株式会社ティルウィンド
2ヶ月間の研修中も高収入を実現│年間休日120日│未経験OK
【締切間近 残り2～7日】
情報更新日：2026/06/09
掲載終了予定日：2026/08/03
＜研修充実＆未経験歓迎！＞子どもと英語の出会いのきっかけを作る！短期間で成長＆活躍◎
【業界大手】英会話教室や留学支援など多彩な事業展開
【研修充実】未経験から成長可！正社員デビューも歓迎
【希望の勤務地へ配属】希望の勤務地で活躍できる！
【20代活躍中】若手＆中途入社者の多い活気ある職場
【高収入】入社2ヶ月間は月給28.6万円～30万円
【オフ充実】連休取得可能＆残業ほぼなし！
全国1500教室を展開する子ども英会話『ペッピーキッズクラブ』。
当社は主に関東・北信越エリアでの教室運営を手掛け、多くの子どもたちへ英語に触れる体験を提供しています。
今回募集するPR業務では英語スキルは問いません。「人と関わる仕事がしたい」という方はもちろん、「子どもの可能性を伸ばしたい」「高収入を得たい」という思いも大歓迎。
自由度高くキャリアを伸ばせる環境で、あなたの挑戦をお待ちしています。
ご家庭やショッピングセンターでのイベントを通じ英会話教室をPR。体験レッスンのアポイントを取得いたします※英語を話せなくても大丈夫◎
具体的には
●子ども向け英会話教室『 体験レッスン 』のPR
小さなお子様(1歳～小学生)がいるご家庭へ、
英会話教室の体験レッスンをご案内する仕事です。
お子様と英語が触れ合う「きっかけ」になります！
英語教育に興味のあるご家庭も多いので、
英語の必要性や楽しさを明るく伝えていただければ大丈夫です！！
入社後の流れ
▼ 1ヶ月：初期研修 教室や教材について学ぶ時間。 先輩と一緒に行動しながら、まずは案内の一部を 任せてもらうなど、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 ▼ 2ヶ月：業務スタート 定期的な現地サポート、フォロー研修を受けながら、チームで稼働していきます。 フランクで優しいメンバーが待っています♪
20～30代中心の明るい雰囲気。 中途入社の先輩も多く、入社時の気持ちを理解してくれます。 体験レッスンのご案内は3～5名のチームで動くため、 分からないことがあればすぐに先輩に相談できる環境がありますので安心です！！
メリハリをつけて働ける♪プライベートも充実！
昼前出勤で、午前中はゆっくりプライベートの時間を使えます。
基本的に残業ナシで直帰です。日・月曜がお休みで、
有給休暇も取りやすく、メリハリをつけた働き方が可能♪
中には1週間の連休を取得して旅行を楽しんだり趣味を満喫したりという先輩も。
自分の時間も大事にしたいという方にオススメ！
＼キャリアパス制度で幅広くキャリアを築ける／
一定期間体験レッスンのご案内を経験した後は
下記業務への転換も可能！！
留学経験を生かしたい→留学サポート事業へ
子どもの成長を長く見守りたい→講師職へ
自分のアイデアを形にしたい→企画職や教材開発へ
幅広く子どもと関わりたい→異文化体験イベントの企画運営へ
あなたのキャリアを全力で応援します！
【未経験・第二新卒歓迎！】◆学歴・経験・英語スキルは不問◆「子どもと関わる仕事がしたい」「好きな街で働きたい」という方も歓迎します
【応募条件】
学歴や英語スキルは一切問いません！
チーム制＆マニュアル完備の働きやすい環境で
未経験から安心してスタートできます♪
【歓迎します！】
◎子どもと関わることが好きな方
◎英語教育に興味がある方
◎好きな街で長く働きたいという方
◎人に喜ばれる仕事がしたい方
─★異業種出身の先輩も多数活躍中！
飲食業・化粧品販売・エステ・消防士・教員・警備・製造・携帯会社・ホテル・介護・不動産・塾・SEなど
異業種出身＆業界未経験の先輩も大勢活躍！！
大切なのはお子さんや親御さんの思いに寄り添って、学ぶ楽しさを伝えること。
ポジティブにお話できる方なら、しっかりと成果につなげられますよ♪
未来の働き方も多種多様☆
成果や仕事に取り組む姿勢を前向きに評価。
早ければ1年目からチームのリーダーを任せられることもあります。
キャリアパス制度で将来的に職種・部署の変更も可能。
教室運営業務を経験した後、英会話講師やイベントカリキュラムの企画、教材開発、留学支援など目指すキャリアに向けて幅広いチャレンジができます。
この仕事に向いている人
# ◎前向きに取り組める方 お子さんや保護者の方に「英語って楽しそう！」と感じてもらうお仕事です。英語力や経験を問わず、明るく前向きに人と接することができる方なら、スムーズにスタートできるでしょう。
この仕事に向いていない人
# △結果に一喜一憂しがちな方 ネガティブ思考の方、人のために動けない方は難しいと思います。
雇用形態：正社員
勤務時間：11：30～20：30(所定労働時間8時間 休憩1時間)
ワークライフバランス充実
朝はゆっくりと過ごし通勤ラッシュを避けて出勤できるのはウレシイPOINTです！
午前中は社員一人ひとりが思い思いの過ごし方で、ゆっくりプライベートの時間を充実させています。
また、残業はほとんどありません。
勤務地：栃木、茨城、神奈川（横浜市・厚木市）、千葉、埼玉（大宮、熊谷市）、静岡、新潟、福島にある支社に配属
