｟2級の経験を最高値で評価。100億企業を創る「中核」として、キャリアの頂点へ｠
有限会社高宮電計は、三重県鈴鹿市で創業25年以上、
工場・化学プラント・商業ビルなど幅広い電気工事・土木工事を手掛ける総合施工会社です。
自社設計による積算から、省エネ設備の提案・施工・メンテナンスまでを一貫して提供。
現在は「売上100億」という高い目標を掲げた急成長フェーズにあり、
さらなる事業拡大に向けた体制強化のための増員募集です。
2級資格をお持ちであれば、実務経験を即戦力として評価。
年功序列を打破し、やればやるだけ還元される環境で、あなたの技術を最大評価します。
【 業務内容 】
施工管理全般（工程・品質・安全管理、現場マネジメント、職人手配など）を担当いただきます。
■ 一気通貫の体制：
見積作成・予算作成から、協力業者との打ち合わせ、
施工図・施工要領書の作成、書類作成、各種申請対応まで幅広く携わります。
■ 現場フォロー：
出張時の現場フォロー（国内1泊程度）を含め、責任を持ってプロジェクトを完遂させます。
《この求人のポイント》
■ 評価に「級」の壁なし
2級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方を、
年収800万スタートという破格の待遇でお迎えします。⚡
■ 明確なキャリアアップ支援
1級取得を全面的にサポート。1級取得後は「年収1000万超」が現実のものとなります。
大規模案件を通じてスキルをさらに磨き、100億企業の中心メンバーへと成長してください。
【 働く環境・案件情報まとめ 】
現場管理者が本来の業務に専念し、効率的に働ける仕組みを構築しています。
■ 担当案件数
・電気施工管理業務：常時1～3件を担当（無理のない範囲で割り振ります）
・案件規模：数千万円～数億円クラスの大規模案件にも携われます。
■ チーム体制・案件規模と期間
・1案件につき2～5名体制（規模により変動、各分野ごとに担当者配置）
＜設計案件の目安＞
・小規模：500〜1000万円（期間：約半年）
・中規模：1000万円〜5000万円（期間：半年〜1年）
・大規模：5000万円〜1億円（期間：1年半〜2年）
■ 業務量・残業時間
・月平均残業10時間程度
＜実現できている理由＞
・設計部門を設置し、遠隔での図面修正対応を導入
・現場管理者の負担を分散し、効率化を実現
■ 案件の種類
特定の分野に偏らず、多様な案件を手掛けているのが当社の特徴です。
・商業施設
・各種工場
・化学プラント
・太陽光発電設備
・空調システム
■ 業務時間・退社時刻
・ワークライフバランス重視の働き方 ☕
・多くの社員が19時前に退社
■ 外部委託の活用
・建築・土木施工管理業務は外部委託を積極的に活用
・電気工事作業は協力会社へ委託し、社員は施工管理に専念できる環境
■ 使用ツール
最新の施工管理・設計ツールを活用し、業務効率を支援しています。
AutoCAD、Tfas、Rebro、LINE WORKS、Revit、Microsoft Teams、蔵衛門、Photoruction、SPIDERPLUS など
【 安定した待遇・職場環境 】
■ 充実の手当・福利厚生
住宅手当、家族手当、出張手当、食事手当など充実。
社会保険完備、退職金制度もあり、長く腰を据えて活躍できる環境です。
■ 多様性を尊重する安心の職場
・取得実績あり：
産休・育休の取得実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
・多様なメンバー：
若手、中途入社、女性社員も一線で活躍中。経験者が力を発揮できる体制を整えています。
【 活かせる資格・経験 】
＼あなたの経験を最大限に評価します！！／
・1級・2級電気施工管理技士
・第1種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・電気施工管理の実務経験
「2級のままでも、最高に評価されたい」
「100億企業を支える主役として、1000万キャリアを掴みたい」
そんな野心あるあなたを、最高の条件でお待ちしています。
・2級電気施工管理技士
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00〜17:00（実働7時間/休憩120分）
月平均残業時間
残業10時間以下
週休2日制(土日)
年末年始
夏季休暇
有給休暇(入社6ヵ月経過後10日付与)
産休・育休(実績有)
余部駅
基本給：年俸 500万円 〜 800万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
昇給：年1回
※従業員無料駐車場あり
※自転車・バイク・マイカー通勤OK
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
