仕事内容:
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どんな仕事をするの？
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マンションやアパートの管理会社に向けて、「原状回復工事」や「リフォーム」を提案する法人営業職です。
関東トップクラスの実績を持つ当社は、リピート率90％を誇ります。
既存顧客が中心なので、テレアポや飛込みといった新規開拓業務は一切ありません。
新規顧客へのアポイントは専門部隊が設定するため、あなたは「提案」と「関係づくり」に集中できます。
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何を提案するの？
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営業として提案するのは、"どうしたら空室が早く埋まるか"。
「住みたいと思えるお部屋」にするためのリフォーム・リノベーション提案が中心です。
趣味やライフスタイルの中で磨いたセンス、SNSで収集したヒントなども活かせる、
クリエイティブな要素のある営業職です。
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具体的な業務の流れ
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■ 営業（既存顧客メイン）
リピート率を高めることが最大のミッション。
1度依頼してくれたお客様に心から満足していただき、継続発注につなげます。
■ 現地調査
依頼が入ったら対象物件を訪問。
修繕・リフォームの内容を確認し、工事計画を立てます。
■ 見積作成
「自分が住むとしたら？」という視点で、内容・工期・金額を盛り込んだ見積書を作成。
お客様に提出します。
■ 工事管理・引き渡し
協力会社・職人さんに工事を依頼し、進行状況を管理。
完成後のお部屋をチェックして、お客様へ引き渡します。
月の工事件数は平均20〜40件。
ワンストップで営業から引き渡しまで担当するため、やりがいと達成感を感じやすい仕事です。
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入社後の流れ
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まずはこれまでの経験に応じて、名刺交換・電話対応などビジネスの基礎からスタート。
その後、先輩に同行しながら建築知識を習得していきます。
「OJTチェックシート」を使って着実にステップアップし、4か月目を目途に独り立ちする流れです。
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社員インタビュー
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「今は新規の営業先へ飛び込みで行くこともありません。
お客様の元へ訪問する段階では、ある程度興味を持っている方々に向けて営業をすることになります。
だから大事なのは1度依頼してくれた方々に心から満足していただいて、その先も継続していただけるよう努めることです」
リペアの営業職は、その場を仕切る「現場監督」という印象が強い——と語るのは現役社員。
お客様のリピート継続率の高さが、施工技術のクオリティや対応スピード、やりとりのスムーズさを物語っています。
アピールポイント:
✨ 収入の伸びしろが大きい
月給26万円以上からスタートし、インセンティブ・賞与でどんどん上乗せできます。
・インセンティブ：目標達成月は給与にプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得実績あり
・未経験入社から6か月後には、半数以上の社員がインセンティブを獲得中！
・未経験入社2年目で月収50万円を達成したメンバーも在籍
▼社員の年収例
年収750万円（33歳・入社5年目）
年収600万円（34歳・入社5年目）
年収480万円（27歳・入社2年目）
設備工事など高単価の大型案件を狙うか、原状回復のように回転の速い案件を積み重ねるか。
自分に合うスタイルで業務を進められるのも、この仕事の魅力です◎
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✨ 賞与は年3回・設立以来毎年支給
賞与は7月・12月の年2回＋決算賞与（8月）の計3回。
決算賞与は設立以来毎年支給されており、安定した収入の上乗せが期待できます。
さらに昇給は年2回（2月・8月）。
頑張りが給与に反映されるサイクルが整っています！
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✨ 手当が充実
・ととのう手当：月1万円（一律支給）
・家族手当：配偶者 月1万円、子1人につき 月5,000円
・資格手当：一級建築士 月5万円／2級施工管理技士 月1万円／宅地建物取引士 月2万円 など
・引っ越し手当：店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給
・交通費支給：月3万円まで
資格を取得すると毎月の給与に直接反映されるため、スキルアップが収入増に直結します。
求める人材:
必須：普通自動車免許
◎安定した業界で働きたい方
◎間取り図や物件情報を見ることが好きな方
◎自由度や裁量のある職場で働きたい方
◎楽しいと思えることを仕事にしたい方
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・服装自由
