＜POINT＞
✅完全週休2日制（土日・祝日）
✅年間休日125日＋豊富な休暇制度あり
✅想定年収700〜900万円の高水準
✅派遣契約満了率「96％」
✅100件超の多彩なプロジェクト保有
✅年齢問わず描ける多様なキャリア
✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集
＼ MIフォースが選ばれる理由 ／
━━━━━━━━━━━━━━━
【1】高度領域を極め、
現場で「通じる力」を磨く！
━━━━━━━━━━━━━━━
◎専門特化型の教育体制
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
オンコロジー（癌）などの
スペシャリティ領域へ体系的に挑戦
できる研修プログラムをご用意！
◎本質的な提案力の習得
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
単なる製品知識に留まらず、
最新のエビデンスに基づき
医療従事者を動かす
「実践的な提案力」を磨ける環境です！
━━━━━━━━━━━━━━━
【2】裁量権を持ち、
自分らしい成長曲線を描く！
━━━━━━━━━━━━━━━
◎自律的なワークスタイル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
活動設計は個人の裁量に委ねられており、
直行直帰やリモートワークの活用など、
プロジェクト先により、
戦略的に動ける自由度があります。
◎主体性を育む環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
役割が明確なプロジェクト制だからこそ、
自ら考え行動するスタイルが定着。
MRとしての市場価値を、さらに
ワンランク上へと押し上げていけます。
━━━━━━━━━━━━━━━
【3】プロセスと専門性を尊ぶ
「納得」の評価制度あり！
━━━━━━━━━━━━━━━
◎多角的な評価軸
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
売上数値のみならず、
取組みプロセスや専門スキル向上も
正当に評価対象となります。
◎経験へのリスペクトと還元
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
培ってきたキャリアを適切に評価し、
仕事への向き合い方が一段階上がる
「納得感」のある報酬体系を整えています。
━━━━━━━━━━━━━━━
【4】100超の選択肢と、
盤石の「安定性」をお約束！
━━━━━━━━━━━━━━━
◎キャリアの自由度と幅広さ
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
常時100件超の多彩なプロジェクト
（内資・外資）から、
希望の道を選択可能です！
◎業界屈指の安定環境
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
「派遣契約満了率96％」
という高い実績の裏付けが、
長期的に安心して挑戦し続けられる
土台となっています。
＊ ＊ ＊ ＊ ＊
一つの専門性をとことん深める
スペシャリストの道、
または、幅広い領域で活躍する
ゼネラリストの道も可能です。
盤石な安定基盤の中で、
あなただけのキャリアと働き方を
MIフォースでみつけていきませんか？
━━━━━━━━━━━━━━━━━
【仕事内容】
製薬メーカーのプロジェクトにて、
医師や薬剤師などの医療従事者へ
医薬品の適正使用情報の
提供・収集・伝達を行います。
＜具体的には＞
MR業務
●スペシャリティ領域への挑戦
┗オンコロジーや希少疾患など、
高度な専門性が求められる領域で
活躍の場を広げられます。
●フィードバック
┗使用感や副作用などの
「現場の生の声」をメーカーへ届け、
次なる医療の進化に貢献します。
●戦略的な提案活動
┗医療従事者の課題を深くヒアリング。
一番に信頼いただけるパートナーとして
最適な解決策を提案します。
＜就業先＞
当社が契約する企業のプロジェクト先
（ご希望を最大限考慮します）
━━━━━━━━━━━━━━━━━
＼ 経験者に選ばれるPOINT! ／
✅オンオフのメリハリしっかり
――――――――――――――――
完全週休2日制（土日）祝日休みで、
年間休日はたっぷり125日。
産育休やフレキシブル休暇など
の休暇制度も充実しており、
ライフイベントの変化にも
柔軟に対応しながら、安心して
キャリアを築いていける環境です。
✅経験・専門性を正当に評価
―――――――――――――――――
入社時の想定年収は700〜900万円。
経験・スキルを十分考慮しますので、
現職の給与体系に課題を感じている方も
これまでの実績に見合う好条件で
納得のスタートを切っていただけます。
✅一人にさせない伴走型サポート
―――――――――――――――――
入社後のサポートから、配属後も
プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、
あなたのキャリア構築を継続支援します。
✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア
――――――――――――――――――――
オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの
