業務内容：
当社が指定管理を行う春日市ふれあい文化センターにて、
施設の運営業務（利用者対応、施設管理、会計等）を
担うマネジメントスタッフを募集します。
【主な業務】
・利用者サービス（受付・案内・会場設営補助）
・出入金の管理および報告業務
・利用状況の集計および利用促進に向けた取り組み
・保守点検や修繕計画の立案および進捗管理
・シフト作成や職員研修を含む会館スタッフの労務管理
・主催文化事業の運営補助 ほか、会館運営業務全般
社内研修制度により未経験者の方も安心して働いていただけます。
地域の文化振興に貢献できる仕事です。
〔変更範囲：変更なし〕
（待遇）
・通勤交通費：支給（当社規程内で支給。上限月額50,000円）
・社保完備：健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険加入
・福利厚生：福利厚生プラン（ベネフィットステーション）
・採用後、東京本社および関東近郊の当社管理運営施設にて、
研修（３日間程度）を実施予定です。（交通費等当社負担）
（備考）
・マイカー通勤ご希望の方はご相談ください。（駐車場代自己負担：月額1500円）
・指定管理者制度に基づく業務です。
・職員に禁煙を推奨しています。
・試用期間あり。同条件で3カ月間。
・年度更新時に給与等条件面の見直しを行います。
・今回の求人は契約社員としての採用で、
採用日～2027年3月31日（原則年度更新／更新上限：無）となりますが、
正社員登用を積極的に行っています。
末永く活躍していただける方のご応募をお待ちしております。
