就労移行支援事業所 オリオン戸塚【2026年05月オープン】の生活支援員求人（パート・バイト） 【最終更新2026/06/04】
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●一般企業で働くまでの伴走支援を行います
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●充実した研修制度でスキルアップが可能です
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●未経験でも安心のメンター制度を導入しています
働くことに困難を抱える方々が一般企業で活躍できるよう、伴走する役割を担います。面談やトレーニング、企業との連携を通じて支援を行います。利用者様の特性に合わせた環境調整も重要な業務です。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を整えています。年間300回以上の研修があり、スキルアップや資格取得を会社負担でサポートします。キャリアコース選択制度もあり、希望に応じた成長が可能です。
さらに、メンター制度を導入し、入社後の不安を解消します。先輩職員が1on1で相談に乗る場を設け、安心して業務に取り組める環境を提供します。地域に貢献しながら、自身のキャリアを築ける職場です。
グループ会社が一般財団法人日本次世代企業普及機構が管轄する「ホワイト企業認定」のGOLD認定を2年連続で取得。「研修プランが充実している」「会社全体で従業員をサポートするような制度がある」「長時間労働是正のための取り組みを実施ている」などの項目で高い評価がされました。弊社では育児休暇の取得実績もありますので、ライフステージに変化があっても無理なくお仕事を続けることができます◎
2011年に創業し、地域の方々の人生に立ちはだかる様々な困難を乗り越えるきっかけを作りたいという想いから多数の事業を展開しており、デイサービス、訪問介護・看護・マッサージ、放課後等デイサービス、児童発達支援、就労支援、保育事業など27の福祉サービスを展開しています。
毎年約150％近くの成長を続けており、拠点数は220を超え、神奈川県内の福祉事業拠点数No.1として認定されました（※1）。
今後もトータルで地域を支えるため、事業を拡大していきます。
（※1）東京商工リサーチ調べ（2026年3月時点）
生活支援員
#送迎 #身体介護 #生活援助
働くことに困難のある方が一般企業で働けるようになるまでの道のりを伴走するお仕事です。
■利用者さまの状況把握と面談
（希望や得意・苦手、体調、生活リズムなど）
■就業トレーニングのサポート
（PCスキル、ビジネスマナー）
■求職活動の支援
（履歴書・職務経歴書の作成支援、面接練習）
■企業との連携
（利用者様の特性に合った職場の開拓、職場実習のフォロー）
■環境調整
（業務上の配慮の提案、体調管理のフォロー）
■その他付随する業務
【業務イメージ】
09:00 出勤
09:30 作業準備／利用者通所
10:00 朝礼／トレーニング
12:00 休憩
13:00 トレーニング／利用者さまとの面談
16:00 企業への連絡・調整
17:30 当日の利用者さまの状況の共有
18:00 退勤
※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定
#訪問介護 #グループホーム #障害者支援 #就労移行支援 #就労継続支援A型 #就労継続支援B型 #障害者支援施設
【パート・バイト】
時給 1,230円 〜
試用期間：6か月 (期間中の条件変更なし)
契約期間：定めなし
契約更新上限：なし
入社祝い金（規定有）
交通費別途支給（上限1,000円/日）
駐車場代補助あり
自転車・バイク・車通勤OK
#寮あり・社宅あり #託児所・保育支援あり #社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #扶養控除内考慮 #退職金あり #復職支援 #住宅手当 #制服貸与 #副業OK #日・祝日給与UP #引越し手当 #社割あり #ハラスメント相談窓口あり
■ 受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
■家族利用手当
■スポーツ観戦チケット配布
■サークル活動支援制度
■正社員登用制度
■永年勤続手当
■結婚・出産祝い金
■自社保育園無料利用制度
※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール
■パワハラ禁止ルール
■職場相談窓口
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※雇用条件により加入保険に変動あり
■全社全面禁煙
#資格取得支援 #セミナー参加費補助 #研修制度あり #ジョブメドレーアカデミー利用
▼従業員を大切に育む制度が整っています▼
・充実の〈研修制度〉
・会社負担でスキルアップできる〈資格取得支援制度〉
・入りたても安心の〈メンター制度〉
・未来が描ける〈キャリアコース選択制度〉
▼詳細▼
〈研修制度〉
グループ内では年間300回の研修が開催されており、経験者も未経験者も、従業員それぞれの希望に応じて学びの機会が提供されます。
例）新人研修、定期研修、スキルアップ研修、外部講師を招いた研修、事業所内研修 など
〈資格取得支援制度〉
無資格の方はもちろん、有資格の場合はさらなる上位資格を狙う方も必見！ご自身の負担を減らしながら挑戦できます！活用者多数 どんどん利用してください！
例）社会福祉主事任用、介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、BLSプロバイダー資格、健康運動実践指導者資格、健康運動指導士
〈メンター制度〉
