株式会社Branding Engineer
<年収60~100万円UP>上場G/残業月平均10h/リモート7割/帰社日なし
情報更新日：2026/05/08
掲載終了予定日：2026/07/30
評価制度・職場環境を常にアップデート！還元率最大80％の評価制度も今期導入！社員の声に寄り添う会社です
【グロース上場G】グループ13社、13期連続相増収！
【案件DB10万件超】 プライム(エンド/一次)比率約7割
【収入直結型】還元率最大80％！案件単価を完全公開！
【キャリアパス】あなたの経験を活かす案件提案！
【収入アップ】入社時給与UPの実績多数/待機100％保証
【環境◎】残業月平均10h/リモート率70％/帰社日なし
「こんなモヤモヤ、当社で解決しませんか？」
□ テストや保守ばかりで、いつまで経っても開発に進めない
□ 自分の案件単価を知らされず、市場価値が分からない
□ 評価基準が不透明で、どうすれば給与が上がるのか分からない
□ 帰社日や日報など、無駄な社内業務に時間を奪われたくない
これらすべてをクリアにできる体制をつくったのが私たち！1つでも当てはまった方、ぜひ一度カジュアルにお話ししませんか？
＼還元率最大80％＆単価完全公開！／Web・業務アプリ、AI、クラウドインフラなど案件10万件以上！#プライム(直請・一次請)7割#会社都合のアサインなし
具体的には
◎選択肢が豊富！案件保有数業界トップクラス
グループ10社以上の体制の顧客基盤のもと
10万件以上のDBを保有。
その中から案件ありきではなく
1人1人の希望のキャリアに合った案件を
営業が見極め案件選択をサポートします！
◎プライム案件比率約7割
直請・一次請などプライム案件を
メインに活躍OK！
入社後の流れ
# 【案件の業種に偏りなく経験を積める】 Saas、銀行、証券、生命/損保保険、官公庁、 FX、流通、小売り、製造、保育、 人材、旅行、不動産、スポーツ、 医療、財務会計、販売管理、在庫管理など 業種も多彩です！ # 【待機時給与保証100％】 入社2カ月の待機時給与保証100％！
# 「単価還元率最大80％」×「単価の完全公開」 お客様からいくら頂いていて、 自分の給与がどう決まっているのかを すべて完全公開しているので 「今の現場でリーダーになれば単価が〇〇万上がる」 「AWSの資格を取って次の案件に行けば〇〇万上がる」 などが、超・明確！ 最短距離で年収を上げられます。
【案件一例】最新技術を用いた案件が豊富！
■ AI/機械学習を用いたSaaSプロダクトの開発（Go / Python / AWS）
■ 現場分析プロダクト関連のアプリケーション開発（React.js / Node.js）
■ 大手金融・証券システムのクラウド移行・インフラ構築（AWS / GCP / Linux）
■ 大規模ECサイトのバックエンド刷新（Ruby on Rails / Vue.js）
※上流工程案件も多数！
「現場で一人放置」はありません！
【現場＋社内のダブルフォロー体制】
Slackで営業・上長・内勤事務などに
いつでも相談が可能。
技術について、日々の悩み、事務手続きまで
質問するとすぐにレスポンスが返ってきます！
【チーム配属優先】
経験が浅い方は、
先輩がいるチームへのアサインを最優先します。
【収入も案件も納得して選びたい方にピッタリ！／学歴不問・言語、担当工程不問】◎何らかの開発経験半年以上★独学、スクール出身の実務未経験もOK
【歓迎スキル】
◎何らかの開発経験、半年以上 言語不問
└20~30代活躍中
└学歴不問
★独学やスクール出身で、実務未経験の方もポテンシャル採用枠として歓迎！
■主な開発環境
Java(Spring Boot)/C++/C#/net(ASP)/Python/Ruby(Ruby on Rails)/GO/PHP(Laravel)
Javascript/Typescript(React.js/Vue.js)
iOS(Swift/Objective-C)/Android(Java)/Kotlin/Flutter
クラウド(AWS/Azure/GCP)
ネットワーク(Cisco系)/サーバー(Windows/Linux系)
SAP/RPA/Salesforceなど
《希望が叶う体制》
「今の現場、稼働が高すぎる」「次はこの言語をやりたい」なども、専任の営業に相談可能！
あなたのキャリアの伴走者としてサポートします。
▼オフの時間に余裕をもち自己研鑽ができる▼
■帰社日・日報なし
⇒Slackでいつでも相談ができるため帰社日などはなし！
■残業月平均10h
⇒ムリな稼働にならないよう営業が顧客先とも調整してしっかりフォロー
■年間休日120日！土日休み+祝休み
