募集職種
◆募集部門
リスク管理部門 リスク管理統括部／市場・流動性リスク管理業務
◆募集コース
総合職
◆配属部署
（雇入れ直後）リスク管理統括部（全体９０名程度の部署です）
（変更の範囲）会社の定める全拠点
◆募集ポジション
担当者～マネージャー
※採用時の役職（ポジション）については、前職経験等を考慮の上、当行の人事管理規程に基づき決定します。
仕事内容
市場・流動性リスク管理業務
（１）市場リスク量モニタリング
（２）資金流動性・市場流動性リスクに関するモニタリング
（３）Pythonや自動化ツールによるデータ処理・分析基盤の効率化、および生成AIを含むAI技術の活用検証・導入を通じた業務高度化と生産性向上の推進
（４）その他市場・流動性リスク管理に関する業務
応募資格
◆必須
＜スキル＞
以下の業務経験を有する方
・後方支援・管理部門の実務経験（2年以上）、または、金融機関・コンサルティング会社等においてリスク管理業務経験がある方。
・Python、Power Automate、VBAなどを用いた業務効率化ツールの開発経験を有する方
・社内関係部署と連携しながら業務を進めた経験
＜人物＞
・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
・ルールや手順に基づいて着実に作業できる方
◆歓迎
・金融機関・コンサルティング会社等において、市場部門の業務経験がある方
・業務改善やマニュアル作成の経験がある方
・統計や金融工学の知識がある方
◆資格（歓迎）
・MOS資格（一般レベル）を有する方
・証券アナリストの資格を有する方
就業場所
株式会社ゆうちょ銀行 本社
東京都千代田区大手町2-3-1（各線 大手町駅）
※屋内原則禁煙（事業所により喫煙スペースあり）
※総合職のため将来的に全国各地の事業所等へ転勤の可能性有
就業時間
・原則8:20～17:20
・休憩 60分
・時間外労働：有
・フレックスタイム制：有
休日休暇
◆完全週休二日制
◆年次有給休暇：20日
※有給休暇の初年度の日数は15日（4月入社の場合）ですが入社月により休暇日数は異なります
◆年間休日日数：120日
◆その他休暇：特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等）・病気休暇・育児休業・介護休業 等
賃金
・想定年収：580万円～730万円
・賃金形態：月給制
・月給：320,210円～421,570円
・賞与：賞与実績:年2回
※採用時の処遇については前職処遇等を考慮の上、当行の社員給与規程に基づき決定します。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当
◆通勤手当：有
◆住宅手当：有
◆扶養手当：有
◆残業手当：有
※当社規定あり
※管理監督者の場合、残業手当、住居手当が支給対象外（ただし、採用時の役職によっては、残業代の支給対象となる場合があります）
社会保険
◆健康保険：有
◆厚生年金：有
◆雇用保険：有
◆労災保険：有
※日本郵政共済組合に加入することになります
社内制度・福利厚生
◆退職金制度：満65歳に達した日以後における最初の3月31日（定年：65歳）
◆社宅（世帯用・独身用）※所定要件あり
◆教育制度：採用時研修、役職に応じた研修の他、eラーニング（約300講座）等を用意
◆資格取得助成：証券外務員、FP（ファイナンシャルプランナー）、銀行業務検定試験、証券アナリスト、社会保険労務士等
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆保険料払込団体
◆社員持株会
◆レクリエーション施設
◆付属医療機関（逓信病院）
雇用形態・試用期間
◆雇用形態：正社員（期間の定め：無）
◆試用期間：有 (期間：6ヶ月)
試用期間中の勤務条件：変更無
採用の日から6ヶ月間を試用期間とし、試用期間は勤続年数に通算されます。
選考内容
◆筆記・Web試験：有
◆面接回数：3回（選考回数は目安。オンライン面接をご希望の場合は調整いたします）
※応募時に顔写真の添付が必要です。
会社情報
【企業名（募集企業名）】株式会社ゆうちょ銀行
【設立年月日】2006年9月1日
【代表者】取締役兼代表執行役社長 笠間 貴之
【本社所在地】東京都千代田区大手町二丁目3番1号
【資本金】3兆5,000億円
【従業員数】10,659名（2026年3月31日現在）
【企業URL】https://www.jp-bank.japanpost.jp/
【株式公開】東京証券取引所プライム市場
【主な事業所】本社、営業所233
【経営理念】お客さまの声を明日への羅針盤とする『最も身近で信頼される銀行』を目指します。
◆事業内容
■リテール事業
ゆうちょ銀行は、約1億2,000万の口座数を誇り、貯金残高186兆円をお預かりするなど、邦銀トップクラスの顧客基盤を築いています。全国津々浦々に広がる店舗（直営店◆郵便局）◆ATM網を通じて提供するユニバーサルサービスにより、世の中に不可欠なインフラとしての役割を担っています。
■資金運用事業
日本最大級223兆円の運用資産を最大限に活用するため、リスク性資産を中心にリスクテイクを行い、運用の高度化◆多様化を推進しています。その他にも、テクノロジーやベンチャー企業への投資促進など、さまざまな取り組みを行っています。