「入ってすぐに馴染めるかな…」「悩んだ時、相談にのってくれる人はいるかな」と不安な方もご安心ください。新卒採用も中途採用も関係なく、新入社員一人ひとりに先輩職員が担当し、月1で必ず1on1でお困りごとがないか、不安解消や相談の場が設けられています！
〈キャリアコース選択制度〉
「自分で勉強しているから会社の研修制度は必要ない！勤務時間中はご利用者さまと過ごす時間を増やしたい！」「もっとスキルを深めたい！」「ゆくゆくはマネジメントに関わりたい！」
このようなそれぞれのお声にお応えすべく制度が確立 キャリア対する本人の希望や、ライフステージに合わせて、『マネジメントコース』『専門コース』『通常コース』を選択し、各コースに合った研修を受けることができます。
＊ゆくゆくはマネジメントに携わりたい方へ＊
年齢・資格・経験不問で管理職にチャレンジが可能です。「どうしたら地域で一番選ばれる事業所になれるか」「利用者さまにとってどんな事業所でありたいか、そのためにいつまでに何をするか」「スタッフに何をお任せするか」について常に考え、実行していくことができる方が管理者へキャリアアップし、活躍しています。
▼他にもこんな制度があります▼
〈選択型人事制度(FA制度)／社内公募制度〉
生活スタイルや、やりたいことが変わっても転職の必要なし！グループ内で希望の事業へ転籍できます。
例）放課後等デイサービス、リハビリデイサービス、就労支援B型、保育園など
〈社内留学制度〉
他事業を経験しにいくことができます。理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
▼研修制度（例）▼
●マネジメント研修
各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。
●評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。
●新任拠点長研修
新しく拠点の管理者に就任された方に管理業務を行う上で必要な知識・スキルについて学んでいただく研修です。
※管理職は初めての方でも安心してスタートできます！
●新入社員オリエンテーション
全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員を対象とし、各事業ごとの業務に必要な基礎知識を学んでいただきます。
※未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます！
●定期研修
各事業の一般社員をし、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●グループ研修
半年に1度全事業の一般社員を対象とし、グループの方向性や直近の動きを共有して全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的とした研修です。
●スキルアップ研修
事業に関する専門知識の研修です。
例）超高齢社会の現状について／虐待について／認知症について／接遇の基本／車いす・ベット移動法／歩行誘導法／車いす使用法／レクリエーション方法／入浴・排泄・口腔・食事・服薬介助法／車の乗り降りの方法 など
#日勤のみ可 #夜勤専従あり #時短勤務相談可 #午前のみ勤務 #午後のみ勤務 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内 #スキマ時間勤務
8時00分～19時00分の間で4時間程度～
休憩時間
※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
#土日祝休み #週休2日 #育児支援あり #年間休日120日以上 #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #週1日からOK #週2日からOK #家庭都合休OK #月1シフト提出 #毎週～隔週シフト提出
希望に基づくシフト制
■年末年始
■有給休暇（法定通り）
■産休・育休(取得実績あり)
■介護休業
■特別休暇（慶弔休暇を含む）
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #社会福祉主事 #無資格可 #年齢不問 #新卒可 #介護福祉士 #介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上 #介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 #保育士 #自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #60代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用 #フリーターOK #主夫・主婦OK #LGBTQ+フレンドリー
【必須】
資格不要・未経験OK
【歓迎】
普通運転免許（AT限定可）
接客経験者
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
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[4] 採用決定のご連絡
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[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
就労移行支援事業所 オリオン戸塚【2026年05月オープン】
生活支援員（正職員） / 生活支援員（パート・バイト） / サービス管理責任者（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町449−2 戸塚法人会館2階G事務所
JR東海道本線(東京～熱海) 戸塚駅から徒歩で6分
JR横須賀線 戸塚駅から徒歩で6分
JR成田エクスプレス 戸塚駅から徒歩で6分
2026年05月
介護・福祉事業所
#就労移行支援 #障害者支援
