一般社団法人日本自動車連盟
ロードサービスでおなじみ／会員数2,000万名超／売上高750億円超
情報更新日：2026/04/17
掲載終了予定日：2026/06/18
必要なのは運転免許だけ！未経験からスタートし、ワークライフバランス抜群の環境で成長できます！
【安定性バツグン】創立63年│会員数2,000万名超
【社会に貢献】ロードサービス救援件数226万件以上
【未経験歓迎】研修＋OJTでじっくり成長できる
【多彩なキャリア】ジョブローテーション制度あり
【やりがい大】アイデアを伸び伸び発揮できる社風
【働きやすい】年休125日│残業月11h│平均勤続約20年
会員数2,000万人以上。国民の6人に1人が利用する巨大サービスを担う「JAF」。モビリティ社会のインフラとして、人々の暮らしに欠かせない存在となっています。今回、「JAF」の未来を創っていく新しい仲間を募集します！
経験は一切問いません。入社後の研修・OJTを通じて、じっくり成長していけば大丈夫。ジョブローテーション制度で幅広いキャリアにチャレンジできます。「JAF」と共に挑戦＆成長を楽しみませんか？
《創立63年を迎えた「JAF」の進化を後押し》適性・希望に応じて「交通安全業務」「会員維持拡大業務」「会員優待サービス業務」などをお任せします
具体的には
適性・経験・希望に応じて下記いずれかの業務をお任せします。
【交通安全業務】
学校や企業での講習会、
実車を用いたトレーニングなど、
交通安全につながるさまざまな業務を行います。
【会員維持拡大業務（推進業務）】
会員拡大のための業務を担います。
会員組織にとって最も重要な業務です。
入社後の流れ
# ＼未経験スタートでも安心／ あなたにできることから少しずつ お任せしていくのでご安心ください！ 階層別研修やOJTなど、 手厚いフォローを受けながら、 徐々に業務の幅を広げていきましょう！
# ＼ジョブローテーション制度あり／ 複数の部門の業務を経験することで、 さまざまなスキルが身につく他、 自身の適性の発見にもつながります。 部署を超えて人脈を作れることも、 長期的なキャリア形成に役立ちます。
【会員優待サービス業務（企画営業）】
会員満足度を高めるために
取引先施設様の優待情報のPRに向けた
企画・提案を行います。
【地域振興業務】
自治体とJAF双方の資源を活用して
会員に喜ばれる情報を発信し、
地方創生に寄与します。
【コールセンター業務】
自動車の故障やトラブルなど
救援を求めるお客様に対応します。
正職員は派遣従業員の教育やシフト管理、
SVや応対サービスの品質管理など、
教育や管理業務が中心です。
《必要なのは運転免許だけ！》【未経験・第二新卒歓迎】◆高卒以上 ◆要普免 ※営業、企画、顧客折衝、分析、マーケティングなどの経験が活かせます
【必須条件】
◆高卒以上
◆普通自動車免許（AT限定可）
＼未経験歓迎／
次代の人材を育成するための
ポテンシャル採用です！
【こんなあなたにピッタリ！】
◎社会貢献性の高い仕事に就きたい
◎スケールの大きい仕事がしたい
◎年功序列より実力評価がいい
◎主体的な発信や提案が得意
◎社員の声を聞いてくれる会社がいい
◎プライベートも大切にしたい
【歓迎条件】※必須ではありません
◇企画業務の経験
◇顧客折衝の経験
◇分析業務の経験
◇マーケティング業務の経験
◇IT・クリエイティブ業界の経験
◇ITパスポート
◇日商簿記3級以上
◇Officeソフトの操作スキル
◇英語力（英検2級以上）
平均勤続20年以上！安心して長く活躍できます
男女を問わず、職員全員が長く活躍できる
環境づくりに力を入れています。
産休・育休・復帰の実績も多数。
リモートワークや時短勤務を活用し、
仕事と育児を両立している
ワーキングマザーも多数活躍しています。
ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、
安心して長期的なキャリアを描けます。
この仕事に向いている人
# ◎アイデアを発揮したい方 未来のモビリティ社会に向けて、積極的に新しいことに挑戦しています。全職員が応募できる「ビジネスアイデアコンテスト」も実施。アイデアをカタチにしやすい環境が整っています。
この仕事に向いていない人
# ▲安定性だけを求めている方 事業基盤が安定しているのは間違いないですが、常に世の中に新しい価値をもたらそうと挑戦しています。積極的に意見を発信し、新しいことにチャレンジし続けましょう。
雇用形態：正社員
勤務時間：9:00-17:45（所定労働時間：8時間）
※1ヶ月の残業時間は、月平均11時間です。また、残業手当は１分単位で全額支給します。
※残業が発生しない場合、18時までに退社可能です。
勤務地：★希望や適性を考慮の上、以下いずれかに配属となります。
■北海道本部／北海道札幌市豊平区月寒東1条15-8-1
函館支部(北海道函館市西桔梗町589-21)
北見支部（北海道北見市西三輪1-657-3）
■東北本部／宮城県仙台市若林区卸町3-8-105
岩手支部（岩手県盛岡市永井12-18-1）
秋田支部（秋田県秋田市川尻大川町2-1）
■関東本部／東京都港区芝2-2-17
栃木支部(栃木県宇都宮市今宮2丁目4-6 栃木県自動車会館 内)
■関西本部／大阪府茨木市中穂積2-1-5
大阪支部(大阪府茨木市中穂積2丁目1-5)
■中国本部／広島県広島市西区庚午北2-9-3
山口支部(山口県山口市朝田20294-1)
鳥取支部(鳥取県鳥取市千代水2丁目13)
島根支部(島根県松江市東津田町1092-1)
■四国本部／香川県高松市松縄町1083-16
徳島支部（徳島県徳島市新南福島1-4-32）
高知支部（高知県高知市北久保19-28）
マイナビ転職の勤務地区分では…
鳥取県
給与：月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当
◎残業手当は1分単位で別途支給
◎経験・能力・年齢を考慮して、初任給額を決定いたします。
◎上記給与の下限は高卒（社会人経験なし）の場合です。大卒以上の場合は、月給22万円～となります。
★さらに最大3万円の地域手当や、その他充実の手当あり！
ー…各種手当…―
■地域手当（6千円～3万円／居住エリアで変動）
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■業務手当
■家族手当
■入会推進手当
■シフト勤務手当 等
昇給・賞与：・賞与：年2回（6月、12月）（参考：昨年度実績平均4.8ヶ月分）
※入社初年度、4月入社の場合は1回
・昇給：年1回（4月／毎年定期昇給あり）
諸手当：■地域手当（6千円～3万円／居住エリアで変動）※支給地域に居住の場合に支給
■残業手当（1分単位で支給）
■通勤手当（全額支給）
■役職手当（管理職に対して月5万～15万円支給）
■家族手当（実子1人当たり月8千円）
■業務手当（主任・係長に対して月1.5万円）
■シフト勤務手当(シフト勤務者に対し月1万円支給）
■入会推進手当（入会や推進業務の単独外勤をおこなう者に月1.5万円支給）
休日・休暇：■完全週休2日制（土・日）※一部職種により交代制あり（月6日以上）
■祝日休み
■年末年始休暇
■指定休日（夏季休暇）
■有給休暇（最大20日。年10日以上の取得推奨／半日・時間単位取得可）
■産前・産後休業（実績あり）
■育児休業（実績あり）
■介護休業（実績あり）
■看護・介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇
■忌引休暇
■リフレッシュ休暇（5連休以上を毎年取得可能）
★年間休日125日
★目標は有休平均取得15日！
年10日以上の有給休暇取得を推奨しており、組織全体で取得意識が浸透しています。土日祝休みの基本公休に加え、リフレッシュ休暇制度もあり、良好なワークライフバランスを維持できます
福利厚生：■給与改定年1回（4月）
■育児・介護短時間勤務
■育児・介護休業制度
■上乗せ労災保険
■各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■グループ団体保険・総合福祉団体定期保険
■財形貯蓄制度
■健保保養施設
■自己啓発支援制度
（300種類以上から選べる通信教育講座の費用負担／最大9割）
■退職金制度
