介護付有料老人ホームの介護職【パート/日数相談・短時間OK】
時給 1,720円～1,820円
試用期間中 時給 1,720円～1,820円（試用期間 3 ヶ月）
☆★2026年3月時給アップ☆★
※お持ちの資格によって変動します
※交通費別途支給
※時間外手当全額支給（1分単位）
【時給】
無資格の方：1,720円～
初任者研修：1,750円～
実務者研修：1,770円～
介護福祉士：1,820円～
◎所定労働時間が週20時間以上の方が対象時給となります
◎「東京都居住支援特別手当（月2万円）」を週20時間勤務の場合に時給換算した際の時給金額（目安）となります。
※週20時間未満の場合
【時給】
無資格の方：1,480円～
初任者研修：1,510円～
実務者研修：1,530円～
介護福祉士：1,580円～
京王井の頭線西永福駅から徒歩約9分
介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 週2、3日からOK | 夜勤なし | 短時間勤務 | 平日のみOK | 時間応相談 | 勤務日応相談 | 扶養内勤務OK | 副業・WワークOK | 高収入 | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
<2026年3月給与UP>充実の研修と福利厚生で働き易い◎スタッフ全員であなたをサポートします！
勤務日数応相談！無資格・未経験OKの介護スタッフ◎やってみようの気持ちを応援！先輩スタッフが丁寧にお教えします
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・
排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当
全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め
）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休
みも助け合いでカバーしあっています。バースデー休暇など独自
の休暇制度もあり、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
一人一台スマートフォンを貸与して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ
ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の
価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま
す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す
る想いが込められています。
「介護付有料老人ホーム・住宅型有料老人ホームの運営」
チャームプレミア永福
7:00～20:00までの間で1日6～8h
・週2日～
※勤務時間・日数はご相談ください。
☆無資格・未経験の方も大歓迎☆
未経験者～ベテランスタッフまで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
現スタッフの前職は、デイサービスやグルー
プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、
介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪
問入浴、福祉指導員、看護助手、生活相談員
、地域包括支援センター、管理業務主任者
などさまざまです！
※無資格の場合、『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担）
・有給休暇有り
（6ヶ月在籍後、勤務日数に応じて付与）
・昇給年1回・制服貸与
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）※規定あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時
のお見舞い支給
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
・産前産後休暇、育児・看護休暇、介護休暇
、バースデー休暇など、各種休暇制度
・鉄道でお越しの場合
京王井の頭線「西永福」駅より徒歩約9分
（約700m）
京王井の頭線「永福町」駅より徒歩約10分
（約800m）
・週あたり20時間（×4週間）勤務の場合
無資格の方：137,600円～
初任者研修お持ちの方：140,000円～
実務者研修お持ちの方：141,600円～
介護福祉士お持ちの方：145,600円～
※「東京都居住支援特別手当」を含む
※所定労働時間が週20時間以上の場合、「東京都居住支援特別手当」の支給対象となります。※月額2万円（在職5年以降は1万円）
会社の最大の特徴はワークライフバランス。
原則残業はなし！もし残業しても残業手当は
1分単位で全額支給！シフト制で毎月希望休
2日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇
も取得可能！有給休暇の取得率も約5割！
産前産後休暇や育児休暇も積極活用！プライ
ベートを大切に出来、従業員は会社の財産と
いう考えの元、職場環境を整えて自分も家族
も周りの人も幸せになるよう日々改善してい
る企業です。チャームはこれからも福祉や介
護の働き方イメージを180度変えていきます
入社後、教育研修課が開催する就業前研修にご
参加していただきます。会社の理念や接遇、
介護の実技の講習を受けていただき、会社や
介護について理解を深めていただきます。
ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツ
ーマンで手厚いサポートを実施するので安心
してご勤務していただけます。
その後も教育研修課の現場での研修フォローも
ございますのでサポート体制も万全です！！
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室
★副業OK・WワークOK！★
当社では、パート・アルバイトスタッフとして、幅広い世代が活躍中。ダブルワーク（Wワーク）で頑張りたい方も積極的に迎え入れています。
また、キャリアアップや収入アップを目指して副業する方も歓迎！本業と両立できるようシフトの相談・調整も可能です。
チャームでは新しい機器や最新の設備などを
積極的に導入！働くスタッフの業務の効率化
により負担軽減にも繋がっております☆
●インカムの導入で業務を進めながら素早く
情報共有が可能！スタッフ同士の連携抜群！
●ICTによる健康見守りを実現
非接触センサーによってご入居者様の健康状
態を常時見守ることが可能！
体温や室温、心拍数はもちろん、入眠時間や
覚醒度にいたるまで医学的にデータを取得し
、常に見守りを出来る環境となっております
【コロナ対策】
出勤前の検温・手洗いうがいや体調管理の徹底、研修のオンライン化等、スタッフとご入居者様の健康と安全を第一に考え、取り組んでいます。
【求人公開状況】
WEBだけでなく、ハローワークにも求人を公開しています。
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】
定年を迎えられた後も、引き続き勤務可能な嘱託社員制度があります。
チャームプレミア永福の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP2］
ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
求人担当 03-6419-3362
URL:https://career.charmcc.jp/home/charmpremier_eifuku/
チャームプレミア永福
東京都杉並区永福４丁目２５−１８
