スターツ東海株式会社
【プライム上場グループで業界大手】20代活躍中｜名古屋本社勤務
情報更新日：2026/06/26
掲載終了予定日：2026/08/20
上場企業グループならではの安心感は当たり前。やりがい×待遇×休みの多さで、理想の働き方を叶える。
プライム上場「スターツコーポレーション」グループ
物件の稼働率UPの方法を考案！アイデアを活かせる
充実した研修制度！不動産業界が未経験の方でも安心
年休120日／有給も取りやすい／男女育休実績あり◎
急なアポイントは基本ナシ！自分のペースで進められる
男女歓迎！誰もが意見を発信しやすいオープンな職場
「総合生活文化企業」として、不動産・ホテル・レジャー・出版・ITなどグループ90社以上の事業を通して、多種多様なサービスを提供しているスターツグループ。その一員である「スターツ東海」では、不動産事業を展開しています。
リーシング営業は、物件のオーナー様に寄り添い、一緒になって物件の稼働率向上を考えていく仕事です。たくさんの「ありがとう」の言葉がもらえる、やりがいある仕事にチャレンジしてみませんか？
《 戦略的に入居率向上を実現！95％のさらなる上へ 》どうすれば物件の入居率を高められるかを、データや市場リサーチをもとに戦略を立てます。
具体的には
物件の空室状況や市場動向をもとに、
定期的に分析を行い、
入居率を高める施策を企画・提案します。
ターゲットとなる入居者層のニーズは
『どんな条件・打ち出しだと選ばれるか』
を考えていきましょう◎
関係各所と連携しながら実行し、
改善を重ねていくポジションです！
入社後の流れ
# 《 専門知識を基礎から習得できる！》 スターツグループでは、 □ 中途入社の方を対象とした研修制度 □ 配属後のメンターによるマンツーマン指導 □ 年間を通した教育プログラム など、充実した教育体制を整えています。 これまでの経験やスキルは問いません。 未経験から不動産のプロを目指せる環境です！
＼ 入居率95％ ／ さらにUPにつながるお手伝い！
管理物件の入居率向上を目指し、
オーナー様への提案や
仲介会社へのPRを行う仕事です。
スターツ東海では約6,000室を管理しており、
入居率はなんと95％！
残りの5％をゼロに近づけるため、
アイデア出しやサポートに取り組んでいます。
一人ひとりの工夫と行動が、
さらなる入居率向上への鍵となります。
自分のペース × チームで支え合える環境
急なアポイントはほとんどなく、
自分のペースで業務を進められます。
また、繁忙期を除けば定時で退社する日も多く、
ワークライフバランスを大切にできますよ。
業務は他部署と相談・連携しながら進めるため
一人で抱え込むことはナシ！
チームで担当物件をもち、仕事に取り組んでいます。
《 未経験歓迎｜男女共に歓迎｜年齢不問 》■要普免(AT可)■高卒以上 ■「人を支える仕事がしたい・見える成果でワクワクを感じたい」そんな方はぜひ
＜ こんな方にピッタリ！ ＞
□ 相手の声に寄り添える方
□ 丁寧に物事を進められる方
□ 誰かを支えることにやりがいを感じる方
□ 1人きりよりもチームで協力して仕事がしたい方
□ 職場の雰囲気を重視している方
□ 安定企業で長期的なキャリアを描きたい方
＜ 一緒に働くメンバーについて ＞
現在、リーシング営業の部門では、
20～50代の女性メンバーが活躍しています。
性別に関わらず活躍できるポジションで、
会社全体では20～30代の男女が多数活躍中。
「人間関係で悩んだことがない」という社員もいるほど、
風通しが良く、社内のコミュニケーションも活発です！
スターツ東海の注目ポイント！業界屈指の好待遇♪
□ 日曜・祝日休みを含むシフト制で年間休日は120日
□ 男女問わず産休・育休の取得実績多数
□ 家庭と仕事を両立する社員も活躍中
□ 年1回のアニバーサリー休暇あり
□ 社員特典割引制度など福利厚生充実
オンオフのメリハリをつけて
安心して働き続けられる環境です。
この仕事に向いている人
# ◎人と関わることが好きな方 物件オーナーや仲介会社とコミュニケーションを図る機会が多く、アイデアや自由な発想を活かせるポジションです。人との関わりを楽しめる方に向いているでしょう。
この仕事に向いていない人
# △受け身な姿勢の方 どちらかといえば、課題に対しての答えを自ら考えていく仕事です。もちろん、チームの仲間が支えてくれますが、指示待ちタイプの方は、なかなか成長できないと思います。
雇用形態：正社員
勤務時間：10:00～19:00(実働8時間)
※20時には社内PCが強制シャットダウン
※ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。
勤務地：【 名古屋本社での勤務｜栄駅から徒歩1分の好アクセス◎ 】
▼本社
愛知県名古屋市中区栄4-2-29
JRE名古屋広小路プレイス3F
＜ 転勤 ＞
当面なし
※3～5年で転居を伴わない異動や将来的には転居を伴うグループ各社への異動の可能性有り。
マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
交通アクセス：地下鉄線「栄駅」 徒歩1分
給与：月給260,000円～400,000円＋各種手当+賞与年2回
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※試用期間6ヶ月(待遇に変更はありません。)
昇給・賞与：昇給／年1回
賞与／年2回(6月・12月)
└結果だけではなくプロセスも評価し、昇給・賞与に反映します。
諸手当：通勤費(年間48万円迄支給)
時間外勤務手当
資格手当(宅地建物取引士、FP、建築士など)
役職手当
家族手当(配偶者：月10,000円、子：月6,000円/人)
ライフイベント手当(幼稚園や保育園への入園、小学校・中学校入学のライフイベント時に10万円支給※規定あり)
休日・休暇：＜ 年間休日120日 ＞
週休2日制(日祝＋交替休)
└連休の取得なども可能