■福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
万全の入職後受け入れ・育成体制：新卒採用が中心のJAFは、「未経験者向けの育成ノウハウ」の宝庫。入職後には手厚いOJT研修があり、スモールステップで丁寧に業務をレクチャーします。できることから少しずつお任せしていくので、ムリのないペースで業務の幅を広げましょう。
さらに階層別研修もご用意していますので、一通りの業務に慣れた”先”の成長についても不安はいりません！
急募
募集人数10名以上
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
年間休日125日以上
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
自社商品・メディアあり
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
未経験入社5割以上
マーケティング・企画・宣伝
公的機関
マネージャ採用対象外
設立：1963年（昭和38年）2月28日 ※業務開始：1963年（昭和38年）4月1日
代表者：会長 坂口 正芳
従業員数：3,508人
資本金：一般社団法人のため資本金なし
事業内容：■ロードサービス
■会員維持拡大
■交通安全推進
■自動車を取り巻く環境を改善する運動
■会員優待サービス
■地域振興
■モータースポーツ
■国際活動 等
【会員数】
20,745,687名（2026年3月末時点）
【ロードサービス年間救援件数】
2,309,716件（2025年度）
本社所在地：〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館
企業ホームページ：https://jaf.or.jp/recruit
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◆マイナビ転職「応募フォーム」よりエントリー◆
※応募の際の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後5営業日以内に、電話もしくはメールにてご連絡致します。
採用プロセス：
Web書類選考
Web応募時にご入力頂いた内容を元に選考します。 採否に関わらず選考結果は5営業日以内にご連絡します。
面接1～2回※事業所により異なる
部門担当者との面接を予定しています。
採用内定
選考結果は2週間前後にご連絡します。
面接回数：1～2回を予定しております。
問い合わせ先：一般社団法人日本自動車連盟
住所
〒105-0012
東京都港区芝大門1-1-30 日本自動車会館
採用担当
人材サポート戦略課
E-mail
[email protected]
備考
営業目的でのご連絡はお控えください。
安定基盤のもと、JAFと一緒に挑戦＆成長し続けよう！
【国民の6人に1人が利用する巨大インフラ】
モビリティという重要なインフラを支えているJAF。
ロードサービスをはじめ、社会貢献性の高い事業を手がけ、
今や人々の暮らしに欠かせない存在となっています。
一般社団法人という安定性の高い組織形態も魅力。
自分の仕事が多くの人の暮らしを支えているやりがいを実感しながら、
日々誇りを持って仕事に取り組めます。
【アイデアで事業を生み出すチャンス！】
全職員が応募できる「ビジネスアイデアコンテスト」を
2020年度から開催。役職者やベテランも多数応募する中、
入社1年目の職員を含むチームが入賞した実績も！
1位のアイデアは事業化に向けて検討段階に移ります。
入職歴を問わず、社員の意見・アイデアを積極的に取り上げ、
良いアイデアを形にする文化が根づいています。
あなたの挑戦と成長を全力でサポートします！
100年に1度の変革期を迎えている自動車業界。ロードサービスやカーライフが当たり前の存在となり、すべての人が自由に楽しく移動できる「人中心」の社会、「未来のモビリティ社会」にシフトしようとしている。JAFもこの流れに乗るため「地域振興×モビリティ事業」など、新しいことにチャレンジ中。挑戦・飛躍し続ける姿勢に共感できる方は、ぜひ今回の総合職募集でチャンスを掴んでほしい。
