仕事内容:
職務目的
在庫管理担当者として、複数の海外チームと連携しながら、在庫管理および業務調整のあらゆる側面を統括します。本ポジションでは、小売業務への理解、分析力、円滑なコミュニケーション能力が求められ、効率的な在庫の流れと正確なレポート作成を実現することが期待されます。
主な業務内容
- インドおよび香港チームとの連絡対応
- シーズン在庫管理
- 商品マスター登録
- 注文追跡
- 売上動向分析（出荷／販売）およびアクションプラン作成
- Asiadomeからの在庫手配に関するリージョナルチームの補助
- サンプル管理
- サンプル廃棄処理
- 各拠点の在庫集計
- SKU単位での在庫可用性レポート作成
- RA指示の実行（各拠点からAsiadomeへの移動）
- 新製品導入（NPI）に関する窓口業務
- 小売関連課題の窓口業務（リージョナル在庫管理、現地オペレーション、小売、物流との連携）
- パッケージ資材の購入
- NavisionとSAPの同期
- 新商品のアイテム登録
- 全ブランドの価格アップロードテンプレート集約、承認取得、Navisionへの登録および財務部への送付
- 月次在庫ロス報告（委託販売分）
- 週次Navision出荷レポート（倉庫から店舗への出荷）
- 展示会用の品揃え／注文表の作成
アピールポイント:
・30〜40代のメンバーが活躍中
・フォッシルは、自社ブランド（Fossil, Skagen等）に加え、多くの著名ブランドの時計、ジュエリー、革小物をライセンス契約のもとデザイン、開発、製造、販売しているグローバル企業です （代表的なライセンスブランド:エンポリオ アルマーニ (Emporio Armani) ディーゼル (Diesel) アルマーニ・エクスチェンジ (Armani Exchange)トリー バーチ (Tory Burch)等）
求める人材:
応募資格・要件
- 小売業またはファッション業界での在庫コントロール等のご経験
- PCスキル（Excel、Access、PowerPointなど）の高い習熟度
- 英語・日本語でのコミュニケーション能力（日常会話程度）
- 「計画→実行→確認→改善」の基本的な業務プロセス理解
- プレゼンテーションスキルの知識
- 分析力があること
- チームワークを大切にできること
- 目標志向であること
- 自発的に動けること
- 柔軟で適応力があること
- 業務を最後までやり遂げる責任感
- 自社の文化や自社製品への関心・共感
勤務時間・曜日:
勤務時間：9:30 - 18:00 (実働7.5時間＋休憩1時間）
※時差出勤可 ※週1回の在宅ワーク可
勤務日：月火水木金
休暇・休日:
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日〜1月4日）
有給休暇 入社3ヶ月後に就業規則に準拠し付与
特別休暇制度あり（ボランティア休暇制度、どこでもリモート制度、サマーアワー制度など）
年間休日：約120日以上
勤務地:
Regus シェアオフィス内勤務（代官山）
ビル内禁煙
服装カジュアルOK
アクセス:
シェアオフィス所在地：150-0034 東京都渋谷区代官山町8-7 DAIWA代官山ビル 1F-6
交通のご案内：東急東横線 代官山駅 西口 徒歩6分、JR渋谷駅 新南口 徒歩12分、JR恵比寿駅 徒歩12分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥58,920〜￥79,740（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
通勤手当支給
退職金制度あり
永年勤続表彰制度
年1回の定期改定あり（毎年3月、会社業績と個人評価に基づく）
業績賞与あり（会社業績に基づき支給）
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
通勤手当支給
退職金制度あり
社販制度あり（Fossil Group取扱ブランド対象）
どこでもリモート制度（有給休暇と併用し、年最大2週間まで利用可）
サマーアワー制度（夏季の時短勤務制度）
ボランティア休暇制度あり（年2日）
永年勤続表彰制度あり（勤続年数に応じて賞与支給/規程に基づく）
定期健康診断
育児・介護休業制度（法定通り）
その他:
雇用形態: 正社員
勤務開始日:即日～
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間
職歴:
