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子どもたちの未来を支える——
資格を活かして、成長を見守る。
安心の環境で新しい一歩を
踏み出してみませんか？
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＼働きやすさが魅力です／
☑ 昇給・賞与で収入も安心！
☑ 完全週休2日＆長期休暇あり
☑ 髪型・髪色自由で自分らしく
【仕事内容】
子どもの成長にあわせて、
アセスメントや支援計画を作成し、
日々の療育・支援を行います。
●ニーズの把握（知る）
本人や保護者と面談し、
特性や課題、希望を理解します。
●支援計画の作成（計画する）
面談内容をもとに、個別支援計画を
立案。最重要となる業務です。
●計画の管理と見直し（見守る）
定期的に確認し、状況に応じて
柔軟に修正します。
●関係機関との連携（連携する）
学校や医療機関と協力し、
チームで子どもを支えます。
●周囲へのサポート（支える）
スタッフへの助言や
保護者への相談対応も行います。
▽児童発達支援管理責任者とは？
障がいのある子ども一人ひとりの
支援計画を立て、関係者と連携しながら
その子の成長を導く
「支援全体の司令塔」です。
●頑張りを給与で還元
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昇給年1回に加えて、賞与も年2回！
あなたの頑張りをしっかりと評価する
制度が整っています〇
●自分らしく働ける
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髪型・髪色自由！
服装自由！（動きやすい服装で）
自分のスタイルのまま働ける環境です〇
＜必須＞
・児童発達支援管理責任者
＜歓迎＞
・PCスキル（Excel、Word）
・普通自動車免許（AT限定可）
＜スタッフについて＞
20代1名、30代4名の計5名（女性3名、男性2名）
年齢が近いスタッフが多く、和気あいあいとした職場です！
〒790-0051 愛媛県松山市生石町449-7南海プリント北棟1F
土居田駅
伊予鉄道郡中線「土居田駅」より徒歩19分・車で4分
✓車通勤OK
✓バイク通勤OK
※駐車場あり（無料）
10:00〜19:00（休憩60分）
▽土曜・祝日・学校が休みの時
8:30～17:30（休憩60分）
※原則定時退社：残業月平均1～2時間
正社員
月給 238,500円～318,500円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※上記、処遇改善手当 18,500円/月を含んだ金額です。
✓昇給あり：年1回
✓賞与あり：年2回
✓資格手当
・児童発達支援管理責任者 4万円/月
✓交通費支給：車・バイク（走行距離に応じて支給）
完全週休2日制（日曜＋平日1日）
※シフト制
年間休日：114日
【長期休暇あり】
✓GW：時期ずらしての相談可能！
✓夏季：4日
✓年末年始：4日~5日（変動の可能性があります）
✓有給休暇あり
※入社6ヶ月後、10日間付与
以降勤続年数に応じて付与
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：089-909-9481
児童福祉・障害福祉分野での実務経験
・児童発達支援事業所での勤務経験
・放課後等デイサービスでの実務経験
・障がい者支援施設・福祉施設での勤務経験
・相談支援事業所での支援計画作成経験
・児童福祉分野での相談・指導業務経験
管理職・リーダー経験
・施設管理者や責任者の経験
・スタッフの育成・指導経験
・チームマネジメントやシフト管理経験
・新規事業立ち上げや運営管理経験
支援計画・サービス等利用計画の制作経験
・個別支援計画の作成経験
・サービス等利用計画の作成
モニタリングの経験
・アセスメントや評価業務の経験
専門的な知識・資格を活かした経験
・保育士・社会福祉士・精神保健福祉士の
資格を活かした経験
・児童指導員任用資格を活かした業務経験
STEP 01 エントリー
STEP 02 書類選考・面接（1回）
✓履歴書は面接時でOK
STEP 03 内定