⇒スキルアップに向けた学びの時間もつくれます！
■リモートワーク活用率7割
⇒フルリモ案件もあり
この仕事に向いている人
# ◎市場価値を上げたい人 営業が密にコミュニケーションをとりキャリアアップをアドバイス。「どうすれば単価が上がるのか」も一緒に考えながら目指すキャリアを実現していくことができます。
この仕事に向いていない人
# ▲向上心がもてない人 同社は単価を公開するなど透明性が高い環境と明確な高還元率の制度を整備。単価額に応じて収入がアップしていくので、向上心が高い人ほど、同社の好環境を活かせます。
雇用形態：正社員
採用予定人数：複数名
勤務時間：10：00～19：00（休憩1時間）
※プロジェクトによって異なる場合があります。
※無理な働き方をすることがないように、クライアント先勤務の場合も営業がフォローをします。
★残業月平均時間10時間程度
勤務地：【転勤なし／帰社日なし！自宅⇔プロジェクト先での勤務になります。】
★全国各地にプロジェクト先があります
本社 ※帰社日なし
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
【案件先例】
（東京）
東京都千代田区/東京都中央区/東京都港区/東京都新宿区/東京都文京区/東京都台東区/東京都墨田区/東京都江東区/東京都品川区/東京都目黒区/東京都大田区/東京都世田谷区/東京都渋谷区/東京都中野区/東京都杉並区/東京都豊島区/東京都北区/東京都荒川区/東京都板橋区/東京都練馬区/東京都足立区/東京都葛飾区/東京都江戸川区/東京都八王子市/東京都立川市
（神奈川）
神奈川県横浜市/神奈川県川崎市/神奈川県相模原市/神奈川県横須賀市
（千葉）
千葉県千葉市/千葉県市川市/千葉県船橋市/千葉県松戸市/千葉県習志野市/千葉県柏市/千葉県流山市/千葉県八千代市/千葉県我孫子市/千葉県鎌ケ谷市/千葉県浦安市
（埼玉）
埼玉県さいたま市/埼玉県川口市/埼玉県春日部市/埼玉県草加市/埼玉県越谷市/埼玉県入間市/埼玉県朝霞市/埼玉県和光市/埼玉県新座市/埼玉県富士見市
（大阪）
大阪府大阪市/大阪府堺市/大阪府岸和田市/大阪府豊中市/大阪府池田市/大阪府吹田市/大阪府泉大津市/大阪府高槻市/大阪府貝塚市/大阪府守口市 /大阪府枚方市/大阪府茨木市/大阪府八尾市/大阪府泉佐野市/大阪府和泉市/大阪府箕面市
ほか、全国北海道から沖縄まで全国に案件先がございます！
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：本社／渋谷駅より徒歩1分
給与：月給28万円～50万円＋賞与年2回（6ヶ月分支給実績あり）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※固定残業代30時間分、54,000円～含む、超過分は追加支給
※試用期間6ヶ月（その間の待遇変動なし）
＼スキル別の月給例※目安／
◎ジュニアレベル（ポテンシャル枠含む）
└月給28万円～
≫1年程度のテスター／キッティング、開発経験あり
◎ミドルレベル
└月給37万円～
≫1年以上の設計・構築経験を想定
◎PM/PLレベル（候補含む）
└月給43万円～万円
≫2年以上の基本設計のご経験を想定
モデル年収例
年収520万円 経験1年 入社前年収470万円⇒年収50万円UP ◎月収37万円（職務手当込み）＋賞与（年2回）
年収600万円 経験3年 入社前年収500万円⇒年収100万円UP ◎月収43万円（職務手当込み）＋賞与（年2回）
年収850万円 経験8年 入社前年収650万円⇒年収200万円UP ◎月収60万円（職務手当込み）＋賞与（年2回）
昇給・賞与：昇給年2回（半期に1回）
賞与年2回（6ヶ月分支給実績あり）
諸手当：交通費全額支給
時間外手当（超過分）
休日・休暇：【年間休日120日】
完全週休2日制（土日）
祝日
年末年始休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇
福利厚生：各種社会保険完備
引っ越し支援制度
資格取得代補助
社内懇親会あり
服装自由
副業制度あり（規定あり）
マンツーマン専属キャリアサポート
社員自社株制度
独立支援制度あり（過去、当社で経験を積んで独立した社員の実績もあり！）
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
書籍購入補助あり
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
ネイル・ピアス・髪型自由
固定給25万円以上
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
