【自治体施設・公園の管理運営スタッフ募集】
呉市内の公共施設や公園など、自治体関連施設の管理業務を担当していただきます。
地域の方々が安心して利用できる環境を維持する、社会貢献性の高いお仕事です。
主な業務は、施設の巡回確認や修繕対応、入居者対応、報告書作成など。
現場対応だけではなく、事務作業もバランス良く行うため、身体への負担が偏りにくい働き方ができます。
【具体的なお仕事内容】
・市営住宅の管理業務
・入居受付や問い合わせ対応
・建物や設備の点検業務
・修繕依頼の受付および手配
・海浜公園や公共施設の巡回、維持管理
・トラブル発生時の一次対応
・電話当番対応（ローテーション制）
・報告書や管理資料の作成（Word・Excel使用）
自治体から委託された施設を管理するため、安定した業務量があります。
地域インフラを支えるやりがいを感じながら働ける環境です。
【この仕事のポイント】
・正社員採用で長期安定勤務
・転勤なしで呉市に根差して働ける
・賞与・昇給・退職金制度あり
・月給24万円以上スタート可能
・残業少なめ（月平均10時間程度）
・公共施設管理やビル管理に興味がある方歓迎
・施設点検や修繕管理の知識も身につく
・自治体関連業務で安定性抜群
「地域に役立つ仕事がしたい」
「管理業務や施設運営に興味がある」
「安定した会社で腰を据えて働きたい」
そんな方におすすめの職場です。
【応募条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・基本的なパソコン操作ができる方
（Word・Excelで文字入力ができればOK）
【歓迎する人物像】
・公共施設や設備管理の仕事に興味がある方
・地域密着で働ける正社員を探している方
・建物管理や巡回業務に関心がある方
・人と接する仕事と現場作業の両方に携わりたい方
・安定企業で長期的に働きたい方
・ハローワークで仕事を探している方も歓迎
・施設管理、ビルメンテナンス、指定管理業務に興味がある方
・責任感を持って丁寧に業務へ取り組める方
特別な資格や業界経験は必要ありません。
業務は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、施設管理の仕事が初めての方も安心してスタートできます。
平均所定労働時間：160時間/月
8:30～17:30
(休憩あり/60分)
※実働8時間
※時間外労働時間：月平均10時間
就労期間：雇用期間の定めなし
シフト制で月8～9日
年間休日113日
勤務先名: 株式会社くれせん
バイク通勤可
自転車通勤可
転勤なし
呉駅から徒歩15分
月給 240,000円 ～ 320,000円
内訳
基本給：18～25万円
職務手当：2～3万円
※電話当番手当：5000円／回
月8日だと4万円
※入社祝金（１０万円支給）
※資格手当 最大3万円
※交通費実費支給（上限２万円/月）
昇給あり
賞与あり
車通勤可
※駐車場は近隣の有料駐車場をその都度、
または月極駐車場を個人で契約して頂きます。
経験を積み、電話当番をするようになると、
社用車通勤となります。
バイク通勤可
自転車通勤可
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
敷地内禁煙
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
STEP１ 応募後は担当より電話かメールにてご連絡
STEP２ 会社見学
STEP３ 面接（見学日と同日に設定可能です）
STEP４ 結果のご連絡、勤務開始日の調整
面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。
広島県呉市西中央4-6-3
総務部 人事課 酒井(サカイ)
応募受付先電話番号：0823-32-0907
くれせん創業者、初代社長金本邦夫は、元呉海軍工廠出身者でその後、現在のIHI労働組合組合長を務めていました。
その視点は常に働く人たちへ向けられており、くれせんを起業した起案も『定年を迎えた高齢者雇用の受け皿の会社になりたい』でした。
そして二代目社長平尾清史は、その意思を受け継ぎ『奉仕の精神で取り組むことが喜びであり誇り』と企業理念を明文化し、社員に伝えました。
「奉仕の精神とは営利会社にとって不釣り合いではないか」
後を継いだ三代目社長、私は、社員とこの理念について議論を重ねました。
「奉仕の精神とは、地域の皆さまに幸せになっていただく環境創り」
「そしてくれせんで働いてくださる社員の皆さんが、ここで働いて良かったと思える環境創り」ここにたどり着きました。
くれせんは、ビルメンテナンス事業を通して建物環境の維持・向上、建築事業を通して住み良い住環境の創造、ケアサービス事業を通して地域の高齢者様の福祉（幸せ）を事業の根幹とし、『環境と福祉』をテーマに、様々な価値観を持った社員がお互いに尊重し合いながら、この混沌とした日本社会に社員一丸となって社会貢献を致します。
お仕事No：指定管理（正社員）
