一般財団法人NHK財団
【NHKグループ】土日祝休み■転勤なし
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
これまで培った制作経験を活かし、価値ある情報を社会へ届けたい方に最適です。
【NHKグループ】多彩な事業を手がけ、社会貢献を図る
【コンテンツ制作管理】制作者達のマネジメントが主体
【NHKならでは】番組プロモーションに関わる機会も有
【ワークライフバランス】土日祝休み、在宅勤務可
【オープンな職場環境】活発なコミュニケーション
【制度充実】福利厚生や休暇制度が充実
★NHKグループの一般財団法人
NHKグループの4つの一般財団法人が統合され、2023年に設立。教育・文化・地域振興・福祉・国際協力といった領域で社会に貢献しています。
★映像制作者としてキャリア形成
これまで培った経験を活かし、映像制作のエキスパートを目指せます。また土日祝休みなど、働きやすさも抜群です。
NHKの番組プロモーションや企業・省庁のPR動画などの制作をマネジメント。映像を軸に幅広いコンテンツを手がけます。
具体的には
―手がけるコンテンツは？
・「大河」「朝ドラ」など、NHKの番組プロモーション動画
・企業や官公庁のPRコンテンツ
・イベントやセミナー等で用いるインサート動画 など
―あなたの役割は？
コンテンツ制作を直接行うのではなく、
外部プロダクションの業務コントロールを通じて
制作マネジメントを行います。
入社後の流れ
現在、コンテンツ制作を管理するメンバーは4～5名。 決して大規模なチームではありません。 大半がNHKでの制作経験があり、 NHKの制作事情に詳しいので、 さまざまな業務アドバイスを得ることが可能です。 またチームワークを意識し、 コミュニケーションを重視して働いています。
# 【OJTで業務をレクチャーします】 入職後は、人事から社内ルールを伝えつつ、 業務の流れは、先輩を通じてレクチャー。 実務に取り組みながら、少しずつ慣れてください。 様々なコンテンツに携わりますが 将来的には、「大河」「朝ドラ」などの、 NHKの番組プロモーションに関わることも可能です！
映像のみならず、幅広いコンテンツ制作に関われる！
手がけるコンテンツは「映像」が軸ですが、
防災ワークショップ等のイベント制作であったり、
ポスター広告などの
放送以外のプロモーションも引き受けます。
数多くの案件を抱え込む形にはなりませんので、
一つひとつの制作管理を着実に行い、
営利目的ではなく、
コンテンツの質を追求してください！
【映像制作スキルを発揮できる】◆映像制作経験者（5年以上が目安／ディレクター、アシスタントD、アシスタントP、制作ジャンル不問）■土日祝休み
《応募条件》
◆何らかの映像制作経験を持った方
※5年以上の実務経験が目安
※ディレクターでも、APでも、役割は問いません
※手がけたジャンルも不問です
（TV番組に限らず、メディアでの制作経験を活かせます）
―「チームプレー」を意識できる方に期待！
周囲と円滑にコミュニケーションを図り、
チームで物事を進める意識が求められます。
プライベート重視派も納得のワークライフバランス！
勤務体系は「土日祝休み」を基本とした完全週休2日。
イベント前などの一部を除けば、残業はあまり多くありません。
休暇制度も充実し、メリハリのある働き方によって
プライベートの充実を目指せます。
この仕事に向いている人
◎様々な業務を楽しんで取り組める方 手がけるコンテンツは多彩で、制作をコントロールする中で幅広い業務に携わります。自身の役割を限定するのではなく、何にでも積極的に取り組む意識が必要です。
この仕事に向いていない人
▲学習する意欲を持つことができない 常に知識を吸収し、自身のスキルをアップしようと努力ができる方ほど力を発揮できる環境です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：フレックスタイム制（標準労働時間：1日7時間30分）
※コアタイムなし
＜標準労働時間帯＞
09：30～18：00
勤務地：＜東京都世田谷区＞
本部
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー16階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：本部：東急田園都市線「用賀」駅徒歩1分
給与：月給25万円～45万円
※これまでの経験、実績、能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します
【大卒モデル年収 入社 5年（27歳）／月給およそ30万円】
510万円～550万円
【大卒モデル年収 入社 8年（30歳）／月給およそ32万円】
550万円～600万円
【大卒モデル年収 入社13年（35歳）／月給およそ42万円】
700万円～800万円
【大卒モデル年収 入社18年（40歳）／月給およそ45万円】
750万円～800万円
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回
諸手当：通勤交通費
