスタッフが待機しているため、緊急対応で起こされることもほとんどないんですよ。
さらに、職能・資格・宿直・各種お祝い手当など福利厚生も豊富なので、普段の趣味や旅行にも気兼ねなくお金を使えるようになります。この働き方が合う人、合わない人はいると思いますが、自分らしい毎日を取り戻せる最高の働き方です。
【経験ゼロからのスタートも応援します】
今回は組織体制の強化を見据え、新たなメンバーを増員募集。
必要な知識・スキルはイチから丁寧にお教えするため、未経験の方も安心してご応募ください！異業種出身の未経験の方はもちろん、第二新卒の方も歓迎します。
入社後はまず、2週間～1カ月の研修からスタート。この期間は、通常の2名体制にあなたを加えた3名体制で勤務します。先輩がマンツーマンで、設備の種類や点検ルート、仕事の流れなどを丁寧に教えるので、ご安心ください。
実際に、現在活躍中の先輩たちも未経験からスキルを身につけてきました。簡単な点検業務から始め、将来的には専門的な修理まで対応できるプロへと成長できます。資格手当も充実しているため、ぜひ積極的なスキルアップを目指してください。
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～社員の声～
◆スタッフAさん
前職は休みが不規則で、自分の時間なんてほとんどなし。だから転職で重視したのは、プライベートとの両立。そんな時に出会ったのが、当社の「宿直」という働き方でした。最初は不安でしたが、宿直の翌日は必ず「明け休み」になるので、平日の昼間から趣味を楽しめるようになり大満足です。
◆スタッフBさん
配属先では、50代の所長を中心に、若手からベテランまでが活躍しています。メンバーの中には、全くの未経験からこの仕事を始めた30代の先輩も。だからこそ、新人の方がどこでつまずきやすいか、どんな不安を感じるかを理解し、親身にサポートしてくれます。2人体制で行動することが多く、困ったことがあればすぐに相談できる職場です。
フリーター・ブランクがある方も歓迎
【例えばこんな方に】
◆安定企業で腰を据えて働きたい方
◆手に職をつけていきたい方
◆プライベートも大切にしながら働きたい方
◆正社員として長く働きたい方
◆キャリアアップしたい方
★学歴は問いません。中卒・高校中退・高卒の方も大歓迎です！
★フリーター・正社員未経験者も歓迎します。
★異業種出身の未経験の方はもちろん、設備管理の経験者の方、警備員・ホテルのフロントスタッフ・倉庫スタッフをしていた方、社会人経験10年以上の方なども歓迎します。
【必須要件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
┗Wordでの文字入力などができるレベルでOKです。
【下記のような資格があれば尚可】
◆電気工事士（第二種または第一種）
◆ボイラー技士（2級以上）
◆冷凍機械責任者（第三種以上）
◆危険物取扱者（乙種4類）
◆ビル管理士
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
日勤： 9:00～18:00 または 8:45～17:45（実働8時間／休憩1時間）
宿直： 9:00～翌9:00 または 9:30～翌9:30（実働16時間／休憩2時間、別途しっかり仮眠あり）
※日勤→宿直→明け休み→公休、もしくは宿直→明け休み→公休のシフトサイクルとなります。
※残業は基本的にありません。
週休2日制（シフト制／月10～12日休み）
・年間休日120日（※別途、宿直明けの「明け休み」あり）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
・介護休業
「東陽町駅」より徒歩3分
基本給：月給 28万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給28万円以上 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回
※経験・スキル・勤務地などを考慮し、決定します。
【福利厚生】
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7、12月）
・交通費全額支給
・食事手当（チケットレストラン）
・時間外手当（全額支給）、深夜割増手当、宿直手当、出張手当、役職手当、職能手当
・資格手当（電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱者など）
・結婚・出産祝金、一時お祝い金（住宅購入時、還暦祝い、子どもの入学時）、誕生日祝い制度
・メーカー研修、各種安全衛生教育、特別教育講習
・インフルエンザ予防接種代補助
・退職金制度、確定拠出年金
・制服貸与
未経験でも安心して仕事に慣れていけるよう、
また、スキルを身につけられるよう、教育体制を整えています。
わからないことや困ったことがあっても、
何でも相談できる良好な人間関係があり、
安心して働きながらスピード感をもって成長できる環境です。
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
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※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
