【小児科の経験を活かし、
一歩踏み込んだ「寄り添う看護」を】
大きな病院では難しかった、お子様一人ひとりと向き合う「丁寧な看護」を『うえの小児科クリニック』で形にしませんか？
⭐ここがおススメ⭐
⭐ 時給1800円〜＋昇給あり！
⭐日・祝日固定休み、12時～14時中休み
⭐GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇
⭐週3、半日〜OK！平日中心の勤務OK
⭐交通費全額支給＆昇給あり
⭐社会保険完備＆社員登用制度あり
⭐ブランクがあっても安心、
チームでのダブルチェック作業
⭐戸塚駅周辺の好立地で仕事帰りの用事もスムーズ
【仕事内容】
院長の医療業務サポート: 診察時の立ち会い、診察がスムーズに進むための子どもたちの誘導やサポートを行います。医療業務の準備: 処置に使う器具の準備や、院内の消毒・片付けなどの環境整備を担当します。子どもたちのバイタルチェック: 診察前に検温や体重測定を行い、体調の把握や記録をします。予防接種・採血の介助: 注射を怖がる子どもたちに優しく声をかけ、安全に処置ができるよう身体を支えたりあやしたりします。保護者様への丁寧なケア: 自宅での看病の方法や薬の飲ませ方など、不安を抱えるお母さん・お父さんへアドバイスを行います。
★今のあなただからこそ、できる看護がある
お子様の不安を待ってあげる根気強さや、ご家族の変化に気づく観察眼を私たちは求めています。
★ブランクがあっても大丈夫
ダブルチェック体制と温かなチームで支えますので、培ってきた経験をもう一度ここで活かしてみませんか？
★正社員登用、昇給もあり
慣れてきたら、正社員登用も目指せる環境です。
あなたの努力が反映されます。
【診療方針】
1.丁寧でわかりやすい説明
・専門的な話を一方的に聞かされてもよくわからない
→できるだけ専門用語を使わずに、納得いくまで丁寧にわかりやすいお話をしていこうと考えております。
2.病気だけではなく健やかなお子様を育てていくためのアドバイス
病気だけではなく、育児をする上での不安を少しでも解消することも重要な役割
→気軽に日常生活での不安や心配なことを話し合える診療を目指したいと考えています。
3.アレルギーへの不安の解消
アレルギーが原因と思われる疾患は増加の一途、情報過多の状態
→できるだけわかりやすくかつ専門性の高いアレルギー治療を目指したいと考えています。
【必須スキル】
■正看護師
※小児科未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。
【求める人物像】
◇お子様とご家族の「心」に寄り添える方
（怖がらせない工夫や、ご家族への配慮を大切にできる方）
◇丁寧で質の高い看護を志向される方
（効率だけでなく、一人ひとりに向き合う看護を実践したい方）
◇正確かつ慎重に業務を遂行できる方
（責任感を持ってダブルチェックを徹底できる方）
◇経験や専門性を活かしたい・磨きたい方
（小児科経験者はもちろん、子育て経験を活かしたい方も歓迎）
◇チームでの連携を大切にできる方
（スタッフ間でサインを共有し、共により良い環境を作れる方）
【月曜、火曜、水曜、金曜】
午前/9:00～12:00
午後/14:00～18:30
※中休み：12:00～14:00
【木曜、土曜】
午前/9:00～12:00
◆週３日〜、午前のみや午後のみの半日勤務〜応相談
◆日曜・祝日（完全休み）
◆木曜・土曜の午後（休診）
◆GW（ゴールデンウィーク）
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇（法定通り付与）
戸塚駅からバス4分「ブリヂストン前」停留所から徒歩1分/自転車通勤OK/交通費全額支給
基本給：時給 1800円 〜 2500円
◇交通費全額支給
◇昇給あり
◇経験を活かして高収入！週5日のフルタイム
時給1,800円×7.5h（午前＋午後）×22日（週5日）
＝月収297,000円
◇家事・育児と両立！午前のみの短時間ワーク
時給1,800円×3h（午前診）×12日（週3日）
＝月収64,800円
◇午後の時間を有効活用！週5日の安定ワーク
時給1,800円×4.5h（午後診）×20日（週5日）
＝月収162,000円
【福利厚生】
◇交通費全額支給
◇昇給あり
◇社会保険完備（法令に則る）
◇社員登用制度あり
◇制服貸与
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：045-869-0311
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その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
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※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より日程調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始
