＜平均年齢：３７歳／若手の活躍が目覚ましい組織＞
配属予定先の「建築部」では現在約７名の社員が活躍中！
業界では、従業員の高齢化に不安を抱える企業が多い中、当社では
いち早く、若手社員の積極採用や教育・サポート体制の強化してお
ります。
また、工事現場で活躍する女性社員が多いことも当社の特長。
育児休暇や産前・産後休暇など、男女分け隔てなく活躍できる環境
や制度が整っている職場です。
＜当社で活躍できる人物像＞
・地域に根ざし、貢献できる仕事に就きたい方
・木造建築などに興味のある方
・フラットな職場できちんと評価をされたい方
・ワークライフバランスを大事にしたい方
・手当や給与など待遇面をＵＰさせたい方
・チャレンジを応援してくれる会社で成長したい方
・資格取得を目指す方
・地元で長く安心して働き続けたい方
あり
職務給制度の内容
職種及び職能等級により基本給を管理
あり
復職制度の内容
退職者の希望と会社の合意により復職可能な制度
・退職金共済加入
・厚生年金基金加入
・慶弔見舞金
・金沢勤労者プラザ加入半額支援
・コッコレかないわ社員割引有
・国内、海外社員研修旅行（業績により社員家族参加可能！）
・積立ＮＩＳＡ（社内奨励金制度あり）
・奨学金返還支援制度
・職場ｉＤｅＣｏ
男女ともに育児休業の取得を推進しております。
（直近５年間女性は育児休業取得率１００％、男性は１００％取得
実績あり）
また、仕事と家庭の両立ができるよう、社内独自制度である「子ど
もの行事のための特別休暇制度」の取得や、育児の状況に応じて、
柔軟な働き方ができるように、短時間勤務制度や時差出勤制度の利
用、雇用形態の変換も可能となっております。
