マネックス証券では、個人投資家向けのオンライン証券サービスや投資情報システムを自社で企画・開発しています。
本ポジションでは、自社サービスの開発を通じて、お客様により便利で価値ある金融サービスを提供することを目指します。
配属予定のチームは、多国籍メンバーが在籍するグローバルな開発組織です。
日本の企画・マーケティング部門だけでなく、海外拠点や外国籍エンジニアとも連携しながら、サービス改善や新機能開発を進めています。
外国籍エンジニアも多く在籍しており、
日々の開発を通じて、多様な価値観や開発スタイルに触れながら仕事を進めます。
基本英語を使いながら、周囲のサポートを受けつつ、
実務を通じて少しずつグローバルなコミュニケーションに慣れていくことができます。
入社後はJava研修やOJTを通じて開発の基礎を学び、実際のプロジェクトへ参画します。
プログラミングだけではなく、設計やサービス改善の検討などにも徐々に携わりながら、
エンジニアとしての視野を広げていただきます。
AIを活用したPoCや次世代システムの検討など、新しい技術に触れる機会も豊富です。
＜主な業務内容＞
* 自社サービス・投資情報システムの開発・改善
* プログラミング・テスト・運用保守
* 新機能の設計・開発への参画
* 海外メンバーと連携した開発プロジェクト
* AI・DX関連プロジェクトへの参画（プロジェクトによる）
また、自社サービスだからこそ、
「こうすればもっと便利になる」「この技術を活用すれば新しい価値を提供できる」といったエンジニアからの提案も歓迎される環境です。
将来的には、システム開発だけでなく、サービス企画や要件定義、プロジェクト推進など、より上流工程へ挑戦することも可能です。
国内外のメンバーと協働しながら、技術力とグローバルなコミュニケーション力の両方を磨き、
世界を視野に活躍できるエンジニアへ成長していただくことを期待しています。
入社後はJava研修やOJTを通じて開発の基礎を学び、先輩社員のサポートを受けながら実際のプロジェクトで経験を積んでいきます。
経験を重ねるにつれて、実装だけでなく、要件定義や設計、プロジェクト推進など、より上流工程へと活躍のフィールドを広げることができます。
また、マネックス証券では一人ひとりの志向に合わせてキャリアを選択できる制度を整えています。
■入社1～2年目
Javaや金融システムの基礎を習得
開発・テスト・保守業務を担当
自社システムへの理解を深める
■入社3～5年目
設計や要件定義など上流工程にも挑戦
小規模プロジェクトの中心メンバーとして活躍
他部署と連携しながらサービス改善を推進
■その先のキャリア
希望や適性に応じて、次のようなキャリアを目指すことができます。
Generalist（ジェネラリスト）：プロジェクトマネジャーやマネジャーとしてチームやプロジェクトをリードするキャリア
Professional（プロフェッショナル）：高度な技術力を磨き、システムアーキテクトや技術スペシャリストとして専門性を追求するキャリア
自社開発だからこそ、システムの企画から改善まで一貫して携わることができ、自分が開発した機能やサービスがお客様に利用され、事業の成長につながる実感を得られます。
年次に関係なくチャレンジできる環境の中で、自分らしいキャリアを描きながら成長していくことができます。
■マネックス証券まるわかり記事（note）
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・2028年4月に入社可能な方（新卒・既卒不問）
・エンジニアのお仕事に興味をお持ちいただける方（開発未経験OK/文理不問）
・当社の想いに共感いただける方
・英語： ネイティブまたはビジネスレベル※外国籍でもOK
・日本語：ネイティブレベル以上
本社オフィス
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル25F
月額350,000円（交通費、残業手当を別途支給）
8:30～17:00（休憩60分）
標準労働時間7.5時間
・フレックスタイム制度あり（コアタイム11~14時）
・在宅勤務制度あり
・服装自由
・完全週休2日制 （土・日・祝日）
・年末年始（12月31日～1月3日）
・年次有給休暇
・連続休暇（5日）
・誕生日休暇（1日）
・勤続休暇
・その他慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇など
＜ライフイベントに合わせて以下休暇も取得いただけます＞
・結婚休暇
・産前産後休暇、配偶者出産休暇
・育児休暇、子の看護休暇（育児短時間勤務）
・介護休暇（介護時短勤務）
＜育児の応援＞
性別を問わず社員の育児休暇の取得を全面的に応援しています。育休や時短勤務制度、フレックスタイム制度などの活用を通して柔軟な働き方が可能です。
＜多様性への取り組み＞
2016年4月に社内就業規則を改定して“配偶者”の概念を拡張し、事実婚でも結婚休暇や結婚祝金を得られる制度に変更しました。全社を挙げて多様性のある社会の実現を目指しています。
・マネックス採用サイト（制度・環境）
・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・団体長期障害所得補償保険（GLTD）
・健康診断
・確定拠出型年金制度
・慶弔見舞金、結婚/出産祝い金
・自己学習支援（資格取得の補助金、オンライン英会話、Udemy、ビジネス書要約サービス）
・海外MBA派遣制度
・ベビーシッター補助金
・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス
※受動喫煙防止措置あり（ビル内に喫煙室あり）
＜社内のコミュニケーション施策＞
・月次の全社会
・チーム内での1on1
・IT情報共有会、発表会
・IDEATHON（新規事業イベント）
・シャッフルランチ
・部活動制度
・懇親イベント（花見、BBQ、忘年会、Family day）
・ボランティア活動
・MONEX News Letter（社内報）
・各種アワード（プチサンキュー、業務表彰）
・組織エンゲージメントサーベイ
・キャリア申告制度
エントリーシート
適性検査
面接（1次～3次）
最終面接
※募集状況に応じて選考フローは前後する可能性がございます。
※必要に応じて社員面談を実施します
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