雇用形態：アルバイト・パート
職種：臨床心理士、生活相談員/生活支援員
公益財団法人東京しごと財団から受託している「就活アプローチ事業」において、就職活動に不安を抱える34歳以下の若者に向けて、数名のチームを組んで当事業の運営と支援を行っています。
・就職に向けた7週間の支援プログラムの実施（講義、グループワーク、職場体験等）
・支援期間中の受講者のケア及び個別面談
■仕事内容
7週間の支援プログラムを通して、受講者が就職活動に向けて一歩を踏み出していけるよう、個々の不安や状況に配慮しながら支援していただきます。
受講者は１期あたり最大15名です。
お任せしたい業務は以下が中心となります。
①受講者のケア及び個別面談
支援期間中（プログラム終了後のアフターフォロー含む）に受講生からの希望があった際や、
サポートが必要と思われる受講生に対して、必要に応じてケアしたり、個別面談を実施していただきます。
プログラム期間中は、講座終了後の15～16時は個別面談対応時間となります。
チームで分担しながら受講者と個別面談を行っていただきます。
②就職に向けた7週間の支援プログラムの運営（講師業務）
グループワークを取り入れた講義形式の支援プログラムとなっています。
プログラムは1日4時間、受講者は１期あたり最大15名です。
・AM：10時～12時
・PM：13時～15時
講義は弊社オリジナルの既存資料に沿って実施していただくので、ご安心ください。
最初は実際の講義の様子を見ていただき、お任せできる範囲からご担当いただこうと考えています。面談が入ることもあるため、AMのみ・PMのみ等、面談実施時間は柔軟に対応いたします。
※プログラム期間中は、職場見学や職場体験の引率も発生いたします。
※グループワークやペアワーク等、人数が足りない際には一緒に支援プログラムに参加していただく可能性もあります。
③ほかの相談支援員へのアドバイス
必要に応じて、心理専門家の立場から、ほかの相談支援員に対してのアドバイスを行っていただきます。
④上記に付随する業務
例）面談記録や活動記録等の入力や分析等の事務作業、受講生の集客に向けた活動サポートなど
■メンバー構成
事業責任者（マネージャー）：１名
現場責任者（兼）アドバイザリースタッフ：１名
アドバイザリースタッフ：２名
心理専門スタッフ：１名（当求人ポスト）
■この仕事のやりがい
・「働くことに不安を抱える若者たちの成長」に貢献できるお仕事です。
臨床心理士や公認心理師、精神保健福祉士としての支援経験が若者の成長に活かせることも魅力のひとつです。
・集客～プログラム運営～アフターフォロー（6か月間）まで一貫して実施しているため、相談支援やカウンセリング以外の知識やスキルも自然と身につきます。
必須スキル
・臨床心理士、公認心理師、精神保健福祉士のいずれかの資格を持っていること
・心理系の相談支援員として1年以上の実務経験があること
歓迎スキル
・集団に対する講座実施経験がある方
求める人物像
①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方
②仕事を自分事として進めていくことが好きな方
③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
■勤務時間
1日4時間～6時間程度（コアタイム14時～17時）
週2日～
シフト例）
・11時～17時
・13時～17時など
※ご希望に合わせて働き方の相談も可能です。
■勤務曜日
週休二日制（曜日指定なし）
契約更新期間：■就業期間
2026年9月15日～2027年3月31日
当事業は4月～3月の年度ごとで受託契約をいただいているため、当求人は3月までと区切っていますが、4月以降の継続雇用も基本的には可能です。
祝日及び年末年始はお休みです。
〒1020072東京都千代田区飯田橋３丁目１０−３
飯田橋から徒歩5分
基本給：時給 2000円 〜
別途交通費支給（勤務1日あたり上限1,500円）
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
各種保険：勤務時間にあわせて法定通り加入（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：1日当たり上限1,500円
※試用期間あり（時給の変動なし）
※社員登用実績あり
■その他
【有期雇用特別措置法による特例対象者の場合】
無期転換申込権が発生しない期間：定年後引き続いて雇用されている期間
【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】
本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申込みをしたときは、本契約期間の末日の翌日(2026年04月01日)から、無期労働契約での雇用に転換することができる。
・この場合の本契約からの労働条件の変更の有無 : 無
