【必須資格・経験】
・Webサイトにおけるコンテンツ制作や運用の実務経験がある方
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ECサイト運用担当（契約社員）【正社員登用制度あり／自社ECの制作と効果分析】
【仕事内容】
大人世代の女性向け通販サイトにおいて、特集ページの作成、画像制作、コーディング、およびメールマガジンの計画作成から配信、効果測定までを担当していただきます。
■Webサイトの制作およびコーディング
・Adobeツールを使用したWeb用画像の制作とページのデザイン
・Dreamweaverなどを用いたHTMLやCSSのコーディング
・商品の魅力を伝えるための見やすく操作しやすいレイアウト設計
■メールマガジンの作成と運用
・メルマガの計画立案、文章作成、ターゲット層への配信作業
・配信後の開封状況やクリックされた場所などのデータ確認
・数値を分析し、より読まれるための改善策の提案
■サイトの改善と効果検証
・特集ページ公開後のアクセス数や売上の確認
・チーム内でのデータ共有と、次の企画に向けた提案業務
・業務を効率的に進めるためのスケジュール管理
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京のEC運用チームは、複数のメンバーで構成されています。
・課長、リーダー、主任、メンバーが在籍する組織体制です
・業務の分担が明確で、お互いにフォローし合う環境です
・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています
【雇用形態】
契約社員／雇用期間１年■契約の更新あり(1)契約満了時点の業務量(2)本人の職務能力、就労成績、健康状態、懲戒の定めの事由(3)経営状況■更新の上限あり（通算契約期間の上限1年）※初回を除き４月更新正社員登用あり
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【年収・給与】
年収：400～550 万円月給制基本給：249926円残業代：全額支給通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 年2回（6月・12月）昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
■自社通販商品社割制度
■エンタメチケット割引制度
■慶弔見舞金
■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
■服装自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています
【勤務地】
勤務地住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
沿線名：都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分（A3出口を出て右へ３軒目のビル）
・丸ノ内線、千代田線、半蔵門線 大手町駅から1駅
・JR、都営新宿線 新宿駅から直通10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※週２日オフィスワーク必須
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：20時間
【休日休暇】
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
選考回数2回予定
1次面接（オンライン）→適性検査＋最終面接（対面）
※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を実施。
※状況により面接回数が変更になる場合があります。
【事業内容・会社の特長】
■ハルメクグループについて
ハルメクグループは『50代以上の女性』をメインターゲットに出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの事業を展開しております。2018年にホールディングス化を果たし、グループ7社/社員約800名、グループの顧客資産は100万人を超える規模となっております。
■ハルメクについて
ハルメクは50代以上の女性向け雑誌として、健康、料理、ファッション、お金分野の月刊誌を発行しております。一般的な書店販売ではなく、定期購読販売を行っており、知名度は高くないものの、安定した定期購読より発行部数を伸ばしております。また出版事業だけでなく、通販販売事業（出版物に掲載している商品販売）も順調に拡大しており、メーカーと共同で商品企画開発を行ってることから、自社商品率の高さを誇ります。
【募集背景】
同社の通販事業は、大人世代の女性に向けたWebサイトの利用増加にともない順調に規模を拡大しています。これまで紙媒体を中心に展開してきましたが、今後はWebでの顧客体験をさらに豊かにするため、ECサイトのコンテンツ強化を図る方針です。そこで、特集ページのデザインやコーディング、メルマガ配信などを担当するメンバーを新しくお迎えします。契約社員としての採用ですが、正社員登用制度を設けており、意欲次第で長くステップアップしていける環境です。
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