11件の東京都での秘書 executive assistantのおすすめの求人

[EA_166]【役員秘書/Executive Assistant】育成・サポート体制充実/次世代コアメンバー(Consultative)
デロイトトーマツグループ合同会社 —江東区豊洲
- 一部在宅
- Microsoft Outlook
- 管理職・マネジメント経験
- 営業経験
- 有給休暇あり
- 育休あり
13日前
[HYBE JAPAN] Executive Assistant
株式会社HYBE JAPAN —港区新橋駅
- 英語
- 大卒
- 有給休暇あり
Executive Assistant|大手グローバルエンターテインメント企業
HAK JAPAN株式会社 —東京都 23区
- 年収 700万円
- 英語
- 大卒
- フレックスタイム制度
クイック応募
Executive Assistant to CFO
Thermo Fisher Scientific —中央区明石町
- Microsoft PowerPoint
- 英語
- Microsoft Office
3日前
Senior Executive Assistant| 社長室長|国際教育の新しいパスを牽引するCEAグループ
CEA Group —千代田区麹町駅
- 年収 650万円 ~ 1,000万円
- 夜間
- 英語
- 大卒
- 運転
- 有給休暇あり
クイック応募
国際教育の新しいパスを牽引するCEA | 社長補佐職 | Senior Executive Assistant to the President
CEAMS合同会社 —千代田区四番町
- 年俸 650万円 ~ 1,000万円
- 週末勤務の可能性あり
- 運転
- 健康保険
- 有給休暇あり
クイック応募
12日前
Personal Assistant (パーソナルアシスタント) 個人秘書
Naoto Nakada —千代田区丸の内
- 時給 2,295円以上
- フルリモート
- 英語
- コミュニケーションスキル
- 在宅OK
クイック応募
グローバル投資会社|Executive Assistant(若手ポテンシャル採用)
HAK JAPAN株式会社 —東京都 23区
- 年収 600万円 ~ 700万円
- 英語
- オフィス
- 大卒
- 在宅OK
クイック応募
弁護士秘書　Legal Secretary
ロープス&グレー外国法共同事業法律事務所 —千代田区東京駅
- 年収 500万円 ~ 700万円
- Microsoft Outlook
- 英語
- オフィス
クイック応募
Executive Assistant for Global Consulting Company
ランスタッド株式会社 —東京都 23区
- 年収 300万円 ~ 500万円
- 英語
- 在宅OK
クイック応募
【Office Manager / Workplace Coordinator】
HAK JAPAN株式会社 —東京都 23区
- 年収 700万円
- 英語
- Microsoft Office
- 大卒
クイック応募

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[HYBE JAPAN] Executive Assistant
株式会社HYBE JAPAN —港区新橋駅
仕事概要 HYBEは「DISCOVER A NEW UNIVERSE, UNLOCK AN IMMERSIVE JOURNEY」というミッションを掲げ、音楽を軸に、世界最高水準のエンターテインメント・ライフスタイル・プラットフォーム企業を目指し、グローバルに成長を続けています。グローバルトレンドをリードする…
Executive Assistant & Office Coordinator (Japan)
DRS Holding AG —新宿区
The ideal candidate combines strong organizational and communication skills with a high sense of responsibility and professionalism.
クイック応募

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[EA_166]【役員秘書/Executive Assistant】育成・サポート体制充実/次世代コアメンバー(Consultative)

デロイトトーマツグループ合同会社 -
江東区豊洲

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求人の詳細

契約社員
13日前

福利厚生

確定拠出年金あり
社員登用あり
社会保険あり
年末年始休暇あり
時短勤務あり
積立休暇あり
メンター制度あり
有給休暇あり
退職金制度あり
育休あり
慶弔休暇あり
定期健康診断あり
冬季休暇あり
昇格あり

資格とスキル

営業サポート経験
Microsoft Outlook
管理職・マネジメント経験
営業経験
英語
秘書業務

仕事内容の詳細

7月29日 02:00更新

デロイトトーマツグループ合同会社

[EA_166]【役員秘書/Executive Assistant】育成・サポート体制充実／次世代コアメンバー（Consultative）

Executive Assistants

職務内容

本ポジションは、将来の組織を牽引する次世代EA人材の育成を見据えた採用です。中長期的な視点で、EAとして専門性を高めながらご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。入社後は、トレーナー・メンターによる支援や各種トレーニングを通じて、EAとしての専門性を段階的に身につけていただける環境を整えています。また、EA業務に加えてEAチーム内の業務改善やコミュニケーション活性化等のプロジェクトにも参加し、段階的にチーム運営に関与していただきます。

■入社時期
2027年1月または2月頃を予定

■業務内容
【80％】EA業務（スケジュール調整、会議室予約、国内外出張手配、会食セッティング、慶弔手配、経費精算サポート、担当役員がリードする組織のサポートなど）
【20％】所属部門の組織運営・プロジェクト活動（他部署との交渉・連携、海外ゲストサポート、マニュアル作成、コミュニケーションイベント企画など）
※採用ランクごとに各業務の割合は異なります。これはスタッフ～シニアスタッフの一例です。

