鳥取県内での配置薬の営業職
松江支店所属ですが、週3日は直行直帰可能！
会議、商品の荷下ろし、お金の清算のために
週2回（朝）と週末の夜、月末の夜のみ
松江支店に出勤がございますが、
ほとんど鳥取県内でのお仕事になります！
＼＼この求人のおすすめポイント！／／
⭐安定の医薬品業界
⭐長く安心してつづけられる仕事
⭐飛び込み、新規開拓一切なし
⭐福利厚生充実
⭐ライフワークバランス◎
⭐転勤なし
⭐直帰も可能
転勤はありません。
ご家族さまと一緒に過ごす時間など、
プライベートタイムをしっかりと確保できます。
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＜電話でのお問い合わせ＞
まずは見学からでも歓迎です！
070-7792-3569（採用担当）まで
「求人を見た」とお問い合わせください！
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──────【仕事内容】──────
✅個人宅、オフィスの定期訪問
✅医薬品などの入れ替え、補充
✅健康相談、新商品のご案内等
今回は、主に個人を対象とした、
医薬品のルートセールスのお仕事です◎
一般家庭やオフィスにあらかじめ薬箱を
置かせて頂き、使用した分のみの精算を
定期的に行います。
主に風邪薬やキズバンなどです。
その他、青汁を中心とした健康食品や、
化粧品のご提案もお任せします。
訪問は個人8：法人2の割合です。
全員に社用車を支給いたしますので、
社用車で通勤していただき営業周りも
していただきます。
＜1日の流れ：例＞
09:00 朝礼、共有事項の確認
09:10 準備、商品の積み込み
09:20 担当エリアへ出発
一般家庭へ訪問（4〜5件）
12:00 ランチ休憩
午後 一般家庭へ訪問（5〜6件）
18:30 終了、会社に戻らず直帰OK
※1日平均10～13件程訪問
＼＼経験がない方も安心スタート／／
◆先輩スタッフの同行営業あり◎
じっくり1ヶ月間かけて学べます。
◆商品情報は全てタブレットに！
スキャンすれば確認できるため、
薬の知識がない方でも安心です。
◆新規開拓は一切ありません。
担当は基本固定で覚えやすいです。
エンドユーザーの方と接するため、
何よりも悩みを理解したり話したりといった
コミュニケーションが大切となります。
少子高齢化、過疎化が進む中、
多くの方の健康を支えるやりがいがある
お仕事です◎
社会貢献度が高く今後もニーズの拡大が
予想されるため、体制強化を目的とした、
地域を支える新しいメンバーを募集します！
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─────【当社について】─────
1977年に医薬品配置販売業、いわゆる
「置き薬」の会社としてスタートしました。
2011年には青汁メーカーを子会社化、
自社工場をもち健康食品の開発から
販売までをワンストップで手がけています。
お客様に貢献できる「100年企業」を
目指し、現在も進化をつづける当社◎
安定性のある会社です。
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＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、
画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
✅資格不問
✅経験不問
✅業界未経験OK
✨ルート営業の経験者優遇
⭐こんな方歓迎
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・コミュニケーションを大切にできる方
・聞き上手な方
「意欲」があればどなたでも挑戦OK！
営業経験・医薬品の知識がなくてもOK！
未経験の方でもしっかりフォローします◎
安心してご応募くださいね☆
こんなご経験も活かせます◎
・個人、法人営業（中小、大手企業）
・完全反響営業や外回りの経験
・接客や販売スタッフ等のご経験
・受付やカスタマーサービス等のご経験
・巡回スタッフや配送
・配達サービスのご経験
・ラウンダーのご経験
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
◆勤務時間
・9：00～18：30（休憩120分）
※直帰可
◆勤務日数
・週５日（月～金）
・第一土曜日 第三土曜日
◆隔週休二日制
（第二土曜日 第四土曜日 日曜日 祝日）
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇あり
◆育児休暇（取得実績あり）
◆会社カレンダーによる
＜所属支店＞
週2回（朝）と週末の夜、月末の夜に下記まで出勤
株式会社 新日配薬品 松江支店
〒690-0045
島根県松江市乃白町710-1
TEL:0852-26-7120
鳥取県内車
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆昇給（年1回）
◆賞与（年2回）
◆歩合・インセンティブあり
＜歩合・インセンティブ＞
販売した商品によってポイントが付与され、
その分だけ給与に加算されます。
多い方だと月20,000~30,000円の
加算される方もいます！
年収例 350万円（入社2年目）
年収例 400万円（入社5年目）
※弊社では年功序列はあまり考えておらず、
20代30代と若い人材でも成果に見合った
報酬をお支払いいたします！
【福利厚生】
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆職務手当
◆住宅手当
◆家族手当※規定あり
◆ 販売手当
◆慶弔金
◆退職金制度（勤続10年以上）
◆マイカー通勤可（駐車場あり）
◆資格取得補助あり（一部）
◆定期健康診断
◆定年制あり（一律65歳）
◆再雇用制度あり
◆受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
◆がん見舞金
⭐万が一のときも会社がサポートする
制度が整っています！
がんと診断された場合は50万円支給。
治療のための再入院時にも追加で
50万円支給。
安心して長く働ける制度が整っています。
20代・30代・40代活躍中☆
先輩のほとんどが未経験スタート。
前職のジャンル・業界経験を問わず
はじめやすい環境です。
離職率が低いことも自慢の1つです。
◆応募
↓
◆面接1回(面接確約!!)
↓
◆採用
・最初の面接時に履歴書を持って来て下さい
（職務経歴書は不要です！）
・面接後1週間以内に合否のご連絡をさせて
いただきます。
※ご応募いただいた方とは全員の方とお会い
させていただきたいと 思っておりますので、
全員と面接させていただきます！