・制服貸与
勤務時間・曜日:
事業場外みなし労働時間制
1日のみなし労働時間8時間
勤務時間例／9:00～18:00
★リモートワークも積極的に実施中
★裁量のある働き方が可能！自由度高くスケジュールを組むことができます。
★直行直帰OK！
・日勤のみ
・時差出勤
・勤務開始時期調整
・残業月20時間以内
休暇・休日:
＜年間休日＞
117日
休日・休暇
■完全週休2日制
（日曜 + 他週1日希望休※自由に希望してください）※土日休みのメンバーがほとんどです！
■年末年始休暇
（9日）※2024年度予定
■GW休暇
（5日）※2023年度実績
■夏季休暇
（9日）※2024年度実績
■慶弔休暇（関係性に応じて2～5日）
■有給休暇
（入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日
■産前・産後休暇
（取得実績あり／男性社員の取得実績もあり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■入社祝い休暇
■アニバーサリー休暇
■結婚休暇
★最大9日間の大型連休も可能です！
勤務地:
★本人希望以外の店舗異動なし！
★全国転勤もありません。
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
アクセス:
【転勤なし／リモートワーク可能】
・蒲田本店／東京都大田区東蒲田2-21-4 OKビル2F
[最寄り駅]京急蒲田駅より徒歩10分
・現場直行直帰OK
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥49,587（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
【待遇・福利厚生】
固定残業代あり：月給 ￥260,000 〜 ￥520,000は1か月当たりの固定残業代￥49,587（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
＜入社時の想定年収＞
年収364万円以上＋賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当
月給26万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ
※上記給与には一律で「ととのう手当（月1万円）」を含みます。
★未経験入社2年目で【月収50万円】のメンバーもいます！経験者の方も、前職以上の収入を実現可能です。
＜インセンティブについて＞
目標達成者には、該当月の給与にインセンティブをプラス。インセンティブだけで月10万円以上の獲得も可能です。未経験で入社し、6か月後には半数以上の社員がインセンティブを獲得しています！
設備工事など高単価の大型案件を担当する、原状回復のように時間がかからない案件で経験を重ねる…など、自分に合うスタイルで業務を進めていきましょう。
＜賞与＞
年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による ★決算賞与は設立以来毎年支給中！
＜昇給＞
年2回（2月・8月）
＜社員の年収例＞
年収750万円（33歳／入社5年目）
年収600万円（34歳／入社5年目）
年収480万円（27歳／入社2年目）
■交通費支給（月3万円まで）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円）
■資格手当（一級建築士：月5万円、2級施工管理技士：月1万円、宅地建物取引士：月2万円など）
■引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律10万円支給）
■役職手当
■家賃補助サービス利用可
■各種テーマパーク割引
■国内宿泊割引
■ベネフィットステーション利用可
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種無料
■時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能）
■U・Iターン支援
■服装自由
■PC・社用携帯支給
■在宅勤務相談可
待遇・福利厚生:
《 社内イベント 》
■決算報告会＆決起集会年2回（各種表彰あり）
■成績優秀者には賞品授与
■社員旅行（過去には海外も！）※任意参加／旅費は全額会社負担です！
■忘年会
■当社協賛の野外音楽フェスTHE CAMP BOOKにご招待※会場までの交通費支給
その他
《 独自の制度も充実 》
■リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数）
■入籍祝い金制度（10万円支給）
■出産お祝い金制度（2万円支給）
■ウェルカムバック制度
■誰でもスカウト制度（報奨金10万円）
■CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA年1回無料利用可
＜スキルアップ支援制度も充実＞
■e-learning受講制度
■外部研修制度
■資格受験料負担
■社内キャリア研修制度
■書籍購入制度
■メンター制度
■アウトドア研修
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社割あり
・引越し・転居費用負担
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 260,000円 - 520,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