スペシャリティ領域への挑戦が可能です。
現場での活躍に留まらず、
マネジメント領域や本社業務への登用など
個々の志向に合わせた成長機会を
多数ご用意しています。
＜ MR実務経験者歓迎！＞
これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、
さらなる専門性を追求できる環境を
しっかりと整えています。
また、難易度の高い新領域へ挑戦したい
という意欲も重視します！
★各プロジェクト先で、幅広い年齢層
30代・40代・50代のMR経験者が
中心となって活躍中！
[必須]
・大卒以上
・要普通自動車運転免許（AT限定可）
・MRとしての実務経験
（CSO、メーカー不問）
・MR認定資格
[歓迎]
・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等
のスペシャリティ領域経験
・大学病院の担当経験
・変化を楽しめる方
・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方
・相手の目線に立って考えられる方
・人や仕事に誠実に向き合える方
・チームで協力して働ける方
・プライベートも大切にしたい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
＜経験職種＞
・MR（医薬情報担当者）
・コントラクトMR（CSO）
・オンコロジーMR
・スペシャリティMR
（希少疾患・中枢神経等）
・地域医療連携担当
など
＜活かせる経験＞
・オンコロジー（がん領域）の担当経験
・大学病院/基幹病院の担当経験
・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験
・中枢神経系（CNS）の担当経験
・新薬/先発品の上市・プロモーション経験
など
＜経験業務＞
・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント
・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ
・PMS（製造販売後調査）の管理・実施
・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む)
・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略
など
＜活かせるスキル＞
・高度な学術知識に基づく提案力
・専門医・薬剤師との信頼関係構築力
・コメディカルへの情報提供・連携スキル
・エリア戦略の立案・実行能力
・変化の激しいプロジェクト環境への適応力
など
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)
※担当プロジェクト先に準ずる
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
125日
【有給休暇】
10日～20日
※下限日数は、
入社半年経過後の付与日数
【休暇制度】
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
（取得実績100％）
・育児休暇
（取得実績100％）
・介護休暇
・フレキシブル休暇
（年間4日間）
【本社】
〒104-0045 東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松竹スクエア9階
※勤務地限定～全国転勤（規定あり）の選択可能
※配属エリアは希望を考慮して決定いたします。希望範囲外への転勤はありません。
※転勤の際の引越し代は会社全額負担
勤務先による（全国案件あり）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 48万9240円 〜 63万9240円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり11万760円 〜 11万760円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※前職や経験年数、スキルを考慮
※各種手当あり
＜年収例>
800万円／36歳（入社3年）MR経験者
860万円／42歳（入社4年）MR経験者
920万円／45歳（入社6年）MR経験者
※手当を含んだ額になります
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費全額支給
・研修制度
・社内認定制度
・単身赴任手当（社内規定あり）
・住宅手当／住宅補助
（上限4万円・規定あり）
・引越費用／実費負担
・保険組合の保養施設利用
・慶弔見舞金
・退職金制度
・営業日当（3,000円／日・規定あり）
新規プロジェクトの発足に伴い、
30名のMR経験者を募集！
100件超の案件から
難関領域や管理職、本社職等、
キャリアを自ら設計できる環境です。
完遂率96％の伴走体制を活用し、
年齢に縛られない確かな専門性と
一生物の市場価値をその手にして下さい。
書類選考の上、通過された方には面接のご案内をいたします。
＜入社までの流れ＞
エントリー
▼
書類選考
▼
1次面接
▼
最終面接
▼
内 定
▼
入 社(随時)
※入社時期はお気軽にご相談ください。
