在宅でお住いの高齢者・障がい者のお客様が
快適に日常生活を送れるようサポートをお願します。
訪問件数：（1日６～7件程度）
1件30分～1時間半程度のケアとなります。
＜主な具体的なお仕事内容＞
・送り出し迎え（デイサービスなど）
・洗濯（干すまで）
・排泄介助（おむつ交換、トイレ誘導）
・入浴介助（準備～お風呂洗い）
・掃除（居室、寝室、トイレなど）
【必須資格】
初任者研修・実務者研修
※無資格・未経験の方はお問合せ下さい。
■ブランク・職場復帰を応援します■
介護などあらゆるライフステージで
仕方なく職を離れてしまいブランクがある方や
職場復帰したいけど、不安がある方もみえると思います。
そんな方も安心して職場復帰できるサポート体制や
研修体制をセントケアでは用意しています。
少しでも興味がある方はまずはお問合わせください。
ハローワークでお仕事探し中の方にもお薦め！
8:00～18:30の間
＊同業他社（ケアスタッフ）での副業は不可となります。
週1日～、1日3時間～勤務可能！
※同業とのWワーク不可
＊有給休暇
＊特別休暇
＊産前産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
車通勤可
あおなみ線「中島」駅から徒歩15分（訪問介護）
基本給：時給 1575円 〜 1975円
※実績給となります。
【別途手当】
・土日、祝日手当（土祝：100円、日：200円） 【別途】
※年2回処遇改善加算手当あり。
※適用されない社会保険がある理由：※適用されない社会保険がある理由：社会保険加入条件に準ずる
【福利厚生】
✅入社祝い金￥50,000円
（7月～9月入社限定）
※条件：週２０H以上
地域で暮らすお客様（高齢者・障がい者）が、毎日の生活をご自宅でふだん通りに過ごしたい、
そうしたご本人やご家族様の力強くサポートするのが「セントケアの訪問介護」です。
ヘルパーがご自宅に訪問し、「今まで通りできる事」「少し工夫したらできそうな事」など
お客様と一緒に確認しながら日常生活をサポートします。
＊社会保険完備
＊資格取得支援制度
＊交通費規定支給
＊昇給あり
＊入社時の健康診断は会社負担
＊制服貸与
＊産休・育休実績あり
＊社員割引
＊団体長期障害所得補償（加入条件あり）
＊入社1年経過後、無期雇用転換
（定年68歳、68歳以上は1年毎の契約更新）
＊介護休暇あり
＊フルタイム歓迎
＊長期歓迎
＊県外への転勤なし
＊面接1回
＊ブランクOK
＊フリーター歓迎
＊学歴不問
＊業界未経験歓迎
＊第二新卒歓迎
＊U・Iターン歓迎
＊有給休暇制度
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以下は、セントケア中部株式会社
（セントケアグループ）の会社紹介です。
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■セントケア・グループは1983年3月に設立し、
42年目を迎えます。
現在、グループ会社30社、拠点数は全国に912箇所、
スタッフ数は1万1739人を超えています。
（2025年9月末時点）
「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を
築くことを目標とし、
地域のお客様が安心できるサービスの充実と
住みよい環境の実現を目指します。
セントケア・グループでは、
下記のような様々なサービスを行っております。
・デイサービス
・小規模多機能型居宅介護
・看護小規模多機能型居宅介護
・訪問介護
・訪問入浴
・訪問看護
・居宅介護支援
・福祉用具レンタル・販売
・ショートステイ
・グループホーム
・定期巡回
・有料老人ホーム
・住宅リフォーム
・サービス付高齢者住宅
・在宅ホスピス
幅広いサービスを行っているからこそ、
1人1人のライフスタイルに合わせた働き方や仕事内容を
提供することができます。
セントケア中部では、毎年新しい事業所や
事業をスタートしております。
オープニングスタッフとして働きたい方や
新しいことにチャレンジしたい方にもオススメです。
■2024年は7月にセントケア訪問看護ステーション港をオープン！
＜数字で見るセントケア＞
■男女比■
男性89名：女性371名
■雇用形態■
正社員（146名）
アルバイト・パート（314名）
■年代別■
10代（3名） 20代（46名） 30代（79名） 40代（124名）
50代以上（208名）
■勤続年数■
5年（269名）
5年～10年（123名）
10年～15年（48名）
15年～（20名）
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お客様の役に立てる幸せ。
笑顔をつくれる喜び。
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セントケア中部株式会社では、
スタッフ1人1人が自信と誇りを持って働ける環境で、
自らがお客様の生き甲斐を想像できるように取り組んでいます。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
明るい所長が待ってます！
