仕事内容
「グローバルタウン」に来店のお客様への接客、モデルハウス案内、現場調査、建築条件などの確認。
提案プラン、見積りやローン計算等の作成。
基本的に飛び込みやテレアポはなく、集客は販促チームがTV CM、SNS広告等で担っております。
個人ノルマは無く、目標を達成するためにみんなで協力して頑張る社風です。
成果を出した社員には毎月のインセンティブと昇給・昇格でしっかり還元し、努力した社員や成果を出した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の営業です。
全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割で、地域密着モデルが事業として成功している企業です。
注文住宅事業が中心ですが、分譲住宅事業、中古再生事業なども展開しております。
今後の拡大出店に備え、営業力強化のための増員募集を行います。
基本給
月給24万～50万円 ＋ 業績給（契約棟数による）
※上記は標準的な賃金例です。経験を考慮して優遇致します。
年収想定
350万～1200万円
諸手当
宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナー、一級建築士、二級建築士、資格手当有
交通費規定支給
役職手当、車輌手当、地域手当
賞与
年2回（7月・12月）3ヶ月分
※業績によっては、決算賞与の支給もあります。
休日休暇
■週休2日制(火曜・水曜)(その他年間カレンダーによる)
■年間休日125日
■夏期、冬期休暇、年末年始休暇、GW等
■有給休暇
■9連休休暇（取得率100％）
■リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生・社内制度
■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■退職金制度
■資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円、等）
■出産祝い金
（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
■医療保険の加入
■建労保険組合加入
（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付）
■社内積立制度（年5％/複利）
■社員持家制度
（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
■部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人）
■社員旅行
（24年韓国、23年沖縄、22年北海道、コロナ以前は毎年海外へ）
■社員教育（社内アカデミー教育、営業ロープレ研修、工事・設計研修など）
■介護施設入居補助（グループ会社・ゴールドエイジの入居費用半額補助）
■社内サークル補助（￥5000円/1人）
■iphoneやipadの貸与
■制服貸与
■財形貯蓄制度
他
勤務地
〒511-0836
三重県桑名市大字江場430-1
勤務時間
9：30～18：30
（時間外あり 月平均10時間）
※休憩時間 60分