■英語使用場面
日常的にスケジュール調整において使用（頻度・使用機会は配置先によって異なる）

■アピールポイント
【プロフェッショナルファームで働く魅力】
・合同会社デロイトトーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家が集う国内最大規模のプロフェッショナルファームです。
・デロイトトーマツグループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略立案から実行支援までEnd-to-Endのサービスを提供しており、
Consultative（コンサルティング部門）では、コンサルティングサービスを通じてクライアント及び社会全体の持続的な成長や新産業創造を支援しています。
・日本で約2万人、グローバルでは150カ国に約45万人を擁するデロイトの一員として役員に伴走しながら、その活躍とパフォーマンス最大化を支え、ビジネスの成長と社会への価値創出に貢献できるポジションです。

【EAチームの雰囲気】
EAチームには多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いを尊重しながら協力して業務を進める風土が根付いています。
日常的に情報共有や相談がしやすく、周囲と連携しながら安心して業務に取り組める環境です。
役員やコンサルタントからも、EAは専門性を持つ重要な存在として認識されており、相互にリスペクトを持って働いています。

【充実したサポート体制】
・トレーニング期間として、入社後半年間はEAメンバーの担当トレーナー/メンター各1名がスキル面、メンタル面双方からスムーズな立ち上がりを支援します。
・実務に必要なナレッジを一通り紹介する講義形式のトレーニングを実施します。
・チームとして仲間の成長を積極的にサポートする文化があり、トレーニング期間終了後も、日々の連携を通じて周囲のEAから学び続けることができます。
・チーム内に少人数のグループ体制があり、業務を円滑に進める為の情報共有や相談を気軽に行える環境です。

【Well-beingを重視した勤務環境・カルチャー】
・デロイトは職員のWell-beingを重視し、尊重しています。各種制度も整っており、個々人の状況に合わせて長期的なキャリア構築をサポートします。EAチーム内にも育休から復帰したメンバーが複数名活躍中です。
・現在は、週2回以上の出社と在宅勤務のハイブリット勤務です。
・丸の内にある綺麗なオフィスが勤務地です。社内にはカフェが2つあり、周辺にもバラエティ豊かな飲食店が立ち並んでいます。
※2026年秋頃豊洲エリアへの移転を予定しておりますが、円滑な役員サポートのため、EAは現在の就業場所である二重橋ビルから変更の予定はございません。

■キャリアパス
・ディレクター職を目指し、長期的なキャリアを築ける環境です。
・志向性や適性に基づき、キャリアの一部としてマネジメント職への移行を目指せます。
・ビジネスパーソンに求められる幅広いスキルを伸ばしながら長期的に活躍できるキャリアパスを用意しています。

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲会社の定める職務
-
【数字で見るDTG】
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/careers/careers/deloitte-tohmatsu-corporate-solutions-experienced-hires.html/#01

【会社紹介】

■DTGについて
デロイトトーマツグループ合同会社は、デロイトトーマツグループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

■Diversity, Equity & Inclusion
デロイトトーマツグループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html

■Well-being
デロイトトーマツグループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html

応募資格

※顔写真付き履歴書の添付が必須となります。
※過去、デロイトトーマツグループの選考を受けられたことがある場合、応募された時期と応募先法人の記載をお願いします。

【MUST】
（経験）
・営業サポートやアシスタント職の経験3年以上
・メール対応程度の英語実務使用経験または英語使用に抵抗の無いこと

（スキル）
・MS-Word、Outlook、PowerPointの基本操作、ビジネス文書作成

【歓迎】
・秘書経験（業界、経験年数不問）

【WANT】
・プロフェッショナルファームにおいて、役員秘書の経験を有する
・スピード感のある環境においてマルチタスク経験を有する
・大企業において、社長・取締役等の役員秘書経験を有する
・日本語が話せない外国人役員の秘書経験を有する

【求める人物像】
・秘書としての専門性を高め、長期的なキャリア形成を希望されている方
・明るく建設的で、協調性がありチームプレーヤーである方
・変化を受け入れ物事に柔軟に対応できる方
・スピード感を持って業務を遂行できる方
・プロ意識を持ち、自らの役割にコミットできる方
・成長意欲と向上心のある方
・新しいITツールを積極的に活用できる方

待遇

【勤務時間】
（マネジャー以上）
勤務時間始業9時30分終業17時30分（休憩60分標準労働時間7時間）
ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
フレックスタイム制
・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働有
【休日休暇】土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など
【賞与】
（マネジャー以上）年1回（8月）
（マネジャー未満）年2回（2月・8月）
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【福利厚生】デロイトトーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など
【試用期間】6ヶ月
【兼業・副業】原則禁止
【正職員登用】契約職員が経験年数等一定の条件を満たした場合、正職員へ登用を行う制度があります

■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ
（ご参考）DTGキャリア採用ページ
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html

勤務地

■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所
※出社の可能性あり
※東京事務所は豊洲エリアへの移転を計画中（2026年秋の予定）

■就業場所の変更の範囲
変更の範囲会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり

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[EA_166]【役員秘書/Executive Assistant】育成・サポート体制充実/次世代コアメンバー(Consultative)

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