『仕事が楽しいと、自然に笑顔が増える』
そんな当たり前を、本気で目指している職場です。
前もって休みの希望を調整し柔軟に対応しているので
「残業ほぼゼロ」「持ち帰り仕事ナシ」
未経験の方も多く活躍中！
市内に4施設ある「げんきファクトリー」
幼児〜小学生の比較的小さな子どもたちをメインに、生活動作支援を行っています。
「職場は、楽しくなければ意味がない」
職員が心から笑顔で働ける風通しの良さが自慢。
その秘訣に、会社負担・自由参加で年に数回開催の交流会。
日頃の悩みや不安も、食事をしながら話せばスッキリ！
◎たとえばLOVOT（かわいい癒やし系ロボット）の導入をしたり。
◎たとえば、本格的厨房を活かして作った巨大弁当。
◎たとえば少し足を伸ばして観光地へのお出かけ。
「遊び」を通じて子どもたちがより成長できるようなサポートをしていますが、スタッフも楽しみながらお仕事しています。
[仕事内容]
発達に心配のある2歳〜15歳までの子どもさんに、生活に必要な動作やお友達との関わり方を支援していただくお仕事です。軽度のお子さんが多く、10名の利用定員に対し4〜6名の指導員が対応しています。送迎には、軽自動車等のコンパクトカーを使用しています。
※仕事の持ち帰り無し
[給与]
時給1,100〜1,200円
[時間]
下記よりご希望の時間をご選択ください。
（a）フルタイム／9：00〜18：00（休憩60分／実働8時間）
（b）時短勤務／13：00〜18：00（休憩0分／実働5時間）
[勤務先]
旭川市豊岡12条2丁目3-19
※本人の希望を考慮の上、配属先を決定します
[最寄り駅]
JR 「旭川四条駅」 車5分
[勤務先の変更]
なし
[配属先]
下記4つの事業所のいずれかに配属となります。
◇豊岡事業所／旭川市豊岡12条2丁目3-19
◇NEO事業所／旭川市豊岡13条5丁目4-12
◇旭町事業所／旭川市旭町1条9丁目841−70
◇錦町事業所／旭川市錦町12丁目2959−22
[配属について]
本人の希望を考慮の上、配属先を決定します。
配属後の転勤はありませんが、人員状況によりヘルプをお願いする場合はあります。
[受動喫煙防止措置]
屋内禁煙
[期間の定め]
なし
[仕事内容の変更]
なし
[募集の背景]
20代を中心に若手スタッフが活躍しており、育児休業や介護休暇、子の看護等休暇など、ライフステージに応じた休暇を取得する機会もあります。そうした急なお休みや長期休暇にも無理なく対応できる体制を整え、一人ひとりが働きやすい環境を維持するため、将来を見据えた増員募集を行います。
[資格]
普通自動車免許（AT限定可）
＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞
◇保育士
◇幼稚園教諭
◇教員免許
◇児童指導員
◇社会福祉士
◇精神保健福祉士
◇作業療法士・理学療法士・言語聴覚士
◇社会福祉系大学卒業者
◇無資格でも児童通所施設での実務経験2年以上の方
（保育園、幼稚園、児童発達支援施設、放課後等デイサービス、学童など）
[求める人物像]
未経験者応募OK、ブランクOK、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、扶養内OK、シニア応募OK
[残業]
原則定時退社
[休日]
定休日／日曜・祝日
[勤務日数]
（a）フルタイム希望者は、週5日
（b）時短勤務希望者は、週1〜5日
※シフトは前月上旬頃までに希望をカレンダーに記載してもらい、下旬頃までに希望を考慮して作成。数カ月前から希望を記載することも可能です。
※（b）勤務は、「曜日固定」の勤務も可能です。
[休暇]
GW（暦通り、2026年度は4／29、5／2〜6予定）
年末年始（暦通り、2026年度は12／31〜1／3予定）
希望休制度有
[月収例]
＜（a）／フルタイム希望者＞
◇月収176,000円（時給1,100円・1日8時間・月160時間勤務の場合）
◇月収193,600円（時給1,100円・1日8時間・月174時間勤務の場合）
＜（b）／時短勤務希望者＞
◇月収66,000円（時給1,100円・1日5時間・月12日※週3日勤務の場合）
◇月収88,000円（時給1,100円・1日5時間・月16日※週4日勤務の場合）
◇月収110,000円（時給1,100円・1日5時間・月20日※週5日勤務の場合）
[待遇]
正社員登用制度有
服装自由、友達と応募OK
※華美なものを避けていただければ、髪型・髪色も基本は自由です。
[諸手当]
処遇改善手当（フルタイム勤務／月10,000円、短時間勤務／年20,000〜50,000円）、資格手当（月80時間以上勤務で月5,000円）、交通費全額支給
[福利厚生]
各種社会保険完備（該当者）、車通勤可（無料駐車場完備）、資格取得支援制度有、講習費用支援制度有、療育に関する教材や研修等は基本会社負担（療育勉強のための参考書購入も会社で全額負担します）、他社事業所との療育勉強会有（自社だけでなく、他事業所との勉強会も定期的に行っています）、職員からのアイデア実績（地元のラーメン屋さんとコラボして、事業所内でラーメン調理体験を実施しました／アイデアを活かしやすいです）、GLTD導入（団体長期障害所得補償保険／2026年12月から適用）
[昇給・賞与]
昇給有、賞与有
[事業内容]
児童発達支援・放課後等デイサービス
[ホームページ]
https://www.genki12.com
2026年09月14日 06:00まで
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