学校法人拓殖大学
＃文京・八王子キャンパス #充実の休暇制度 #9/25日(金)17時〆
【新着】
情報更新日：2026/07/28
掲載終了予定日：2026/09/28
＼グローバル人材の育成に注力する拓殖大学で活躍を／教員と職員との距離が近く業務に取り組みやすい環境！
【安定】1900年創立。国際大学のパイオニア的存在
【注目】未経験OK。いろんな業種出身の方が活躍中
【成長】様々な部署で幅広い経験値を得られます
【環境】残業月20h／充実の休暇制度
1900年創立の拓殖大学は、国内における国際大学のパイオニアとしてグローバル人材の育成に注力してきた大学です。近年も「教育ルネサンス2030」という計画を掲げ、国際的な視野と挑戦意欲を持って活躍できる人材の育成に取り組んでいます。
今回は、新しい視点を大学に取り入れていく狙いから、大学職員の採用を実施します。「教育に関わる仕事がしたい」「大学の仕事に挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください。
【研修＆資格支援制度も充実】適性などに応じて「法人部門」か「教学部門」のいずれかでの仕事をお任せします。 ※異業種出身の方も活躍中！
具体的には
【法人部門】
大学運営を円滑に進めていくため
以下のような業務を手掛けます。
◆総務
└官公庁など外部との連携
◆経理
└予算の管理
◆企画
└大学運営の指針や方向性に関する企画策定
◆人事
└職員採用・給与管理
◆管財
└大学内の各施設の管理
◆広報
└大学全体のPR活動・HPやSNSの更新 ほか
入社後の流れ
# ＼入職予定日は2027年4月1日です／ まずは導入研修を受け、 その後は配属先でのOJTを実施。 1つの部署で4～5年経験を積み その後は部署異動を行いながら いろんな経験を積んでいただきます。
現在、200名の職員が 文京キャンパスと 八王子国際キャンパスに勤務。 官公庁や情報系企業 別の教育機関からの転職者など 中途メンバーも活躍しており 「教育に関わる仕事がしたかった」 「定年まで安定して働ける職場だから」 「働きやすい環境に惹かれた」 などの志望動機で 当大学を選んでくれています。
【教学部門】
各部署の職員や教員と連携し
学生サポートを行っていく部門です。
◆学務に関する業務
└授業運営、成績管理、履修の相談
◆入試広報
└学生募集活動や大学のPR
◆就職活動の支援
◆奨学金に関する対応
◆留学支援
└学生の留学支援
└海外からの留学生の受け入れ ほか
【教育への意欲・関心がある方大歓迎！】◆大卒以上◆35歳までの方 ※施設管理の経験をお持ちの方優遇！
＼中途メンバーも多数活躍中／
大学で働いてみたいという方はぜひご応募ください！
【応募条件】
◆大卒以上
◆35歳までの方(2026年4月1日時点) ※若年層の長期キャリア形成を図るため
★キャンパスの施設管理経験がある方優遇！
【こんな方を求めています】
◎拓殖大学の歴史と文化を理解し、誇りを持てる方
◎教育・研究・学生支援に向け目標を持って取り組める方
◎協調性がありチームワークを大事にできる方
◎コミュニケーション力を発揮できる方
この仕事に向いている人
# ◎協調性を大事にできる方 職員、学生、教員含めて風通しがよく、学内のさまざまなプロジェクトも共同で進めていくことが多い拓殖大学。そのため、チームワークを大事にできる方はより活躍できそうだ。
この仕事に向いていない人
# ▲コミュニケーション力に欠ける方 大学職員の仕事は、どのポジションでも一人で業務が完了することはなく、周囲と連携して進めていくことがポイントに。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：1カ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
▼勤務時間例
月曜～金曜日 9：00～17：00（休憩60分）
土曜日 9：00～15：00（休憩60分）
※土曜日のお休みは年間22日程度です。
勤務地：文京区の「文京キャンパス」、八王子市の「八王子国際キャンパス」いずれかの勤務となります。
◆文京キャンパス
東京都文京区小日向3-4-14
◆八王子国際キャンパス
東京都八王子市館町815-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：◆文京キャンパス
東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩3分
◆八王子国際キャンパス
JR中央線、京王線「高尾駅」南口下車
京王バス1番のりば「急行 拓殖大学」行きにて直行5分
※教職員専用の無料通勤バスあり
給与：◆月給23万円～33万4000円＋各種手当＋賞与年2回
※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定いたします。
※試用期間6ヵ月あり（待遇面の変更はありません。）
昇給・賞与：◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月、12月）
