仕事内容:
【土木作業員 正社員募集】
道路・宅地造成・排水工事の現場作業員として活躍いただきます。
月給27万円〜、月平均残業10時間以下（実績）、年間休日122日。
ICT建機・ドローン測量導入で体への負担が少ない現場です。
未経験者は社内研修（SKKアカデミー）でしっかりサポートします。
未経験でもしっかりサポートする体制が整っているので、安心してご応募ください。
一緒に地域の未来をつくりましょう！
土木作業員の業務
道路や宅地造成など、公共・民間のインフラ整備工事を中心に、現場作業の中心メンバーとして活躍していただきます。
これまでの経験や資格を活かし、現場の中核を担うポジションです。職長へのキャリアアップも目指せる環境で、経験者には即戦力として、現場のリーダー的な役割を期待しています。
【主な仕事内容】
・掘削・埋戻し・型枠などの土木工事作業
・重機オペレーター作業、または補助作業
・資材の運搬・設置、施工補助
・道路・宅地造成・排水工事などの一般土木作業
・現場進捗に応じた段取り・安全確認
◎重機やICT建機を積極的に活用し、体への負担を軽減しています。
◎施工管理者やオペレーターとのチーム連携により、効率的かつ安全な作業体制を整えています。
◎ドローン測量や3Dデータなどの新技術にも触れる機会があり、「現場×デジタル」を実感できる環境です。
【未経験者の方へ】
SKKアカデミー（社内研修制度）
入社後は「SKKアカデミー」で基礎から学べます。道具の使い方・安全管理・重機操作・測量補助など研修プログラムを用意。未経験でも1〜2年で戦力として活躍できる仕組みが整っています。
アピールポイント:
◎学科不問！資格もいりません！
建設業界や土木のことを知らなくても大丈夫！
昭和建設興業には、あなたを一人前の技術者へ育てる環境があります！
また、福利厚生はもちろん、入社後の免許取得などの制度も充実していますし、働きやすさは満点！
◎業界では珍しい！
定時終業と働きやすさ抜群の職場
土木・建設業界では珍しく、昭和建設興業ではほぼ毎日定時終業を実現しています。長時間労働が常態化しがちな業界の中で、しっかりと時間管理がされているのは大きな魅力です。年間休日122日でプライベートも充実。さらに、社員寮や引越し費用の補助もあり、遠方からの応募も歓迎です。働きやすさを重視した環境で、無理なく長く働けます。
◎30年以上の実績で地域の信頼を築いた安定企業
昭和建設興業株式会社は、30年以上にわたり地域密着型のインフラ整備を手掛けてきました。地域の暮らしを支える重要な役割を担い、多くの信頼と実績を積み重ねています。
長きに渡って培ってきた確かなノウハウで、入社した社員全員がのびのびと働ける環境づくりをモットウに日々精進しております！
求める人材:
【こんな方にピッタリです】
・体を動かす仕事が好きな方
・チームで協力しながら働きたい方
・安定企業で長く働きたい方
・重機や建設機械の操作に興味がある方
・製造・運送業からの転職を検討している方（経験活かせます）
勤務時間・曜日:
7:30～17:30（休憩120分 / 実働8時間）
※実働8時間
【休憩について】
・昼休憩60分＋午前15分×2＋午後15分×2（現場リーダーの采配で柔軟に取得）
◎朝は少し早いですが、17:30退社で家族との時間も確保できます。
◎無理な残業は一切なし。「安全・効率・チームワーク」を最優先にしています。
休暇・休日:
完全週休二日制 （土日）、祝日
【その他休日】
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇（各8連休程度）
年間休日122日
年次有給休暇10日（入社6ヶ月後付与）
有給休暇日数20日（法定通り取得可能）
産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・看護休暇など各種休暇制度あり
【補足】
雨天などで作業ができない場合は休みとなることがあります。
その際は土曜出勤で調整しますが、予定がある場合は有給休暇で柔軟対応。
◎現場と家庭のバランスを大切にする職場環境です。
勤務地:
転勤なし
アクセス:
【公共交通機関をご利用の方】
◇西武新宿線「新所沢駅」下車
◇東口バス乗り場から「本川越行き」または「西武フラワーヒル行き」乗車8分
◇バス停「下富」下車
◇徒歩13分（1100ｍ）
給与:
月給：270,000円～450,000円＋各種手当＋賞与3回（計2カ月）＋決算賞与あり
※経験・資格・能力を考慮の上、優遇します。また、前職給与を最大限考慮します。
※未経験者は月給260,000円〜のスタート（研修・フォロー体制あり）
【各種手当】
・残業手当（全額支給）
・子ども手当：子供の人数×5000円／月（家族を持ちながらも安心して働ける制度です）
・資格手当（例：2級土木施工管理技士 5,000円／月）
・交通費支給（全額）
【年収例】
・入社3年目／年収約400万円
・入社10年目（リーダー職）／年収約550万円
【賞与・昇給】
昇給：年1回（6月）
賞与：年3回（4月・8月・12月／計2カ月分）
決算賞与：直近2年連続支給実績あり（0.5ヵ月〜1ヶ月の範囲で支給）
待遇・福利厚生:
1. 生活支援制度が充実！遠方からの転居も安心
社宅完備（社内規定あり）や引越し費用補助があり、生活の負担を軽減できます。
「地元を離れて働きたい」「新しい環境で挑戦したい」という方も安心してスタートできます。
2. 健康＆スキルアップ支援で長く働ける環境
定期健康診断をはじめ、社員の健康をサポートする制度を完備。
また、資格取得支援制度や社外研修の機会もあり、スキルアップを目指せます。
取得した資格に応じて手当が支給されるため、成長しながら収入アップも可能！
3. 定時退社可能＆柔軟な有給取得でワークライフバランス◎
原則定時退社が可能なので、プライベートの時間をしっかり確保できます。
また、子どもの学校行事や家族の急な用事にも柔軟に対応できる有給休暇制度が整っています。
4. 社内交流イベント＆快適な職場環境
交通費全額支給やオフィスカジュアルOKで、働きやすい環境を提供。
さらに、社員旅行や忘年会・新年会などの社内イベントも充実しており、
仕事だけでなく、交流の場も大切にするアットホームな雰囲気の職場です。
その他:
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詳しくは採用サイトをチェック！！
https://shouwa-k-k-recruit.com/recruit/780.html
※求人紹介動画あり！
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雇用形態: 正社員
給与: 270,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
