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化学薬品の製造から出荷まで
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＼＼この求人のポイント！／／
●直近5年の定着率100％
居心地が良くアットホームで抜群の働きやすさ
●年間休日120日以上
GW・夏季・年末年始は「9日以上の大型連休」あり
●未経験でも安心の教育体制
2週間の座学＋最長6ヶ月のマンツーマンOJT
●マニュアル完備のシンプル作業
2〜7名のチーム制だから1人で悩む心配なし
●社長との定期的な1on1あり
個人の成長をしっかり見守り、キャリアを後押し
【業務内容】
▽化学品製造業務をお任せします。
半導体や電子材料に使われる「化学薬品」の製造から出荷までを担当していただきます。
● 具体的な作業内容
容器への仕込み、洗浄、移送、充填などの軽作業がメインです。
複雑な機械操作や難しい組み立てはありません。
（※扱う重量は最大でも20kg程度です）
● チーム制＆マニュアル完備で安心
必ず製造マニュアルをもとに、2～7名の班単位で作業を進めます。
入社後はグループリーダーがマンツーマンで丁寧に指導するため、一人で悩む心配はありません。
● 計画的なシフトで残業少なめ
月1回の製造会議で翌月の生産品目・人員・シフトを決定します。
計画的に製造を進めるため、突発的で過度な残業は発生しません。
● 将来のキャリアアップも可能
仕事に慣れてきたら、原材料の管理、出荷管理、
設備管理などの業務にも挑戦でき、着実にキャリアの幅を広げられます！
【教育制度】
■ 手厚い教育研修制度あり
2週間の座学研修後、実務研修(3～6か月)に移ります。
■ 現場でのOJT研修あり
実務研修への移行後は、基本的にマンツーマンで指導を受けます。
【特徴・補足】
■ 貯金感覚でOK！将来の「資産づくり」も会社がサポート
将来に向けたお金の不安を少しでも減らせるよう、
お得に自社株を購入できる「社員持株制度」を導入しています。
毎月少しずつ貯金するような感覚で、無理なく将来の資産形成ができるため、
若手社員からも「将来への備えができる」と好評の制度！
安定した企業基盤があるからこそ、社員の未来のお財布事情もしっかりバックアップします。
1：抜群の定着率
直近5年間での新卒入社者の定着率が100％という、非常に働きやすい環境が整っています。
同年代のスタッフが多く在籍しており、
仕事の悩みだけでなくプライベートなことも気兼ねなく相談できるアットホームな雰囲気が大きな魅力です。
2：充実の休暇制度
年間休日は120日以上とたっぷりと確保されており、年末年始やゴールデンウィーク、
夏季には9日以上の連続休暇を取得できる制度も完備しています。
原則定時退社を推奨しており、過度な残業も発生しないため、プライベートの時間を大切にしながらメリハリをつけて働けます。
3：手厚いサポート
年1回以上は社長と全社員による1on1を実施しているほか、
専門家による新入社員のキャリアカウンセリングなど、個々の成長を後押しする体制が整っています。
入社後の座学研修やマンツーマンでのOJT研修など、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
＜必須＞
普通自動車第一種運転免許
基本的なPCスキル（Excel,Wordのデータ入力・レポート作成）
18歳以上（深夜時間帯の勤務があるため）
＜歓迎＞
危険物取扱者
フォークリフト運転技能講習
クレーン運転特別教育
玉掛け技能講習
公害防止管理者
ボイラー技士
冷凍機械責任者
〒760-0065 香川県高松市朝日町4丁目12番52号
片原町駅
高松琴平電気鉄道「片原町駅（香川県）」より徒歩24分
高松琴平電気鉄道「今橋駅」より徒歩25分
高松琴平電気鉄道「松島二丁目駅」より徒歩25分
車通勤OK
駐車場完備
交通費支給
バイク通勤OK
8:30～17:20（実働7時間50分/休憩1時間）
8:10～17:00（実働7時間50分/休憩1時間）
1週間あたりの平均労働時間：36.8時間
平均残業時間：月11〜20時間（月20時間以内）
■ 12時間の2交替制
生産品目によっては夜勤を含むシフト勤務があります。
以下は、あくまでも一例ですが、夜勤のあとにはしっかりと休日を挟み、
しっかり体を休めてリセットできるローテーションを組んでいます。
体に無理のないシフトローテーション（一例）：夜勤を2日 ➡ 休日を2日 ➡ 昼勤を3日
働き方やシフトの切り替えについては、無理のない範囲でご相談ください！
あなたの体力やライフスタイルに合わせて、会社もしっかりサポートします。
正社員
月給 196,000円～250,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
■昇格制度
定期的なパフォーマンスレビューを実施し、
優れた成績を収めた従業員には昇格の機会を提供しています。
経験や能力に応じて、リーダーシップの発揮や成長に
貢献した従業員には、管理職への昇進の機会を提供しています。
■昇給制度
昇進や業績評価に基づき、従業員の給与を適正に見直します。
定期的な昇給査定を行い、能力や業績に応じた給与改定を実施しています。
賞与：年2回
週休2日制（原則、土日祝日休み）
※生産品目により平日休みにズレる場合もありますが、必ず代休を取得可能です
※土曜出勤は隔月（2ヶ月に1回）程度と少なめです。
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
有給休暇（入社時に6日間付与、半年後にさらに6日間付与）
┗2年目以降は、1月のタイミングで毎年15日付与
産休制度あり・育休制度あり ※取得実績あり
年間休日： 120日以上
交通費支給
車通勤可
バイク通勤OK
退職金制度
社員持ち株制度あり
社内休憩スペース完備
自動販売機・ウォーターサーバー完備
資格取得支援
研修あり
住宅手当あり
社割あり
転勤なし
制服貸与
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入の上ご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：087-851-3107
【こんな方も歓迎します！】
製造現場でのリーダー経験やマネジメント経験がある方
工場や倉庫での作業経験がある方
夜勤を含む交替制勤務に抵抗がない方
チームワークを大切にし、協調性を持って業務に取り組める方
【資格をお持ちの方もぜひ】
危険物取扱者の資格をお持ちの方
フォークリフト運転技能講習を修了されている方
ボイラー技士や冷凍機械責任者などの関連資格をお持ちの方
STEP 01
書類選考
STEP 02
適性試験受験
STEP 03
最終面接・職場見学
STEP 04
内定