└初年度：2.8ヵ月、次年度以降5.0ヵ月（2025年度実績）
諸手当：◆交通費支給
└月額15万円まで
◆家族手当
└配偶者：月1万8000円
配偶者以外の扶養家族：月9000円／1人あたり
◆住宅手当
└世帯主：月1万8000円
世帯員：月1万3000円
休日・休暇：◆日曜・祝日休み
◆土曜休暇（年間22日 ※2025年度実績）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆バースデイ休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
※授業・入試・学校行事などにより、休日出勤の可能性があります。（その際は振替休日を取得）
福利厚生：◆社会保険完備（私立学校振興・共済事業団）
◆退職金制度
◆私立学校振興・共済事業団提携施設利用可
◆研修制度
└若手職員研修、中堅職員研修、管理職研修、日本私立大学連盟等の団体が主催する研修など
◆資格取得制度
└自己啓発金援助金制度、各種資格試験補助制度
◆昭四会
└大学独自の学内教職員親睦互助会
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
17時までに退社可
業務時間7時間以内
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1900年6月
代表者：理事長 岡戸 巧
従業員数：専任教員：251名／専任職員（常勤嘱託を含む）：200名
資本金：-
事業内容：高等教育機関（大学・短期大学・高等学校の運営）
拓殖大学
拓殖大学北海道短期大学
拓殖大学第一高等学校
本社所在地：＜文京キャンパス＞
〒112-8585 東京都文京区小日向3-4-14
教育ルネサンス2030とは？：国際的視野を持ち、積極的にチャレンジしていくタフな人間力を身につけた真のグローバル人材の育成を目指し、策定した2030年までの中長期計画です。 この計画をもとに「専門性」「国際性」「人間性」という3つの素養を磨ける環境を実現していきます。
＜取り組みの内容＞
・施設、設備の更新
・研修、ワークショップの開催
・実践的な職業教育の充実（講師を招いての講演等）
・ゼミナール教育の強化（発表会の開催等）
企業ホームページ：https://www.takushoku-u.ac.jp/
応募方法：1.マイナビからエントリーしてください。
【エントリー締切：9月25日(金)17時】
2.大学所定の「履歴書」をダウンロードし、「職務経歴書」を併せて受付期間内に郵送（レターパックライト）してください。
【受付期間：9月1日（火）～9月29日（火）郵送必着】
※応募の詳細は本学HPでご確認ください
https://recruit.takushoku-u.ac.jp/staff/descripition/career.html
応募受付後の連絡：書類到着後、書類選考を行います（エントリーのみでは「正式な申込み」とはなりません。）。
書類選考の合否につきましては10月中旬までにマイナビを通じてご連絡いたします。
採用プロセス：【第２次選考】
○面接等 試験日：2026年10月下旬
【第３次選考】
○最終面接 2026年11月下旬
【入職】
2027年4月（応相談）
※選考結果等はマイナビを通じて連絡いたします。
面接回数：2回
面接地：拓殖大学 文京キャンパス
東京都文京区小日向3-4-14
※会場等の詳細は選考通過者に連絡いたします。
問い合わせ先：学校法人拓殖大学
住所
〒112-8585
＜文京キャンパス＞
東京都文京区小日向3-4-14
採用担当
総務部人事課（採用担当）
E-mail
[email protected]
備考
お問い合わせはメールでお願いします。
※9月上旬まで夏季勤務体制となりますので返答にお時間をいただくことがあります。
拓殖大学だからこそできる仕事にぜひ挑戦しませんか？
ー★ ワークライフバランス◎
当大学職員の残業時間は平均月20h程度。
夏季休暇やバースデイ休暇、
有休も取得しやすい環境なため
メリハリある働き方をしたい方にも
ピッタリの環境です。
ー★ 教員と職員の連携が◎
当大学は教員と職員が連携して進める
業務等があり、風通し良好。
さらに教職員と学生が一体となり
・学生支援活動
・キャリア支援活動
・地域連携や防災の促進
・女子学生の学生生活満足度向上
など、さまざまなテーマに沿って
それぞれが協力しながら
活動を進行しています。
こうした、よりよい大学づくりに
参加できるほか
学生の成長を間近でみられるという
大学ならではの醍醐味も
ぜひ体感してください！
今回募集する拓殖大学の職員は、教員・職員・学生のつながりが良好な環境で活躍できるのが魅力。日本国内における国際大学のパイオニアとして、さらなるグローバル人材を育成する「教育ルネサンス2030」など、大学全体が一体感のある取り組みを行っているため、各部署の職員も非常に取り組み甲斐がありそうだ。また、休暇制度についても恵まれた環境が整っているため、その点にもぜひ注目してほしい。