100％希望勤務地に配属！
U・Iターン歓迎
基本転勤はありませんが、希望があれば好きなエリアへの異動可能
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《 栃木支社 》
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-19 SSSビル8F
└ JR宇都宮線「宇都宮駅」より徒歩12分
《 茨城支社 》
茨城県水戸市城南1-4-7 第5プリンスビル1F
└ JR各線「水戸駅」より徒歩6分
《 横浜支社 》
神奈川県横浜市西区楠町18-4 小池ビル405
└各線「横浜」駅より徒歩10分
《 神奈川支社 》
神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
└ 小田急小田原線「本厚木駅」より徒歩2分
《 さいたま支社 》
埼玉県さいたま市大宮区下町1-50 まつかめビル5F
└ 各線「大宮駅」より徒歩7分
《 埼玉北支社 》
埼玉県熊谷市本町2-48 ユニバース熊谷ビル8階
└JR「熊谷」駅より徒歩7分
《 千葉支社 》
千葉県千葉市中央区新田町4-22 サンライトビル702
└ JR各線「千葉駅」より徒歩5分
《 静岡支社 》
静岡県静岡市葵区呉服町1丁目1-14 呉服町圭田ビル8F
└JR各線「静岡」駅より徒歩12分
《 新潟支社 》
新潟県長岡市表町1-10-7 リバーヴュー長岡202
└ JR各線「長岡駅」より徒歩10分
《 福島支社 》
福島県郡山市駅前2-10-16 三共郡山ビル南館304
└ JR各線「郡山駅」より徒歩1分
マイナビ転職の勤務地区分では…
新潟県
給与：【月給22.5万円～30.4万円＋インセンティブ＋諸手当】
★入社2ヶ月間は月給28.6万円～30万円
※あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
※上記給与（月給22.5万円～30.4万円）には23.05時間分（33,750円～46,566円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給。
※入社2ヶ月間(最長)は契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。その間の待遇は月給28.6万円～30万円（一律手当含む）となります。
※交通費支給・社会保険・時間外手当を除く福利厚生・諸手当は、試用期間終了後からの適用となります。
＼POINT／
研修期間中でも収入が安定するように月収を高く設定しています！
研修後もインセンティブでしっかり稼げるよう、
サポートが充実しておりますのでご安心ください。
モデル年収例
年収437万円／24歳 経験1年 月給22.5万円＋インセンティブ月10万円＋賞与
年収654万円／33歳 係長 経験6年 月給27万円＋インセンティブ月30万円＋賞与
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／年2回(8月・12月)
諸手当：交通費支給
休日・休暇：★年間休日120日！
休日
完全週休2日制（日・月／月8日～10日）
横浜支社は月・火休み
※当社休日カレンダーによる
休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇（取得後、復帰して活躍している社員も多数）
福利厚生：■社会保険完備
■インセンティブ制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社宅制度(応相談)
■結婚・出産祝い金
■育児休業制度
■保養所・会員制リゾート
■社員旅行
■報奨旅行(年1回、目標達成した支社に国内外旅行をプレゼント)
23年は台湾、24年はベトナム、25年は韓国へ♪
★キャリアパス制度
入社から一定期間後、希望や適性を考慮の上、さまざまな仕事にチャレンジ出来る制度です。
・子ども英会話教室での指導・運営
・英語教育システムおよびサービスの企画・開発
・異文化体験イベントの企画・運営
・顧客管理・サポート業務・人事 など
当社で働く中で、あなたらしいキャリアを築いてください！
「健康経営優良法人2026」に認定：ワークライフバランスの充実を目指し、
優良な健康経営を実践している企業として
≪経済産業省≫に認定されました。
健康経営優良法人認定によるメリット
従業員の健康維持・増進、離職率の低下、採用活動の円滑化
定期健康診断の実施、運動機会の提供、各種相談窓口の設置など、様々な健康増進施策に取り組んでいます。
安心して働ける職場環境であることが認められています！！
急募
募集人数10名以上
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
社内ベンチャー制度
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
平均年齢20代
健康経営優良法人
無借金経営
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
