株式会社プレミアアシスト
【上場グループ】5連休以上も可／残業代は1分単位で全額支給
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/10/26
車が好き、運転が好きー。好きを仕事にし「やりがい」と「安定収入」を叶える／月収36万以上可
【好きをスキルに】普免（AT限定可）があれば応募可！
【未経験歓迎の理由】富山研修1ヵ月＋OJTでサポート
【休日】年休120日／月10日休み／長期連休も可
【安定収入】月36万以上可／残業代全額支給／インセン
【前職】配送・ドライバー・整備・接客・営業など
【安定基盤】設立21年／東証プライム上場企業グループ
私たちは、路上でトラブルに遭ったお客様の元へ駆け付ける、いわば〈車の救急隊〉
実際にお任せするのは、バッテリー上がりやパンクの応急処置、故障車／事故車の搬送が中心です。
入社時点で知識や経験は必要なし。
富山での約1ヵ月の研修と、配属後のOJTで身に付きます。
「運転経験を活かして働き方を変えたい」
「車に関わりながら、誰かの役に立ちたい」
そんな方を歓迎します。
【月収36万以上可／頑張りがインセンティブに反映／1分単位で残業代全額支給】車やバイクでのお困りごとを解決／難しい作業はありません
具体的には
作業内容
・バッテリー上がり
・スペアタイヤ交換
・故障車／事故車の搬送業務 など
※整備が必要な場合は、整備工場やディーラーへ
乗る車両
乗用車タイプ／搬送車両（レッカー車／積載車）
大切にしているのはホスピタリティ
オリジナルのお水やおしぼりをお渡しし
お客様に安心いただきます
入社後の流れ
# STEP1：富山研修（1ヵ月） 富山県にある自社研修施設で、ロードサービスについて一通り学びます。 # STEP2：OJT（1.5ヵ月～2ヵ月） 拠点に配属後は、先輩と一緒に作業を行い、実際の現場での対応を見て学びます。 約3ヵ月の試用期間終了後、晴れてロードサービス隊員としてデビュー。
# ▼出動準備 拠点に出勤し、朝礼を終えたら出動準備。 出動要請が入ったらいざ出動！ # ▼ご挨拶 お客様に落ち着いていただけるようお声がけをし、 名刺やお水をお渡しします。 # ▼復旧作業 お客様へ原因などを説明し作業開始。 ※応急処置で対応できない案件の場合、ディーラーや整備工場へ搬送します
＼適性に応じてキャリアを選べる！／
デビューから2ヵ月～半年程は、現場でのトラブル対応をメインにお任せ。
その後、搬送業務に挑戦できます！
※ロードサービス経験者／トラック運転経験者は、はじめから搬送業務可能！
（レッカー車・積載車：各5,000円／月の支給あり）
1日平均4～5件を対応します。（運転は平均80km／日）
☆分からない時は、いつでも先輩に相談できます！
▼帰社
事務所に戻り、伝票整理などの事務作業をして業務終了。
☆渋滞などで事務所への戻りが遅くなっても、残業代は1分単位で全額支給
【未経験歓迎／学歴不問】普通免許（AT限定可）があれば応募可！社会人デビュー、第二新卒も歓迎 ★免許取得支援あり！
★すでに準中型自動車免許7.5t以上（MT）をお持ちの方は支度金10万円を支給
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■60歳未満の方（60歳が定年のため）
＼★資格支援制度あり★／
将来的に搬送業務にあたっていただく可能性があるため、
入社後に支度金制度を使って準中型自動車免許7.5t以上（MT）の取得をお願いしております。
（搬送車両に乗れるようになると、レッカー車・積載車：各5,000円／月の支給あり）
実は、自分らしくゆとりをもって働ける仕事！
1日の対応件数は平均4～5件。
出動要請が来てからの”受け”の仕事なので、業務の状況に応じて自由に休憩が取れます。
「家族とのイベントなどで定時に上がりたい」「今月はしっかり稼ぎたいので案件を積極的に受けたい」など希望に合わせて、シフトも管理／調整します。
この仕事に向いている人
# ◎ 困っている人の役に立ちたい方 故障や事故で不安を感じているお客様の元へ駆け付け、状況を確認してトラブルを解決します。「助かった」「来てくれてありがとう」と直接感謝される機会が多い仕事です。
この仕事に向いていない人
# △ 屋外での作業が苦手な方 路上での対応が中心となるため、暑さ・寒さ・雨などの天候の影響を受けることがあります。屋外での作業に強い抵抗がある方は、仕事内容とのミスマッチが生じる可能性があります。
雇用形態：正社員
採用予定人数：全国10名以上
勤務時間：◆シフト制（実働8時間、休憩1時間）
9:00～18:00の日勤メイン
［その他シフト例］
8:00～17:00
10:00～19:00など
・シフト希望は1ヵ月前に申告
（5連休以上も可能）
・残業は月平均35時間程度
＼自分のペースで働ける／
人と関わるのは好きだけど、
人間関係は苦手なタイプで（笑）
案件対応以外は基本車で待機なので
自分にすごく合っています。
（従業員Sさん）
勤務地：【転勤なし】全国に拠点あり／車・バイク通勤OK／駐車場完備
■埼玉県：埼玉県上尾市／埼玉県志木市など
埼玉SC／埼玉県志木市上宗岡3-19-3
