-
未経験から、法人向けDXの営業担当としてお任せいたします。
まずは「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」という方も歓迎しています。
商材や仕事内容は入社後に少しずつ覚えていける環境なので、営業未経験の方もお気軽にご応募ください。
-
法人のお客様へ、通信費や電気代などのコスト削減や、業務効率化につながる商材をご提案する営業です。
まずは電話で企業へご案内し、興味を持っていただけたお客様へ訪問してご提案します。
飛び込み営業はなく、電話でのご案内→訪問提案という流れで進める営業スタイルです。
入社後は、いきなり複数商材を担当するのではなく、まずは1つの分野を中心に覚えるところからスタート。
営業トークや提案資料のフォーマットが整っており、先輩との同行もあるため、営業未経験の方でも基礎から身につけられます。
■主に扱う商材
・入社後は、下記いずれかの商材を専任で担当していただきます。
※最初から両方を担当することはありません。
1. モバイルソリューション
主に10名前後の中小企業に向けて、社長様へ提案します。
・法人向け携帯電話（ソフトバンクなど）
・通信回線サービス
・モバイル端末に付随するDX商材
・勤怠管理システム
・セキュリティ関連サービス など
企業の通信環境や業務フローを見直し、通信コストの最適化や業務効率化につながる提案を行います。
2. エネルギーソリューション
主に病院・福祉施設・工場・学校などの法人施設に向けて、事務長様・施設長様などへ提案します。
・LED照明
・業務用空調
・そのほか環境・省エネ関連商材
電気代や設備運用コストの見直しを通じて、固定費削減につながる提案を行います。
提案単価は80万円～100万円程度の案件が中心です。
＜具体的な仕事内容＞
▼電話でのご案内
会社が用意したリストをもとに、法人のお客様へ電話でアプローチします。
お客様の状況やお悩みを伺い、商材に興味を持っていただけたら訪問日時を設定します。
▼訪問・提案
アポイント取得後は、お客様先へ訪問し、課題に合った商材をご提案します。
訪問件数は1日2～3件程度が目安です。提案時は、既存のフォーマットを使って見積比較やコスト削減効果を説明できるため、営業未経験の方でも進めやすい環境です。
▼契約後の引き継ぎ
成約後の発注業務や事務処理は管理部署が担当するため、営業は提案活動に集中しやすい体制です。
＜入社後の流れ＞
入社後は、段階を踏んで仕事を覚えていけます。
・初日：入社手続き、会社説明、ビジネスマナー研修
・2日目～4日目：商材や業務の基礎知識を学習
・5日目以降：現場配属、実務スタート
・入社後1～2ヶ月程度：電話対応や先輩同行を通じて営業の流れを習得
・独り立ちの目安：3～4ヶ月程度
独り立ちまでは、先輩社員との同行やフォローがあるため、わからないことを確認しながら進められます。
＜仕事のポイント＞
・飛び込み営業なし
・主に法人のお客様への提案
・コスト削減や業務効率化につながるため、提案しやすい商材
・最初は1つの商材領域を専任で担当
・商談資料はフォーマットあり
・契約後の事務処理は管理部署が担当
・研修・先輩同行・メンター制度あり
＜1日の流れ（一例）＞
・8:45 出社・朝礼
・9:00 電話でのご案内、新規アプローチ
・午後 お客様先への訪問・提案
・夕方 事務所で報告・翌日準備
・17:45 退社
残業は月10～20時間程度で、遅い時間のアポイントは基本的にありません。
オンオフのメリハリをつけて働けます。
＜評価について＞
入社後すぐに高い目標を求めるのではなく、半年間は新人期間として、2ヶ月目以降から段階的に目標を設定していきます。
成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスも含めて評価します。
＜弊社について＞
当社は、株式会社ヤマダデンキ・株式会社ワールドホールディングスを株主に持つ東証プライム上場グループ企業です。
法人向けに、通信・DX・省エネ関連の商材を通じて、企業のコスト削減や業務効率化を支援しています。
安定した経営基盤に加え、成果が評価や収入に反映される環境があり、未経験から営業に挑戦したい方にも成長機会のある会社です。
-
●この求人は、株式会社ベストITビジネスからの委託に基づいて、グループ会社である 株式会社イーサポートが投稿し、
応募管理・面接調整を実施しています。応募情報などの個人情報は、株式会社ベストITビジネス（雇用元）が取得しますが、
株式会社イーサポートにも提供される場合があります。
●ドメインが異なるメールアドレスから応募に関する連絡をする場合がありますが、"株式会社ベストITビジネス"と同社となります。
■業界・業種未経験OK
■普通自動車運転免許（AT限定可）は必須
└お客様を訪問する際、社用車を運転することがあります。
＼こんな方にオススメです！／
・頑張りを収入や昇給で正当に評価されたい方
・福岡で腰を据えて働きたい方
・人と話すことが好きな方
・接客・販売経験を活かして営業に挑戦したい方
・前職が接客・販売職やルート営業経験者など営業の経験に関わらずご入社いただきご活躍しております。
※トークマニュアルや先輩同行、研修体制も整っているため、営業未経験の方でも基礎から学べる環境です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:45～17:45（休憩1時間）
＼残業は月10時間程度です／
遅い時間のアポイントは基本的に入れません。
残業は月10時間程度（1日35分ほど）と少なく、ほぼ毎日18時台に退社しています。
仕事終わりにジムやサウナで汗を流す、友人や同僚と飲みに行く、アニメや映画、漫画を楽しむ…など有意義に過ごせます。
週休二日制（土日祝休み／月1回程度土曜出勤あり）
★年間休日113日
★産休育休・ハネムーン・出産立会い休暇・夏季・年末年始・ＧＷ・慶弔など
津屋崎浜バス停からすぐ
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 23万円 〜 26万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
▼入社初年度の想定年収
430～500万
月給28万円～＋賞与（年2回）＋インセンティブやキャンペーン
【インセンティブ】
毎月の成果に応じて、固定給に加えてインセンティブを支給します。
目標は段階的に設定しており、成果に応じて収入アップが可能です。
＜支給例＞
・100Pt達成：月5万円
・110Pt達成：月5.5万円
4～5割程度のメンバーが毎月達成しております。
※上限はなく、成果に応じて支給
（月間50万円以上のインセンティブを確保したメンバーもおります。）
※別途キャンペーンによる支給も有。
【その他】
■昇給査定(年2回)
■賞与(年2回)
■交通費規定支給(上限2万円/月)or自転車通勤手当
■住宅手当(5000円/月)
■こども手当(1人3000円/月)
▼年収例
4,740,000円 / 入社2年目・一般
5,100,000円 / 入社3年目・課長代理
7,100,000円 / 入社5年目・課長
【福利厚生】
■社会保険完備
■資格取得支援
■従業員持株会
■予防接種(従業員家族にも対応)
■従業員割引(家電、携帯、レンタカー、レジャー施設など)
■確定拠出年金制度
■退職金制度
※その他給与備考欄参照
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
喫煙はビル内の指定のスペースに限ります。
当求人ページよりエントリーください。
ご応募を確認後、採用担当より改めてご連絡差し上げます。
