＜職場説明会＞ご予約受付中です!!
＼2025年2月に新病棟オープン！／
リニューアルに向けた説明会を開催！
日程は以下から選択OK！
他日程も相談OK♪
＜12月＞
◆19日(木)
時間/9:00～15:00
＜1月＞
◆9日(木)
◆11日(土)
◆16日(木)
◆18日(土)
◆23日(木)
◆25日(土)
時間/10:00～17:00
アピールポイント
リニューアルに伴う
オープニングスタッフ募集です
＊──────────────＊
◎正社員として活躍
◎新しいピカピカの勤務地
◎慢性期に携われる
◎日・祝休みで予定を組みやすい
◎残業ほぼナシ
◎年間休日113日
◎時短もOK
◎WEB面接OK
◎面接は1回でスムーズ採用
蒲田・大森・川崎からも通いやすい♪
お仕事の詳細
病院でのリハビリ業務です。
◇関節可動域訓練
◇端座位訓練
◇立位訓練
◇歩行訓練 他
＜1日の流れ＞
［8:45］朝礼
▼
［9:00］病棟での作業
▼
［11:30］食事評価準備・食事評価実施
▼
［12:30］休憩
▼
［13:30］病棟での作業
▼
［16:30］事務
▼
［17:15］退勤
ココが働きやすい！
＜都合を相談できる体制＞
「もっと自分のために時間を使いたい」
「年に数回、どうしても休みたい趣味がある」
そんな、様々な事情で
働くのが不安な方も大丈夫。
時短勤務を希望の方も相談OK！
1人1人の事情を理解し合い
お互いに支え合う社風もあるので
安心して働けますよ◎
私たちはこんな病院です
京浜病院は、東京都大田区で
慢性期医療を行う病院です。
（内科・リハビリテーション科）
神経難病や透析が必要な方や
認知症の方を受け入れ
地域医療を支えています。
特に認知症ケアで知られ、
高齢者医療のノウハウに強い病院。
今後ますます必要とされる分野で
スキルを磨きながら活躍しませんか？
理学療法士の有資格者
└実務経験1年以上の方は尚歓迎ですが、
経験の浅い方も充実の研修で安心♪
◎ブランクOK
◎時短勤務応相談
◎アルバイト・パートのみ経験の方も歓迎
◎新卒採用と並行してお探しの方も歓迎
◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
────────────
こんな方も歓迎！
サポート体制が整っています
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「正社員になりたい」
「残業を減らしたい」
「育児中への理解ある職場がいい」
「久しぶりでも働きやすい職場がいい」
「理学療法士としての専門性を高めたい」
「お休みはしっかりとりたい」
「ゆとりを持てる働き方がしたい」
「穏やかな雰囲気の環境がいい」
「患者さまとしっかり向き合いたい」
「自分でもリハビリのプランを考案したい」
「こじんまりした病院がいい」
「スポーツの分野にも興味がある」
▼下記でも職場の雰囲気をご覧ください♪
・Instagram
https://www.instagram.com/keihin_hospital/
・フェイスブック
https://www.facebook.com/keihinkai/
年齢の条件と理由：59歳以下の方（60歳が定年のため）
実働時間：7時間30分/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
8:45～17:15（休憩60分）
★残業ほぼなし
★時短勤務も応相談
4週8休制（日・祝休み）
年間休日数113日
◆産休
◆育児休暇
└男女とも取得実績あり
◆介護休暇
◆子の看護休暇
◆慶弔特別休暇
◆有給休暇
〒143-0013 東京都大田区大森南１丁目１４－１３
京急本線 梅屋敷（東京都）出入口2徒歩約12分、京急本線 大森町中央口徒歩約14分、京急空港線 大鳥居西口徒歩約20分
「平和島駅」バス5分 「大森駅」バス15分 「蒲田駅」バス20分 ※自転車通勤OK/無料駐輪場有
月給 27万6250円以上
（一律手当を含む）
月給276,250円～（諸手当含む）
＜諸手当＞
住宅手当：15,000円
資格手当：20,000～22,000円
賞与手当：48,250円～（試用期間終了後支給）
-
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年1回）
└月々の賞与手当とは別支給
※固定残業代は含まれておりません
※残業が発生した場合は残業代を別途全額お支払いします
-
＜入社支度金支給＞
1月31日までの入社で
支度金8万円支給！ ※規定あり
※非常勤の場合は5万円
交通費：交通費支給
年収360万円（入職1年目）
└月給＋賞与＋各種手当
※あくまで一例です。賞与の支給額や勤務時間により前後いたします。
【福利厚生】
◆交通費支給（月上限50,000円）
◆自転車通勤OK（無料駐輪場あり）
◆社会保険完備
◆制服貸与
◆財形貯蓄制度あり
◆住宅手当（15,000円）
◆退職金制度（勤続3年以上の方）
◆給与前借り制度
◆60歳の定年制（65歳までの再雇用あり）
◆メンタルサポート
└カウンセラーによる職員の精神的サポート
＜各サポート充実＞
【院内教育】
◆キャリアラダー教育
キャリアラダーは定期的な自己評価・指導者側からの評価により進捗具合を確認することができ、得意・不得意内容をここに合わせ進めていくことが出来ます。
その他にも経験年数に応じてリーダー研修や役職者研修などリハビリ科で独自に行う研修があります。
◆院内全職種対応研修
◆院内でのリハビリ勉強会
◆e-learning など
【院外研修】
◆外部研修への参加
◆学会の事例発表(年2回程度) など
＜好環境で学ぶ機会を応援！＞
1都2県に展開する「新富士病院グループ」の
横の繋がりを活かした
スキルアップの機会多数！
グループ内の様々な病院で、
幅広いケースを学ぶことができます◎
【従業員構成】
＼ フランクな雰囲気で話せる♪ ／
相談や共有は堅苦しい雰囲気で行わず、
雑談を交えて行っています。
「昨日のドラマ見た？」
「お子さんの運動会どうでしたか？」
「最近ヨガ始めたんです！」など、
近況報告でお互いの事情への
理解を深め合うなど和める時間に。
また、患者さまについての共有も
リハビリについてだけでなく
生活の話題で行うこともあります。
「◯◯さん、今朝少し落ち込まれてて…」
「それならリハビリの時にお好きな野球の話出してみます！」
看護師など他部署のスタッフとも語らうことで、
ケアの幅をぐっと広げられるのもこの職場の魅力です。
作業療法士、言語聴覚士、機能訓練指導員、
救急救命士など様々な分野の経験者とも
交流できます！
＼ 今後のビジョン ／
これからの高齢化社会に向け、
認知症患者さまへの医療に
力を入れていく予定です。
認知症に強い医師も在籍しており、
職種の垣根を超えた連携で
患者さまやご家族のサポートを
一緒に行っていきませんか？
整形外科、一般企業、
スポーツ整形外科、老健、
放課後等デイサービスなどでの
ご経験も活かせます♪
【職場の雰囲気】
協調性がある
立ち仕事
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます！
ご応募は当ページよりエントリーください。
追ってこちらより面接についてのご連絡をいたします。
＼ スピード面接でスムーズ！ ／
★面接は1回のみ ★オンライン面接OK
ご多忙な方、就業中の方も安心♪
採用までのご負担はかけさせません！
※ご応募から内定まで1週間～1ヶ月を想定しています
※入社日の相談はお気軽にどうぞ！
面接1回
【ブランド名】
京浜病院
【事業内容】
病院の運営