上尾SC／埼玉県上尾市五番町13-7
■東京都：東京都大田区／東京都足立区／東京都八王子市など
東京SC／東京都足立区入谷5-6-5
城南SC／東京都大田区千鳥2-11-4
八王子中央SC／東京都八王子市石川町706-1
■千葉県：千葉県習志野市など
習志野SC／千葉県習志野市茜浜2-3-2
■神奈川県：神奈川県横浜市／神奈川県川崎市／神奈川県相模市など
横浜SC／神奈川県横浜市港南区港南台7-51-8
横浜港北SC／神奈川県横浜市港北区新羽町2866-1
川崎SC／神奈川県川崎市幸区南加瀬4-10-3
相模SC／神奈川県相模原市中央区横山3-24-16
■愛知県：愛知県名古屋市／愛知県岡崎市／愛知県一宮市など
名古屋SC／愛知県名古屋市西区比良2-128
熱田SC／愛知県名古屋市熱田区四番2-4-25
名東SC／愛知県名古屋市名東区勢子坊2-1406
三河SC／愛知県岡崎市真伝町前田7-1
一宮SC／愛知県一宮市木曽川町里小牧字渡瀬10
■京都府：京都府京都市
京都SC／京都府京都市南区吉祥院嶋高町57
■大阪府：大阪府大阪市／大阪府吹田市／大阪府寝屋川市／大阪府羽曳野市など
北大阪SC／大阪府吹田市南金田2-3-6
大阪SC／大阪府大阪市住之江区新北島3-8-38
大阪中央SC／大阪府大阪市東成区大今里西1丁目19-38
京阪SC／大阪府寝屋川市楠根北町6-22
はびきのSC／大阪府羽曳野市伊賀5-10-4
■兵庫県：兵庫県西宮市／兵庫県神戸市など
阪神SC／兵庫県西宮市中須佐町8-9
神戸SC／兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町27-33
西神戸SC／兵庫県神戸市西区宮下1-2-9
＊給与アップ努力宣言企業
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：舎人駅／荻窪駅／北八王子駅／武蔵新田駅／港南台駅／鹿島田駅／相模原駅／京成津田沼駅／東岡崎駅／浄心駅／熱田駅／尾張一宮駅／西大路駅／寝屋川市駅／平林駅／万博記念公園駅／古市駅／西宮駅／青木駅／西神中央駅などからアクセスしやすい拠点が大半です！
給与：【一都三県・愛知県エリア】
月給25万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当
【その他のエリア】
月給23万5000円＋賞与年2回＋インセンティブ＋残業代全額＋各種手当
＜試用期間3ヵ月あり／期間中の給与＞
一都三県・愛知県エリア：月給25万円＋残業代
その他のエリア：月給23万円＋残業代
※その他待遇に変動はありません。
※残業代は1分単位での支給
＜月収例＞
◆一都三県・愛知県エリア
月収36万8000円／入社1年目
└月給25万5000円
└搬送車両手当：1万円
└残業35時間の場合：6万8000円
└インセンティブ：3万5000円
◆その他エリア
月収34万2000円／入社1年目
└月給23万5000円
└搬送車両手当：1万円
└残業35時間の場合：6万2000円
└インセンティブ：3万5000円
モデル年収例
年収430万円 経験1年 月収36万円（入社1年目）／一都三県・愛知県エリア
年収527万円 経験3年 月収39万円（入社3年目）／一都三県・愛知県エリア
年収544万円 経験5年 月収41万円（入社5年目）／一都三県・愛知県エリア
昇給・賞与：◆昇給年1回（7月）※評価・実績による
◆賞与年2回（6月・12月）※業績による
諸手当：◆交通費支給（月4万5,000円まで）
◆時間外手当（全額支給）
◆役職手当
◆家族手当（扶養内配偶者：月5,000円、扶養家族1人につき：月3,000円）
◆出張手当
休日・休暇：【年間休日120日！】
毎月希望休を申請可
最近だと10連休を取って海外旅行へ行った従業員も★
◆週休2日制
（月10日／シフト制）※希望は1ヵ月前に申告
◆慶弔休暇
◆有給休暇
（基本入社4ヵ月目より10日付与。入社時期で変動）
◆産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
◆育児休暇
（取得・復職実績あり）
⇒最近も男性従業員が7ヵ月の育休を取りました！
★有給休暇の平均取得日数11日
★5日以上の連続休暇取得OK
福利厚生：◆家賃補助
└会社契約のレオパレス／1年間家賃の半額を会社負担
└対象：当社拠点のないエリアから、一都三県／愛知／大阪／兵庫への転居者
※家賃補助を使用した方は引っ越し費用も一部負担(上限5万円)
◆各種社会保険完備
◆従業員持株会
◆企業型確定拠出年金
◆食事補助
※会社と給与から半額ずつ負担の形で電子マネーにて、7,560円／月を付与
◆インフルエンザ予防接種
◆健康診断
◆社内禁煙
◆資格取得支援制度
◆健康経営への取り組み実施中
※従業員の健康促進のため健康管理アプリを提供
◆ガソリン社割制度(自家用の車やバイクでの給油時、給与天引きで法人価格にて給油可)
◆退職者復職制度(アルムナイ採用制度)
急募
募集人数10名以上
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