時間外勤務手当
休日出勤手当
深夜業手当
早朝業手当
住宅手当
家族給
育児休職補助手当
介護休職補助手当
休日・休暇：【年間休日120日以上】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始
年次有給休暇（勤続1年未満：16日、1年以上20日）
クリエイティブ休暇（5日）
リフレッシュ休暇（10年、20年、30年勤続者に各10日）
結婚休暇
産前産後休暇
配偶者出産休暇
育児休暇
忌引休暇
看護休暇
介護休暇
積立休暇 等
福利厚生：各種社会保険完備
在宅勤務制度
育児短時間制度
介護短時間制度
配偶者外国勤務同行休職制度
人間ドック・家族健診等の助成制度
インフルエンザ予防接種助成制度
自己啓発援助
会員制リゾートホテル契約
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」 等
服装自由
フレックス勤務
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
その他の言語を使う仕事
リモートワーク可
時差出勤可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
無借金経営
放送・映像・音響・イベント・芸能
マスコミ・広告・デザイン
マネージャ採用対象外
設立：1951年2月28日※2023年4月（合併）
代表者：理事長 田中 宏曉
従業員数：313人（2026年4月1日現在）
資本金：―
売上高：75 億円 (2026年度予算額)
事業内容：社会貢献事業
視聴者サービス事業
国際事業
技術事業
研修事業
基金事業
コンテンツ力、国際展開力、技術力、コミュニケーション力及びネットワーク力を結集して、公共メディアＮＨＫ及び放送メディア等の普及・発展に資する事業を行うとともに、ＮＨＫグループにおける社会貢献事業推進の中核として、国内外の文化の向上と社会の発展及び福祉の向上に寄与すること。
本社所在地：東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー16階
企業ホームページ：https://www.nhk-fdn.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考の結果は、メールかお電話にてご連絡差し上げます。
※結果のご連絡まで1か月程度お時間をいただく場合がございます。
※複数回ご応募いただいた場合は、最初の応募データにて選考させていただきます。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募情報を確認させていただき選考を行います。通過者には、今後の面接日程等のご連絡をいたします。
面接・適性検査
面接日時は相談に応じます。
合格通知
入社日は相談に応じます。
書類選考のポイント：「応募フォーム」は、「マイナビ転職」から提出してください。
必須項目はもれなく入力してください。
記入事項が事実と相違する場合、採用を取り消すことがあります。
「応募フォーム」の持参・郵送は受け付けません。
「応募フォーム」は採用の選考のみに使用します。
「応募フォーム」は返却しません。当財団が責任をもって処理します。
面接回数：2回予定
面接地：本部
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー16階
問い合わせ先：一般財団法人NHK財団
住所
〒158-8711
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー16階
備考
※今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。尚、一般財団法人NHK財団採用事務局よりお電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
NHKグループで新たな仕事、新たな働き方を！
＜NHKグループの一員として……＞
NHKが培ってきたさまざまな知見や技術、コンテンツそのものを活かし、
教育・文化・地域振興・福祉・国際協力といった領域で
社会への貢献を目指すNHK財団。
『NHK』という看板を持つからこそ、できることがあります。
＜誰かに何かを届ける立場として……＞
そんなNHK財団であなたが担うのは、
映像をはじめとしたコンテンツの制作管理。
制作プロダクションをマネジメントし、
より良いコンテンツを生み出します。
＜オープンな職場環境＞
フリーアドレスで部署や肩書きを超えた交流も持て、
幅広い世代が在籍し、風通しの良さは抜群。
NHKグループにあった4つの一般財団法人が統合する形で誕生したNHK財団。教育・文化・地域振興・福祉・国際協力といった領域で「NHKのチカラ」を活用した事業展開を進めています。
そんな同社で手がけるコンテンツの制作管理。いわゆる「現場でコンテンツを作る」立場ではなく、制作者を管理・マネジメントする立場。これまでの映像制作経験を活かしつつ、新たな役割や働き方を模索し、長期的なキャリアを描けるでしょう。
