★雇用障がい者への支援業務を担当
リーダー的役割を担っていただきます。
【具体的には】
・業務マニュアルや手順書の作成
・業務レクチャー＆サポート
・業務スケジュール作成＆進捗管理
・業務の効率改善
・職場実習の企画と実施
・自立、自走に向けた指導
・相談対応、メンタルケア
・定期面談の実施
・外部支援者、ご家族への対応
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【就業場所について補足】
支援対象によっては出島、マツダ構内、海田で就業する可能性があります。
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【補足情報】
弊社は障がい者の方々がイキイキと働ける職場作りを目指し、支援体制を強化しています。支援員として成長できる教育体制も充実しています。
■障がい者の方が沢山働いている職場
障がい者総数33名 (内:身体障がい12名, 知的障がい10名,精神障がい11名)
■幅広い年齢層
20代～60代まで幅広い年齢層が働いている
■1日の流れ
午前：朝礼/業務スケジュール確認/業務サポート/相談対応
午後：業務進捗管理/業務サポート/日報確認/終礼
文理不問◆学歴不問◆業界・職種未経験歓迎！
■経験
[必須]
・障がい者就労支援の経験
・基本的なPCスキル（データ入力・編集など）
特にOfficeソフト(Excel、PPT,Outlook、Teamsなど)
■その他(求める人材像)
・障がいに対して理解のある方。
・障がい特性や対応の知識がある方。
・障がい者に寄り添える方。
・弊社の障がい者雇用のミッション・ビジョンの方向性に共感できる方。
・社会貢献に興味のある方。
総労働時間：1年あたり1952時間
【勤務形態①】 8:15~17:00
【勤務形態②】 9:00~17:45
※支援先によって就業時間が異なります。詳しくは選考時にご確認ください。
【休憩時間】 45分【休憩時間】45分
■時間外労働
月平均5時間程度
（但し、時期により変動あり）
契約更新期間：1年
■休日
・土日（週休２日制）
・年末年始
・ゴールデンウィーク
・夏季の長期連休を含む年間121日
※当社カレンダーに準ずる、職場によっては休日出勤あり
■休暇
・有給休暇(入社時期に応じて付与、毎年10/11に勤続年数に応じて付与)
・結婚休暇
・忌引休暇
・出産・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇など
■JR山陽本線 向洋駅から社内バス利用で約15分
※車いすご利用の方は対応が困難でございます。
■広島電鉄バス「楠那町」から徒歩2分
■広島電鉄バス「仁保沖町」から徒歩５分
■マイカー通勤の場合、マツダ車以外の方は要相談
公共交通機関のほか、マイカー・バイク通勤可 (マツダ車以外はご相談下さい)
基本給：月給 26万5000円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
基本給は就業経験年数等を考慮し、決定します。
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(7月・12月) 1か月分/回
■諸手当：通勤手当、在宅勤務手当、休日時差手当 等(当社規定に基づき対象者へ支給)
賃金割増
平日の早出、残業＝32.5％割増 ・休日出勤＝35％割増 ・休日の早出、残業＝40％割増
■年収例
265,000円×12ヵ月+賞与2回(1か月分/回) 約371万円
280,000円×12ヵ月+賞与2回(1か月分/回) 約392万円
【福利厚生】
■各種社会保険加入(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険など)
■独身寮制度
■マツダ車購入補助金制度（マツダ車新車購入の場合）
■財産形成（財形貯蓄・積立貯蓄・職場NISA）
■慶弔金制度（結婚・出産祝金、弔慰金など）
■育児・介護支援制度（出産・育児・介護の両立支援、短時間勤務など）
■企業内保育施設あり
■会社指定の作業服あり（1着目は全額会社支給、2着目以降は一部個人負担あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
採用予定人数 【1人】
採用者が決まり次第、募集を終了させていただく場合がございます。
