仕事内容:
【エンジニアの最高峰、航空宇宙・防衛のプロジェクトへ】
大手メーカーの製作所（名古屋市港区）にて航空機や宇宙機体の設計業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
- 航空機／宇宙機体部品の機械設計（CATIA V5使用）
- 設計図面の作成・検討、および承認対応
- 強度・構造解析チームとの連携
- 製造・品質部門との設計調整・打ち合わせ
【このポジションのポイント】
自動車とは桁違いの安全性と精度が求められる世界です。ここで身につく「CATIA V5」の高度なスキルと、厳格な品質基準に基づく設計経験は、エンジニアとして業界トップクラスの市場価値をもたらします。
※業務の性質上、機密保持のための適格性確認が必要となる場合があります
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【会社について】
◎株式会社Questia（クエスティア）
- 2026年3月に「DNクエスト」から社名変更。
- 「技術への探求心（QUEST）」という想いを継承し、そこに技術と人が集まる「場所・基盤（-IA）」でありたいという願いが込められている。
どこまでも技術を探求したい、正解を出して終わりではなく、技術を深く研ぎ澄まし続けたい。そのようなエンジニアが集まるQuestiaで、あなたの新たなキャリアを始めてみませんか。
業務内容の変更範囲：会社の定めるすべての業務
アピールポイント:
国の安全保障や次世代の空を支えるプロジェクトに携われます。社会的意義が大きく、自分が設計した部品が大空を飛ぶ瞬間の達成感は、この仕事ならではの醍醐味です。
航空・防衛分野で必須となるCATIA V5を使いこなす実力が身につきます。操作経験があれば、若手からでも「航空機設計のエキスパート」を目指せる育成環境が整っています。
月収例36.5万円、年収500万円以上。完全週休2日制（土日祝休み）で、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実。プライベートを大切にしながら、長く腰を据えて活躍できます。
★★ここがポイント！★★
・緊張感よりも「互いを尊重し合う温かさ」を大切にする文化
・どんな些細な質問にも、先輩が手を止めて丁寧に答えてくれるので安心
・絶品社員食堂： 有名店とのコラボメニューも楽しめる充実のランチ
・カフェスペース： 無料のコーヒー・紅茶を飲みながらリフレッシュ可能
求める人材:
- CATIA V5の操作経験がある方（実務経験の浅い若手の方も相談可！）
- ※防衛関連業務のセキュリティ要件（機密保持等）を満たせる方
【歓迎条件】
- 航空機・宇宙・防衛関連の設計経験がある方
- 強度解析、構造解析の知識をお持ちの方
- 高い精度が求められる現場で、細部までこだわりを持って設計できる方
【Questiaで働く魅力】
- 異職種からの転身を応援： 元ラインオペレーター、元設備保全など、現場出身の先輩が多数活躍中。共通の話題がある仲間ばかりなので、オフィスワークへの転換も安心です。
- 着実なステップアップ： 現場感覚をベースに、IT資産管理や予算管理といった「どこでも通用する管理スキル」をイチから習得できます。
- 広がるキャリアの選択肢： 総務のスペシャリストや、チームをまとめるリーダーなど、あなたの適性に応じた多彩な道が開けています。
「今の現場経験を武器に、新しいステージで活躍したい」という方、ぜひ一度お話ししませんか？
勤務時間・曜日:
8:15 ～ 17:15（実働8時間）
休憩：60分
休暇・休日:
【各種休暇制度あり】
＼年間休日123日！／
◆土日祝休み
◆長期休暇（夏期休暇・年末年始）
◆有給休暇
◆特別休暇（慶弔休暇）
勤務地:
・冷暖房完備
・原則屋内禁煙、喫煙所あり
アクセス:
- 車通勤OK（ガソリン代支給／駐車場完備）
- 公共交通機関でも通勤便利（全額支給）
給与:
月給：318,500円
【年収モデル】
■500万円｜経験1年（基礎を習得し、サポートを受けながら設計できる方）
■550万円｜経験3年（担当部品の設計〜承認まで一人称で完結できる方）
■750万円｜経験10年（リーダーとしてプロジェクトや後輩を牽引できる方）
待遇・福利厚生:
＼基本給以外も充実の支給内容／
確実な収入アップを実現！手取り額がしっかり増える仕組み。
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（4月）
- 賞与：年2回（6月・12月）
- 各種手当（毎月の収入をバックアップ）
- 業務手当： 月20,000円（配属期間中、毎月支給）
- 住宅手当： 月10,000円～25,000円（単身・扶養により変動）
- 通勤交通費
- 公共交通機関： 全額支給（1ヶ月定期代）
- 時間外手当： 全額支給（割増率25％～）
- 役職手当： 月10,000円（リーダー職など）
- 交替勤務手当： 勤務シフトに応じて支給
- 単身赴任手当： 月25,000円～50,000円
- 車通勤： ガソリン代支給（例：片道20kmの場合、月額16,000円支給）
【福利厚生・安心の制度】
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 資格取得支援制度（キャリアアップを会社が応援）
- 産前産後・育児休暇制度（取得実績あり）
- 定期健康診断（年1回）
その他:
【選べる住まい制度】新生活のスタートを全面サポート！
ライフスタイルに合わせて、2つのサポートから選択可能です。
＼パターン1：借り上げ社宅制度（会社契約）／
- 初期費用0円： 敷金・礼金・仲介手数料は全額会社が負担
- 家賃50％補助： 毎月の家賃の半分を会社が補助（※上限あり）
- 物件が選べる： 「家具家電付き」や「広めの一般物件」など、希望に応じた物件を会社が借ります
※対象：現住所からの通勤が困難で、転居が必要と認められた方。
＼パターン2：住宅手当制度（個人契約）／
- 好きな場所に住める： ご自身で契約したお好きな住まいでOK
- 手当を毎月支給： 住宅手当として月10,000円〜25,000円を支給
【共通の嬉しいサポート】
どちらの制度を選んでも、以下のサポートが適用されます！
- 引越し費用は会社負担： 転居にかかるコストを抑えて新生活を始められます。
- 帰省旅費の全額支給： 単身赴任の方は、月1回の帰省費用（実費）を会社が全額負担します。
雇用形態: 正社員
給与: 318,500円 (月給)
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
