仕事内容:
定員数110名の認可保育園です。園児数が一時預かりクラスも含め、約140名になります。
37名の職員で運営しています。
0歳児の複数担任のクラスに入っていただき、クラスリーダーのもと、保育業務の担当をお願いいたします。
今後、もし病児保育事業を始める場合には、担当者になっていただく予定となっております。
リーダーがしっかりとサポートいたしますので、初めての保育業務の方やブランクがある方でも、徐々に慣れ、段階を経ながらステップアップできる職場環境であると思います。
主な業務内容が次になります。
・着脱や食事、お昼寝など、生活全般の援助
・子どもが主体的に遊べる環境構成
・年間に数カ月の月案、日誌、クラス便りの作成、お帳面の記入
・送迎時の保護者対応、施設内の清掃など
※来年度からの勤務も可
アピールポイント:
当法人の基本理念は『ともに生き、ともに学び、ともに育つ』です。
子ども、保護者、地域の方々、職員がともに生き、学び合う中で、お互いに成長ができる園でありたいと考えています。
保育所保育指針に基づき、温かい家庭的な雰囲気の中、年齢や発達に応じた環境の中で、生活や遊びを通し、健やかな心身、興味・関心や意欲、社会性など、自立の芽となる姿を育むことを大切に考えています。
園のある加茂地域は、徳島市内でも利便性の高いエリアです。交通の便が良く、教育・医療機関やスーパーなどが多く、子育て世帯も多く暮らす地域です。今後も安定した保育ニーズが見込まれており、長く安心してお勤めいただける職場環境であると思います。
また、職員さんの中には、保育士資格や幼稚園教諭免許、子育て支援員資格、調理師免許の取得を目指されている方もおられます。園としても、できる限りサポートさせていただきたいと思っています。
今後も、職員さんたちが安心して、仕事が続けられるよう、ＩＣＴ化による事務作業の負担軽減、完全週休２日制の導入、企業型ＤＣやリゾートワークスの導入による福利厚生の向上等、さらなる職場環境の質の向上に努めていきたいと考えています。
求める人材:
《資格など》
- 看護師資格をお持ちの方
- 子どもや保護者、同僚とコミュニケーションをとりながら、保育をすすめることができる方
《こんな方歓迎》
勤務時間・曜日:
就業時間／7:15～16:15／8:45～17:45／9:15～18:15／10:15～19:15／など、開園時間の7:15～19:15（土曜日は7:30～18:45）の間のローテーション勤務になります。
休憩時間／1時間
実働時間／8時間
時間外勤務／あり 月平均 1時間
休暇・休日:
- 年間休日日数124日
- 完全週休2日制（1日土曜出勤した場合は、その週の平日に1日休みをとります）
- 有給休暇は勤務開始日に最大10日付与
- 特別休暇制度あり（結婚、忌引きなど）
- 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり
勤務地:
・異動なし
・園の敷地内は禁煙
アクセス:
蔵本駅から徒歩20分
給与:
〇給与の内訳
・基本給
短大／専門学校卒 162,200円
４年制大学卒 164,200円
大学院卒 166,200円
・特殊業務手当 7,800円
・処遇改善手当 33,000円
・人勧調整手当 37,000円
〇その他
・通勤手当（距離に応じて2,000円～15,000円）
・賞与が年間4.0か月
・昇給は年に1回。2,000円～3,000円。
・年度末に処遇改善などの残額が出た場合は、賞与とは別に支給します
待遇・福利厚生:
【雇用形態について】
・最初は臨時職員からのスタートですが、実績により最短1年で正規雇用の可能性があります
・契約期間の定め あり（～2027.3.31）
・契約更新の可能性 あり（原則更新）
・契約更新の条件 勤務実績による
・正社員登用の実績（過去3年） 2026年度4名／2025年度5名／2024年度1名
【福利厚生について】
・年間休日日数124日／完全週休2日制導入
・勤務開始日に有給休暇最大10日付与
・年度末に、賞与とは別に処遇改善手当などの残額支給
・通勤手当有り（15,000円を上限として支給）
・常勤職員は福祉医療機構の退職手当共済制度（勤務１年以上）に加入し、正規職員は県の退職金共済にも加入。希望の場合、企業型ＤＣに加入可。（3,000円～55,000円まで可能）
・駐車場代補助有り（自宅から職場まで2ｋｍ以上離れている場合、利用を希望する場合は月額2,000円自己負担。2ｋｍ未満で、利用を希望する場合は4,500円程度自己負担。駐車場の確保は園が行います）
・毎年エプロン代支給
・リゾートワークス利用可（全国400施設のリゾートホテルや一流ホテルが最大80％割引の特別価格で泊まれる福利厚生サービス。全職員［パート含む］が使えて、2親等以内の親族のみの利用も可）
・資格取得補助あり（保育士・幼稚園教諭免許など）
その他:
【勤務開始日】
採用後、相談して決めます。来年度4月からの勤務も可。
【採用までの流れ】
①電話で、園にご連絡いただき、面接の日程を調整いたします。（見学のみも可。スーツではなく普段着で可）
②園で、求人内容の説明をさせていただきたいと思います。面接という堅苦しい感じではなく、これまでのお仕事で経験されたことなど、気軽にお話ができればと思います。また、その際に写真付きの履歴書をお持ちください。
③面接後、７日以内にご連絡させていただきます。
雇用形態: 契約社員
給与: 240,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間20分