地域限定社員
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
転職フェア出展
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
国内出張あり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
社員食堂・食事補助あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
えるぼし認定企業
未経験入社5割以上
配送・運送・倉庫
運輸・交通・物流・倉庫
マネージャ採用対象外
設立：2005年4月11日
代表者：代表取締役／村木 満
従業員数：843名（2026年3月末現在）
資本金：1億円
事業内容：ロードアシスト事業
パークアシスト事業
ホームアシスト事業
ならびにそれに附帯または関連する事業
本社所在地：東京都千代田区麹町二丁目4番地1 麹町大通りビル14階
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って担当者よりご連絡します。
（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください）
※応募の秘密は厳守します。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募を確認次第、平日9:00～18:00の営業時間内に、媒体内のメッセージよりご連絡いたします。
採用プロセス：【面接1回のスピード選考を実施中！】
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
エントリー
マイナビ転職よりエントリーをお願いします。確認後、採用担当よりご連絡させていただきます。
面接調整＆適性検査
履歴書と職務経歴書をお送りいただきます。 ※適性検査はWEB上で受講いただく簡単な内容となります。
面接1回
面接を実施します。 お互いのことを知るために沢山お話を伺わせてください。
書類選考のポイント：・面接1回のスピード入社
・学歴／経歴不問
10代～50代まで幅広く活躍されています。
話しやすい面接を心がけており
お人柄重視となりますので
ぜひお気軽にご応募ください★
面接回数：1回
問い合わせ先：株式会社プレミアアシスト
住所
〒564-0044
大阪府吹田市南金田2-3-6
採用担当
人材開発課 小中
E-mail
[email protected]
電話番号
080-5659-9479
備考
営業時間：平日9:00～18:00
教えて、先輩！『プレミアアシストのイイところ♪』
「配送経験を活かして、人の役に立てます！」（元配送ドライバー／Sさん）
前職では配送ドライバーとして働いていました。
運転経験を活かし、車に関わる仕事がしたいと思い当社へ転職しました。
ロードサービスは未経験でしたが、富山の自社研修施設で車の構造や応急処置を基礎から学べました！
配属後も先輩が丁寧にフォローしてくれるので、安心して成長できます。
困っているお客様に「来てくれて助かった、ありがとう」と言っていただけることが、大きなやりがいです。
「希望休が取りやすく、長く働ける環境です！」（元整備士／Aさん）
前職はディーラーの整備士でした。
車が好きで、仕事にはやりがいを感じていたものの、繁忙期は残業や休日出勤が多く、プライベートの予定を立てにくいことに悩んでいました。
当社では年間休日120日、月10日休みで、希望休も申請できます！
プライベートも大切にしながら、腰を据えて働けています♪
「経験を活かして、さらに収入アップを目指せます！」（元営業マン／Kさん）
前職は法人営業でした。営業で培ったコミュニケーション力を武器に、未経験でも前職以上の収入を実現しています！営業とは違い、”受け”の仕事なので、プレッシャーも前職よりは少ないです（笑）
東証プライム上場企業『株式会社プレステージ・インターナショナル』のグループ会社として、ロードアシスト、パークアシスト、ホームアシストの3事業を軸に安定成長を続けている同社。業界では珍しく自社研修施設を設け、未経験から安心してスタートできる環境を整えているそうだ。近年増えている電気自動車への対応など新しいサービスも随時導入しており、これからの時代にも対応しながら長期キャリアを描いていけるだろう。
先輩社員にお話を伺いました
前職は空港で働いており、ロードサービスに興味があったわけではないですが、ある日自分の乗ったレンタカーがパンクし、ロードサービスの必要性を痛感したこともあり新しい一歩を踏み出しました。 入社すると車種、車体の大小など、色々な車に触れ、1つを覚えて応用しての毎日。でも先輩達も丁寧にフォローしてくれるので前向きに取り組めました！また、当社では男女分け隔てなく活躍できる環境を目指しているので、目標設定も一律のものでなく、スキルなどに合わせて基準を設けたり、いざという時の休暇制度をつくったりと働き方改革も推進中。今、私は、働き方をつくり推進するチームにいるので、今後もより良い環境づくりに取り組みます！
