正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
オンライン自主応募可
【法人向けＩＴサポート（ＢＰＯ）】
＊法人（企業）向けのＩＴサポート
◎顧客はクライアント企業の社員
◆社内ＰＣ・ネットワーク不具合対応
◆業務システム・Ｏｆｆｉｃｅ操作案内
◆ソフト・アプリ利用時の一次対応
◆社用スマホ・タブレット設定支援
＊電話・メール対応中心／営業なし
※変更範囲：変更なし
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１５名以上
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則等の服務規律を遵守すること、懲戒事項に抵触しないこと
等
東京都台東区
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
260,780円〜306,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
260,780円〜306,800円
＊リーダー手当（リーダーに認定された場合）
＊テレワーク手当（テレワーク認定者の場合）
月額≒時給×７時間４０分×２０日で算出
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜50円（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜17時40分
就業時間２
9時00分〜18時00分
又は
8時30分〜17時30分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
就業する部署によりシフト勤務の場合もあります。
対応するクライアントによって始業時間が変わることがあります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月４５時間超の場合８０時間まで、年６回まで
年３６０時間超の場合６００時間まで
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
◆土日祝日休み◆完全週休二日制
◆年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
コールセンター・ＩＴサービス導入支援・ＬＣＭサービス
・商品販売・リユース・教育機関向けソリューションの
各事業を行なっています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
◆オフィスカジュアルＯＫ
◆社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健康保険組合）
◆資格取得支援制度あり◆資格取得時の報奨金制度あり
◆年１～２回の厚生行事あり
◆定期健康診断あり◆人間ドック費用補助制度あり
◆長く安心して働ける環境を整えています
＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書（職歴ある方のみ）・紹介
状を送付してください。
質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。
＊オンライン自主応募可（紹介状は不要です）
＊雇い止め規定あり
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は１９８４年の創業から、コールセンター事業を主軸に信頼と
実績を積み重ねており、２０１９年には大手携帯電話販社「ティー
ガイア」のグループ企業となり、盤石な経営基盤のもと成長を続け
ています。
既存顧客（学校・企業・官公庁）を中心にＰＣ端末やＩＴサービス
のご提案をしており、提案先は大手メーカーなどの既存クライアン
トや協力会社からの紹介案件が多いです。
満足度の高いサービスと、長年培った技術力でお客様のご要望にお
応えしています！
土日祝はお休みで、年間休日は１２０日以上！有給も取得しやすく
、消化率は８０．７７％と高水準です。残業も少ないため、退勤後
は家族とゆっくり過ごしたり、趣味のスポーツやアニメを楽しんだ
りと、オンオフのある働き方を叶えられます！
また当社では「資格を取ってスキルアップしたい」と目標に向かっ
て頑張る社員を応援するための、『資格取得支援制度』が充実して
います！
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度：
円満退職した従業員が５年以内に再度雇用する制度。
面接等実施のうえ、合格者は在籍時の職能レベルに復帰可能です。
◆社会保険完備（関東ＩＴソフトウェア健保）
┗直営の保養施設・レストラン、各種施設を
低料金で利用することができます！
◆導入研修あり
◆資格取得支援制度
◆資格取得報奨金
◆年１～２回厚生行事あり
◆健康診断／人間ドック費用補助
◆オフィスカジュアルＯＫ（男性は襟付きシャツ）
◆ネイルＯＫ（オフィスネイル）
◆ｅーラーニング受講可
★国家資格や国際民間資格など実務で活かせる
資格１００種類以上に支援があります
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
契約社員も正社員と同じ研修制度を利用できます！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
