――＜三菱電機グループ会社で働く＞――
笑顔のお出迎えができれば経験不問！
入口の”顔”として働いてみませんか？
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「おはようございます！」
「行ってらっしゃいませ」
「ご用件伺いましょうか？」
そんな挨拶ができればOK！
三菱電機神戸製作所の入口で、
社員さんや来客の方を確認＆お迎えする
施設警備の仕事です。
契約社員からのスタートですが、
最短1年で正社員になることが可能。
大手の安定した環境で、
長く働いていただけます。
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【具体的なお仕事内容】
✅守衛
┗出入口に立って、
社員さんや来客の方にご挨拶。
仕事始めの気持ちが少しでも明るくなるよう、
元気にお声がけをしてください！
✅受付
┗来客の方には記帳の案内をして、
入構証をお渡しします。
来客の方が構内に馴染みがなければ、
行先までのルートを口頭で説明します。
✅その他
┗施設内の巡回や、
簡単なPC入力などの事務作業。
いつもと違う不審な点を発見したら、上司へ報告。
1人で解決しようとせず、
確認して対応できる人に取り次ぐのが基本です。
ただし急患や初期消火といった場合は、
一次対応をお願いします。
立ち仕事と座り仕事のバランスは6：4。
守衛業務の際は1時間立ちっぱなしですが、
事務作業は座ってできるため、
健康的に無理なく続けていただけます。
✨未経験の方もご安心ください✨
座学研修→先輩とのOJT研修で、
警備のイロハを教えます。
専門的な知識や技術は、
全て入社後に身につけられます！
慣れるまでしっかりサポートするので
ご安心くださいね。
✨大手グループならではの充実待遇✨
日勤×残業ほぼなし×土日祝休み！
有給もとりやすいです。
また契約は原則毎年更新で、社員登用もあり。
長く働ける環境です。
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【ある1日のスケジュール】
シフト①の日は少し早めの出退勤になります。
●8:20～ 朝礼 （残業代支給）
●8:30～9:30 守衛
出入口で入構チェック＆挨拶
●9:30～10:30 受付・事務作業
●10:30～11:30 守衛
●11:30～12:30 昼休憩
（給食利用OK、休憩室あり）
●12:30～17:15
※1時間ごとに守衛→受付・事務作業を交替
構内巡回も30分～1時間あり
⇒残業はほとんどなく、時間通り退勤◎
全社で毎週「ノー残業デー」も実施しています。
■未経験歓迎・資格不問
■高卒以上
■女性限定募集
┗女性用トイレや更衣室の巡回があるため。
元気のいい挨拶ができれば経験不問！
警備については全て入社後に学べます。
実際、業界未経験＆知識ゼロからスタートした先輩多数。
特に販売や飲食などのサービス業出身者が多いです。
前職で身につけた対応力で、当社でも活躍しています！
✔ 同じ職場には、中途入社の社員が50％以上！
みんなでフォローし合える安心の環境
✔ 穏やかな社員が多く、明るく落ち着いた雰囲気
＜こんな方歓迎！＞
・人の役に立てる仕事で活躍したい方
・安定した会社で長く働きたい方
・責任をもって業務を行える方
・立ち仕事に慣れている方
・プライベートと仕事を両立したい方
「デスクワーク」と「立ち仕事」
「１人でコツコツ業務」と「人と関わり合う仕事」
「安定した待遇」と「ほど良い休暇」
とてもバランス良く働ける環境です！
■スタッフインタビュー（20代女性）
実は、この日勤の警備員というポジションは新しく、入社してまだ1～2ヶ月ほどです。
前職は飲食チェーンで接客や簡単な調理をしていましたが、残業が多く、シフトも不規則だったため、転職を決意しました。
入社してみて、特にギャップは感じませんでした。接客や立ち仕事の経験が活かせていると実感しています。
立って挨拶するだけ、と思われるかもしれませんが、毎日同じ人に笑顔でおはようを言われたら、安心できると思うんです。
社員さんの一日の始まりが気分のいいものになるよう、明るく元気よく！を心がけています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（警備業法により））
性別の条件と理由：女性限定（風紀上）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
① 8:30～17:15（8:20～朝礼/残業代支給あり）
② 9:15～18:00
※休憩45分、実働8時間
※①②いずれかの固定 or シフト制 ⇒相談可能
※残業ほとんどなし（月平均5時間未満）
契約更新期間：1年(原則更新 5年まで、社員登用あり)
土日祝休み（会社カレンダーにより年数回土曜出勤あり）
＊年4回の連休あり（GW・夏季休暇・お盆・年末年始）
＊有給休暇18日～23日
・入社から2ヶ月後に18日付与（最大23日）
＊特別休暇
・ライフケア休暇
・誕生日記念休暇
・結婚休暇
・忌引休暇（最大：7日）
JR・地下鉄海岸線「和田岬駅」から徒歩5分
基本給：月給 20万円 〜 22万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
給与は経験・能力を考慮のうえ決定
・昇給年1回
・賞与年2回（前年度実績：5.4カ月分）
・残業手当
・家族手当（18歳未満の扶養家族1人当たり：18,000円）
360万円／入社2年目（月給20万円＋諸手当＋賞与年2回）
450万円／入社5年目（月給25万円＋諸手当＋賞与年2回）
【福利厚生】
・交通費規定支給（2km以上）
・制服貸与（無料/マスク着用は自由）
・資格取得推奨制度
・休憩室完備
・給食費補助
・ポイント付与制度／年間2万円分相当
・退職金制度
・レクリエーションあり（任意参加）
・社員登用可能（最短1年）
【選考フロー】
①書類選考
②合格者へ電話連絡、1次面接日程調整
③1次面接
④合格者2次（最終）面接日程調整
⑤2次面接
⑥内定者連絡
※応募の段階で、①書類選考もさせていただきます。
お手数ですが、履歴書・職務経歴書をメールまたは下記住所まで郵送でお送りください。
＜宛先＞
〒652-8555
神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 三菱電機㈱内
三菱電機ライフサービス㈱ 業務課 採用担当 村松 宛
