仕事内容:
同社は、プラントメーカーにおける業務システムの設計から開発、運用支援までを一貫して担っています。日立グループとしての強みを活かし、顧客の課題を深く理解したうえで、柔軟な提案力と技術力で高品質なシステムを提供しています。設計情報管理や生産支援を実現するシステムソリューションを通じて、業務効率化と生産性向上に貢献しています。
[具体的には…]
1.要件定義・提案
顧客の業務ニーズをヒアリングし、最適なシステムソリューションを提案します。システム開発に必要な要件定義を行い、プロジェクトの基盤を構築します。
2.システム開発
部品表管理や生産工程支援システムなどをスクラッチで設計・開発します。顧客の特有の業務要件に応じた柔軟なカスタマイズを実現します。
3.運用・保守
完成したシステムの安定稼働をサポートし、必要に応じたメンテナンスやトラブル対応を行います。
4.チーム運営・取りまとめ
プロジェクト内でチームメンバーと協力し、進捗管理や業務の取りまとめ役としてリーダーシップを発揮していただきます。
[この仕事の魅力・面白さ]
火力発電に関わる業務システムの設計・開発を通じて、エネルギーインフラを支える一翼を担う仕事です。社会の持続可能な発展に貢献できる達成感が得られます。
また、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の業務を深く理解し、最適なソリューションを提案する「ビジネスパートナー」としての役割も担います。顧客との信頼関係を構築し、直接感謝される場面も多く、やりがいを実感できる環境です。
[この仕事の大変さ]
設計・開発だけでなく、運用支援やチーム管理、顧客折衝といった多面的な役割を担うため、一つの業務に専念する働き方とは異なります。幅広いスキルを身につけられる一方で、自己管理や優先順位の調整が求められます。
[働く環境について]
・在宅勤務：在宅勤務は可能ですが、基本的には出社して業務を行っております。
・残業時間：月平均20時間程度
【配属組織】
配属先は協力会社のメンバーを含む19名の組織です。40代の経験豊富なメンバーが中心となり、高い専門性と安定感を持ったチームを構成しています。一方で、20代の若手社員も在籍しており、周囲と協力しながら日々成長を重ねています。
【PR】
日立産業制御ソリューションズは、社会インフラを支えるITソリューションを通じて社会課題の解決に貢献しています。本ポジションでは、火力発電分野を支える業務システムの開発・運用を通じて、顧客の業務効率化に直接貢献できるやりがいがあります。提案から運用支援まで一貫して携わることで、技術力や提案力を磨ける環境です。次世代を担うリーダーを目指し、未来を形にしていきましょう！
求める人材:
・システム開発における要件定義や設計経験がある方
勤務時間・曜日:
◎勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:50~15:20
フレキシブルタイム：7:05~10:50、15:20~22:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
・残業時間：月平均20時間程度
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50~17:20
＜その他就業時間補足＞
【東京地区】8:50~17:20【茨城地区】8:40~17:10
休暇・休日:
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日~24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
週休2日、年間休日126日、年次有給休暇
フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など
勤務地:
受動喫煙防止措置: 屋内禁煙
給与:
【給与詳細】
430万円~1,100万円
待遇・福利厚生:
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り
家族手当：補足事項なし
住宅手当：但し、適用条件あり
寮社宅：但し、適用条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等
＜その他補足＞
・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など
・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など
・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり）
その他:
本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。
雇用形態: 正社員
給与: 4,300,000円 - 11,000,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 151時間