└月1回水曜日全社定休日あり
夏季
GW
年末年始
有給休暇(協力しながら取得しています。)
慶弔休暇
出産休暇
└産前6ヶ月から出産休暇を取得することが可能です。(産後8週まで)
育児休暇(男女ともに育児休暇の実績あり）
子の看護休暇
└有給休暇とは別に小学校に上がるまでのお子さんが病気になった場合、年間5日まで/2人以上いる場合は年間10日まで取得が可能です。※規定あり
介護休暇
アニバーサリー休暇(年1～3日)
└誕生日・結婚記念日等に休暇が取れます。
ステップ休暇
└勤続10年毎:公休と合わせ10日間休めます。
福利厚生：社会保険完備
退職金制度
社員持ち株制度
財形貯蓄
社内預金
住宅資金等各種融資
確定拠出年金基金
雇用制度(65歳まで)
社宅制度
└自宅から勤務先まで通勤時間が一定時間以上かかり、通勤困難な場合、社会人歴10年目までは独身寮として定められた部屋に入居することが可能。
研修制度
資格取得支援制度
ベネフィットステーション利用可
└飲食店、宿泊施設など、社員優待割引施設多数！約100万メニューを会員価格で利用することが可能です。
ユーキャン各種通信講座・ベルリッツ(英会話)の社員特別割引
保養所
社有施設の割引
メンタルヘルス支援
福利厚生(続き)：社員特典割引制度
└社員特典割引で、スターツグループ内の施設利用(ホテルエミオン東京ベイ・ホテル清風園等)や、不動産の割引(仲介手数料・自宅内のクリーニング等)を利用できます。
＜ 社内イベント ＞
報奨旅行(目標達成した部署・個人に対して、国内や海外旅行が報奨として与えられます。直近では金賞受賞者が海外旅行へ行きました。)
食事会(費用は会社が負担) など
急募
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
社用車貸与
ジョブローテ・ジョブチェンジあり
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
社内見学可
国内出張あり
業界経験者優遇
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
平均年齢30代
マーケティング・企画・宣伝
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2009年5月
代表者：代表取締役社長 相高宏平
資本金：8,000万円
事業内容：土地有効活用の企画提案
資産運用コンサルティング
居住用・事業用・投資用不動産の賃貸・売買仲介
居住用不動産の管理・運営
総合施設管理・ビル経営コンサルティング
時間貸し駐車場の管理・運営
コワーキングスペースの運営
本社所在地：愛知県名古屋市中区栄4-2-29
JRE名古屋広小路プレイス3F
企業ホームページ：https://www.starts.co.jp/tokai/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の『 この求人に応募する 』よりご応募ください！・*
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※複数回ご応募いただいた場合につきましては、
初回の応募データで選考いたします。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は1週間以内に、お電話かメールにてご連絡差し上げます。
※スターツ東海株式会社 採用事務局よりお電話でご連絡させていただくことがございます。
採用プロセス：
Web選考
お送り頂いた応募データをもとに書類選考を行います。
面接(2回)
面接日についてはご相談ください。尚、Web選考後もしくは面接当日にSPI適性検査を受検していただきます。
内定・入社
入社日はご相談の上、決定いたします。
面接回数：2回を予定しております。
問い合わせ先：スターツ東海株式会社
住所
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-2-29
JRE名古屋広小路プレイス3F
採用担当
採用担当
成長もやりがいも、どちらも大切にしたい方へ
『 考える楽しさが、成果になる 』
この仕事の面白さは、アイデアや工夫によって物件の印象が大きく変わること。「どうしたら選んでもらえるか」「どう伝えれば魅力が伝わるか」を考えながら、オーナー様や仲介会社と相談し、試行錯誤を重ねます。その結果、反響が出たり入居が決まったりした時の達成感は大きなもの。「考える楽しさ」と「成果が見えるやりがい」を感じられる仕事です。
『 自分の未来を選択できる 』
当社では、将来やってみたい仕事や興味のある部署について、上司を介さず人事へ直接希望を伝えられる「キャリアアップ制度」を整えています。例えば「責任のある立場を目指したい」「他の分野に挑戦してみたい」など、あなたの正直な気持ちを伝えることが可能。グループ会社へ異動するチャンスもあり、中には出版事業で編集者として活躍している社員も。未来を見据えて、あなたらしいキャリアを描けます。
『 大手グループならではの福利厚生にも注目 』
社宅制度があり、社会人歴10年目までは独身寮として定められた部屋に入居可能(※規定あり)。住まいの心配がいらないから、新生活も安心です。その他にも持ち株や確定拠出年制度、スターツグループ内のホテルエミオン東京ベイを社員割引で利用可能など、さまざまな制度・手当で、大切な社員を支えています。
今回、取材で複数名の先輩社員からお話をうかがいましたが「イイ人ばかりで人間関係で困ったことがない」「新人でも社内で意見を発言しやすい環境があって、実際に提案が採用されたケースもある」など、職場の雰囲気の良さについて笑顔で話す方が多かったのが印象的でした。
イチからステップアップできる環境が用意されているので、不動産業界での経験や知識がない方でも安心です。スターツグループという大きな舞台で、新しいスタートを切るチャンスを見逃さないでください。