管理職・マネジメント経験歓迎
リモートワーク可
自社内開発
業界経験者優遇
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
平均年齢20代
平均年齢30代
未経験入社5割以上
システム開発（WEB・オープン・モバイル系）
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2022年9月20日
代表者：代表取締役CEO 大島 孝之
資本金：50,000千円 ※資本準備金含む
事業内容：エンジニアプラットフォームサービス
労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」
有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
本社所在地：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
親会社：株式会社TWOSTONESons：ITエンジニアと企業をマッチングするプラットフォーム事業を中心に、マーケティング支援やコンサルティング事業を展開している『株式会社TWOSTONESons』を親会社に持つ私たち。
株式会社TWOSTONESonsは、2013年に設立。その後7年で東証グロース上場を果たし、毎年着実に成績を伸ばしています。
企業ホームページ：https://b-engineer.co.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★
■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：選考結果につきましては、ご応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールで連絡します。
採用プロセス：
Web書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。 一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
面接（原則1～2回）
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。 何でもお気軽にご質問ください。
内定
入社日は、ご相談に応じます。 在職中の方もお気軽にご応募ください！
面接回数：1～2回
面接地：オンラインで実施
問い合わせ先：株式会社Branding Engineer
住所
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
市場価値を上げながら1社で腰を据えて長く働ける安心
【グロース上場！グループ10社以上の基盤】
グループ10社以上を擁する
グロース上場企業グループの基盤のもと
成長を続ける当社。
グループにITコンサル会社などを抱えており
グループと連携し最上流・コンサルフェーズから
プロジェクトにトライすることも可能！
「市場価値のアップ」を目指す方に最適です。
【営業が密にキャリアアップを支援】
ただ配属して終わりではないのが当社。
例えば、経験が浅くても
「配属先でも言われたこと以外にも
積極的にプロジェクトに
コミットし現場の評価を上げていく」
などどうすれば選択肢が広がり
単価が上がっていくのかをアドバイス。
現場で評価されればされるほどお客様に
この先もこのエンジニアと
仕事がしたいと考えていただけるようになり
単価額の見直しにつながります。
【腰を据えて将来設計ができる】
平均年齢は35歳で
定年は65歳までと長く設定。
エンジニアとして当社1社にいながら
腰を据えて安定した将来設計が可能です！
【社員の声を大切に職場環境・制度をアップデート】
「還元率80％・単価を完全公開」といった
スキルと収入が直結する制度を
今期から新しくスタートするなど
当社はエンジニアの声を大切に
職場環境・制度を常に
ブラッシュアップしています！
今後もエンジニアが安心して
働ける環境づくりを充実させていく方針です。
安心してご入社ください。
《面接でも本音を話せる》
同社は案件単価をエンジニアに透明性高く完全開示しているのが特徴です。「自分の市場価値が適正なのか知りたい」という方には、面接時にもフラットにアドバイスをします。ぜひお気軽にご相談ください。
《リーダーにステップアップしやすい魅力》
若手～ベテラン層まで在籍しているため経験を積めば、後輩とのセットで案件先に行くことができます。そのため、リーダーにも進みやすいです。
