「壊れたら直す」だけでは、物足りない。
自動車内装電子部品工場の
生産ラインを支える
【生産技術／設備保全エンジニア】です。
・多軸ロボット
・自動化設備
・制御機器など
“工場を止めない”だけでなく
”より安全に”
”より効率的に”
保全だけでなく
改善・開発に携わる仕事です。
単なる修理対応ではなく、
「どうすれば止まらないか」
「どうすればもっと効率化できるか」
を考え、
現場主導で《改善提案・設備改良》まで行います。
トヨタ自動車主要取引先
小島プレス工業グループの安定基盤のもと、
腰を据えて技術を磨ける環境です。
【仕事内容】
自動車内装電子部品工場の
製造設備における
設備保全・改善業務をお任せします。
▼具体的には
・製造設備の点検／予防保全
・設備トラブル時の原因解析／修理対応
・PLC／シーケンサーを用いた設備制御の調整
・プログラムを活用した改善・効率化
・自動化・省人化に向けた設備改善／開発
※ライン作業なし
※“呼ばれて直すだけ”ではなく、より良い生産ラインをつくっていく仕事です。
【丸和電子化学で働く魅力】
━━━━━━━━━━━━━━
安定した土台と、風通しのよさ
━━━━━━━━━━━━━━
当社は、
小島プレス工業グループの一員です。
安定した基盤がありながら、
社員数307名と
社員同士の距離が近く、
相談しやすい風土があります。
「もっと良くできそう」
「こうした方が安全かも」
そんな現場のアイデアも、
社長や上長、
他部署のメンバー同士が
応援しあいながら
形にしていける環境です。
━━━━━━━━━━━━━━
改善が、評価とやりがいに
━━━━━━━━━━━━━━
当社では5年前に、
人事制度を見直しました。
年功序列ではなく、
成果や成長を評価する制度へ
変わっています。
生産性や安全性の向上に
つながる改善は、
評価や報酬にも反映。
また、
自分の工夫によって
現場スタッフの作業がしやすくなったり、
前後工程のメンバーから
「助かった」
「やりやすくなった」
と言ってもらえることも、
この仕事のやりがいです。
━━━━━━━━━━━━━━
安心して続けられる理由があります
━━━━━━━━━━━━━━
・年間休日120日
・転勤なし
・賞与5.4ヶ月分
・無料食堂・ドリンクバー完備
・工場内冷暖房完備
・映画、水族館などの割引あり
安心して長く働ける環境づくりにも
力を入れています。
【応募を迷っている方へ】
この仕事は
“とりあえず動いた”で終わる仕事ではありません。
「どうすれば、もっとよくなるか」
を考えながら、
設備そのものをより良くしていく仕事です。
そのため、
・本質的に解決していないと気になる
・原因を考え始めると止まらない
・ゲームを攻略するのが好き
そんなタイプの方には、
面白さを感じていただける環境です。
▼こんな方はぜひご応募ください
・製造現場で「この工程をもっと良くしたい」と感じたことのある方
・PLCやプログラムを扱うことが好きな方
・客先対応よりも、自社工場に腰を据えて関わりたいフィールドエンジニアの方
「自分に合うかも」と感じた方は、
ぜひご応募ください。
【こんな経験が活かせます】
＜特に活かせる経験＞
・PLC／シーケンサーに関わった経験
・プログラムを使った改善・効率化の経験
・自動化設備に関わった経験
＜歓迎する経験＞
・設備保全
・生産技術
・機械メンテナンス
・工場設備管理
・電気工事
・サービスエンジニア
・製造設備オペレーター
フォークリフトや玉掛けなどの資格をお持ちの方も歓迎。
入社後、資格を活かしてご活躍いただけます。
※経験年数不問
※すべての経験が必須ではありません。
いずれかの経験・興味があればOKです！
【将来のキャリアパス】
・現場で技術を磨き続ける 「保全のプロ」として活躍する道も
・チームを動かす リーダー職を目指す道も
選べます。
-
★学歴不問
★ブランクOK
★性別・年齢不問
★20代30代40代活躍中︕
★経験者優遇！
総労働時間：1年あたり1956時間
【2交代シフト制】
1直 06:30～15:30
2直 17:30～26:30
※残業は、多い時で月平均10～15時間程度
◎家族やプライベートな予定に合わせて
柔軟にシフト調整が可能です。
◎交代手当あり1交代につき3,200円支給
（例：交代10回/月3万2000円）
完全週休２日制（土日休み）
年間休日120日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
▶車通勤OK
▶バイク通勤OK
▶転勤なし
豊田市駅 車6分
基本給：月給 19万500円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
――――――――――――――――
※24歳以上の方…基本給23万2,500円～
※24歳未満の方…基本給19万500円～
※給与は年齢・スキル・経験に応じて決定いたします
※役職によって役職手当がつきます。
――――――――――――――――
【交代手当】
└1交代につき3,200円（例：交代10回/月3万2000円）
└深夜手当・残業手当別途支給あり
【手当一覧】
・通勤手当
・住宅手当（条件を満たした場合のみ25,000円）
・時間外手当
・子育て支援手当／子供1人につき4,000円
・家族手当
└扶養家族がいる場合
1人目／20,000円
2人～5人目以降／5,000円
（家族手当はボーナスの基本給にも加算いたします）
・賞与あり（前年度実績5.4ヶ月分）
・昇給あり（随時）
年収420万円 ／ 26歳 入社5年目
年収500万円 ／ 31歳 入社10年目
年収650万円 ／ 36歳 入社15年目
【福利厚生】
・通勤手当（上限あり：10万円/月）
・家族手当（扶養1人目20,000円、2人目5,000円、3人目4,000円）
・駐車場完備/車・バイク通勤OK
・退職金制度あり
・各種研修制度あり
・エクシブなどリゾート施設利用可能
・人間ドック・産業医によるヘルスケアなども利用可能
・生活・健康支援品支給制度あり
・こじまフェスティバルへの参加OK
・フットサル大会あり
・バーベキュー場解放あり
・リファラル採用制度あり
✨お財布に優しい✨
⭐無料給食制度・無料ドリンクバー
⭐安価でガソリン給油OK
こんな制度も……！
＜生活必需品支給制度＞
Amazonと小島グループで独自に契約をしており、
指定期間に30万点の健康関連商品の中から
【 24,000円分/年間（6000円×4回）】
を自由に購入可能なんです♪
全5名の少数精鋭のメンバーです。
ベテラン、中堅、若手で年代のバランスは整っています。
お互いに教え合い、成長を支え合う風土があります。
面倒見の良い先輩が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
┏━━━━━━━━━━━━━━┓
「自分の経験で足りるかな？」
そんな方も、まずはご応募ください
┗━━━━━━━━━━━━━━┛
これまでの経験を活かしながら、
「もっと成長したい」
「できることを増やしたい」
そんな思いがある方と、
ぜひ一度お話ししたいと考えています。
━━━━━━━━━━━━━━
■選考プロセス
━━━━━━━━━━━━━━
✅STEP1｜書類選考
履歴書・職務経歴書をご提出ください。
✅STEP2｜一次面接・適性検査
ご経験をお伺いしながら、仕事内容や働き方についてご説明します。
お互いのことを知る時間にできればと思っています。
✅STEP3｜最終面接
✅STEP4｜内定・入社条件確認
内定までは1か月程度を想定しています。
「自分の経験が活かせるか」
「まずは仕事内容を詳しく聞いてみたい」
そんな方も、応募画面よりお気軽にご連絡ください。
電話応募も歓迎！
TEL：0565-80-3245