サービス
マネージャ採用対象外
設立：設立：2012年9月／創業：1989年8月
代表者：代表取締役 田中 守
従業員数：187名（男性81名、女性106名）
資本金：900万円
売上高：20億8,400万円（2025年10月時点）
事業内容：英語学習システムの企画・開発・販売
子供英会話教室の企画・運営
国内・海外体験イベント
留学プログラム
英会話ウェブレッスン
本社所在地：埼玉県さいたま市大宮区下町1-50
企業ホームページ：http://www.tillwind.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
★『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
★お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡：応募受付後、書類選考を通過された方のみにご連絡いたします。
採用プロセス：今後は、直接のお電話(0120-535-325)もしくは
メール(
[email protected])からご連絡差し上げます。
Web選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。
面接
日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。 ※入社日は、ご相談に応じます。
面接地：ご希望勤務地の支社で行います。
※Web面接も可能なエリアもございます。ご希望の方はご相談ください。
※Web面接の方は内定前に一度面接を実施いたします。
＼＼当社の面接ってこんな感じ／／
お互いのことをきちんと理解し合える場にしたいと思っています！堅苦しく構えず、普段どおりのあなたとお会いしたいです。口下手でも、コミュニケーションをしっかりとろうという姿勢を、私たちは大切にしたいと考えています。
問い合わせ先：株式会社ティルウィンド
住所
〒243-0018
神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル5F
採用担当
採用担当
電話番号
0120-535-325
備考
★不明点がありましたらお気軽にお問い合わせください
★お電話での受付時間は【 9時30分～18時 】となります
次のキャリアは、高給与＋プライベート充実の環境で。
私たちが目指すのは、多くの子どもたちに
英語を通じて世界とつながる喜びを知ってもらうこと。
そのために英会話教室や体験イベントの運営、
留学支援など、さまざまな事業を展開しています。
今回おまかせしたいのは、
「英語に興味がある」というお子様や保護者の方に、
体験レッスンに来ていただく、きっかけ作り。
ご家庭やショッピングモール等でのイベントを通じて、アポイントを取るお仕事です。
アポを取ったお客様が成約に繋がった場合は報償金もあり。
中には月給＋インセンティブで月収100万円に届くという先輩もいます。
朝11時半出勤、残業ほぼナシ、直帰ＯＫなど、働きやすさは抜群。
入社時の英語スキルは一切問いません。
20代中心の、明るく風通しの良い環境も魅力です。
今の働き方を変えたい方、未経験からグローバルな仕事に挑戦したい方、
私たちと一緒に、子どもたちの可能性を広げる新しいキャリアを描いてみませんか？
子ども英会話教室の運営など、多くの子どもたちが英語に触れる体験を提供するティルウィンド。グローバル教育のニーズが高まる中、受講希望者も順調に増えています。今回は未経験から挑戦できる子ども英会話教室のPRスタッフの募集。手厚い報奨金や残業少なめの働きやすさに加え、将来は英会話講師や企画職も目指せます。同社でプライベートとキャリアの両方を充実させてほしいと思います。
先輩社員にお話を伺いました
# Q.入社のきっかけは？ 「人と関わることが好き」という自分の強みを活かしたい、また仕事を通して高めていきたいという気持ちで当社に入社をしました。就活時はたくさんの企業を見ましたが、最終的には”やりがい”を重視して決めました。 # Q.仕事のやりがいを教えて下さい 自分も幼いころから両親に色々なことを経験させてもらい、それが人生の彩りになったと感じていますが、今は逆に”きっかけを与える立場”として仕事が出来ているのがやりがいに感じています。 # Q.オフの過ごし方は？ 仕事終わりに同期とご飯や飲みに行ったりするのがリフレッシュになっています。残業が少ないので仕事終わりにみんな行けるのが嬉しいですね。
# Ｑ.入社のきっかけ 就活の際に職場見学に来て、働いている社員さんの印象がすごくよかったことが一番の理由です。あとは誰かにきっかけを与える仕事に就きたいと考えていたことも理由のひとつです。 # Ｑ.職場の良いところを教えて下さい 仲間思いで思いやりのある人ばかりな所です。そんな人が温かい会社なので、新人ですが気を使うことなく質問が出来て、本当にありがたい環境だなと感じています。 # Q.今後の目標はありますか？ きちんと結果を出して自分の役割を果たせる人材に成長したいです。また、年齢に関係なく、役職につける会社なので、キャリアアップも目指していきたいと思っています。
