＼「設計」に没頭したいあなたへ／
分業制！営業活動はありません。
年間休日121日・一級建築士なら月7万円の手当支給！
【この仕事のポイント】
✅設計業務に専念できる「分業制」！
✅年間休日121日！ 業界最高水準の休日数
✅ あなたの培ったスキルを即戦力として評価
✅ 20代の若手から熟練のベテランまで入社中
✅ 完全自由設計！ お客様の「理想」を描く面白さ
★☆設計経験者が昭和建設を選ぶ理由☆★
「設計士なのに、営業のような役割まで任されている」
「本来の業務である『図面を描くこと』に集中できる時間が足りない」
そんな悩みを持つ経験者におすすめ。
ここでは、あなたの専門性を最大限に尊重する環境が整っています。
【当社について】
九州エリア（福岡・大分・佐賀・熊本）で「家族だんらんの家」を展開する、
10年連続成長中のハウスメーカーです。
売上高150億円を突破し、地域密着ながら圧倒的な集客力を誇ります。
また、ZEH基準・長期優良住宅を扱っています。
常に最新の基準を満たす設計スキルが身につきます。
環境に優しく、資産価値の高い家づくりを技術面から支える
働きやすい環境で、設計士としてのキャリアを再構築しませんか？か？
【仕事内容】
注文住宅の設計・プランニング業務を担当いただきます。
あなたの専門性を最大限に尊重します。
□CADによる図面作成、設計業務一式
主力ブランド「家族だんらんの家」の設計を行います。
完全自由設計のため、一邸一邸異なるプランニングに携わることができ、技術者としての創造力を存分に発揮できます。
□お客様との図面打合せ
営業担当がヒアリングした内容をベースに、設計のプロとして直接お客様と対話します。
専門的な知見から、より住み心地の良い空間や最新のZEH基準に合わせた提案を行い、図面を完成させていきます。
□公官庁（役所・各機関）への申請手続き等
建築確認申請をはじめとする、着工に必要な諸手続きを担います。
法令を遵守し、正確かつ迅速に手続きを進めることで、家づくりの土台を支えます。
□PC（Excel・Word）入力作業
各種仕様書や報告書の作成など、設計に付随する事務作業を行います。
【働く魅力】
□明確なキャリアステップ
└キャリアステップの基準が明確！頑張りがい◎
申請件数などの実績が、着実な昇進と昇与に直結しています。
□ 手厚い評価制度
└ 資格手当が充実！ 一級建築士：月7万円、二級：月3万円
年齢や社歴を問わず、技術レベルと貢献度を正当に給与へ反映。
年収アップを実現している中途採用者が多数在籍しています。
【必須条件】
高卒以上
要普通自動車免許（AT限定可）
建築設計の実務経験（2年以上）
※木造戸建て住宅の経験者はもちろん、RC造・S造のマンションやオフィスビル、商業施設など「住宅以外」の設計経験がある方も大歓迎です！
【歓迎条件】
・二級建築士以上の資格（一級建築士・二級建築士をお持ちの方は優遇）
・ＰＣスキル（ＣＡＤ・Excel・Word）
【こんな方におすすめ】
年齢問わず、設計職としての意欲がある方の応募を心よりお待ちしております。
20代の若手はもちろん、現場を知り尽くした30代・40代のミドル層も、即戦力として大歓迎です！
✅ RC造やビルなど、異分野から「木造住宅の設計」に挑戦したい方
「これまでは非住宅（ビルや商業施設など）の設計をしていたけれど、住まいに特化した設計にキャリアを広げたい」
「RC造やS造の経験を活かしながら、木造の自由設計に挑戦してみたい」という方も大歓迎。
構造の違いなどは入社後にしっかりフォローしますので、安心してステップアップできます。
✅ 商品力・知名度のある商材で、自信を持ってプランニングしたい方
九州での圧倒的な認知度と、ZEH基準を標準とする「家族だんらんの家」の品質が設計を後押しします。
高い商品力によりお客様の納得感が強く、無理な要望調整ではなく「理想を叶えるための設計」に集中できます。
✅ より「効率的な環境」で、設計士としての専門性を磨きたい方
当社は営業・設計・施工管理の分業制を徹底しています。
設計業務に専念できる環境があるからこそ、着実にスキルアップし、報酬を得ることが可能です。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
■始業 8:30 ～ 終業 17:30（内、休憩時間60分 実働時間8時間／日）
■年間121日（週休2日相当、1年単位の変形労働時間制～シフト制）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇
■介護休暇
日田ICから約5分
基本給：月給 28万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※別途各諸手当＋現場手当
■通勤手当（月／31,600円まで）※上限あり
■扶養手当（配偶者 ：月／10,000円 第1子：月／5,000円）
■資格手当（月／10,000円～70,000円）
■満勤手当（月／5,000円）※規定日数の出勤による
■現場手当（月／10,000円～100,000円）※実績により変動
■残業手当（月／42時間以内）※当社規定による
【福利厚生】
年次有給休暇
年末年始休暇
マリッジ休暇
弔事休暇
出産休暇
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
（１）一次選考(履歴書・応募書類提出)
（２）二次選考(勤務地にて面接・適性検査)
（３）最終選考(本社にて面接)
（４）内定通知
