カブシキガイシャ ホンダネットキンキ
株式会社 ホンダネットキンキ
〒631-0004
奈良県奈良市登美ヶ丘４丁目５ー５
https://www.net-kinki.co.jp/
正社員
フル
学歴不問
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
車好き必見！！大切にされてきたお客様の車を次のお客様へ安心に
乗っていただけるかはあなたの目次第です！！
当社に入庫してきた車のメーカーや車種、外装のキズなどをくまな
くチェックし、車の状態を用紙に記入していくお仕事です。
国産・外車・旧車などの車に触れる機会があるので、車好きな方に
はより楽しく働ける環境です！
１．制服（つなぎ）は貸与します。（スニーカーＯＫ）
２．重量物の扱いはありません。
※変更の範囲：会社の定める業務（本人の適性をみて社内規定の上
判断します）
就業場所
〒630-8031
奈良県奈良市柏木町５８５－４
最寄り駅
近鉄 新大宮駅
就業場所に関する特記事項
奈良交通バス柏木町バス停より徒歩３分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６０歳のため。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
・未経験ＯＫ
・車両オークション関係の経験がある方は優遇
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給と交通費のみの支給となります。（固定残業代もなし）
197,700円〜237,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
185,700円〜225,700円
固定残業代に関する特記事項
定額時間外手当は時間外勤務の有無にかかわらず支給。
時間外７．２～８．７Ｈ分に相当（基本給により異なる）。
手当額を超えた時間外勤務がある場合は別途支給。
役職手当・資格手当・家族住宅手当・扶養家族手当・子
育て手当・調整手当／報奨金制度あり。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
2.00％〜％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.30ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
9時00分〜18時20分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務のひっ迫など特別な事情が生じた場合は年６回を限度として
月８０時間まで延長あり。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
１．第二・第四土曜日、第二水曜日は休日
２．記念日休暇（１年以上勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
ホンダカーズ奈良中央／南京都、ホンダカーズ和歌山中央、シマダ
オート、イエローハット、ガリレオ車検、鈑金工場等を展開する自
動車関連総合企業グループです
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒631-0004
奈良県奈良市登美ヶ丘４丁目５ー５
最寄り駅
近鉄奈良線 学園前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒631-0004
奈良県奈良市登美ヶ丘４丁目５ー５
課係名、役職名
管理部総務課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0742-52-4888
Ｅメール
※（男女問わず働きやすい環境を整備）※
理由１：年間休日（選択制）
（１２０日、１１０日、１０５日）のいずれかを選択できます。
１年目は年間休日１１０日となり、翌年度からは自由に選択可能！
！
（詳細は面接にてご説明させていただきます。）
理由２：拠点近くに託児所を設置
職場近くにお子さまを預けることで、お迎え時間の短縮が可能！！
理由３：看護休暇取得実績や育児休暇取得実績あり
・車通勤ＯＫ（無料駐車場完備）
・通勤方法については、車、徒歩、公共交通機関にてお願いいたし
ます。（自転車、バイクでの通勤不可）
・通勤手当は当社規定によるガソリン代支給となります。
・賞与の昨年度実績は計５．３ヶ月
※選考方法について：適性検査、一般問題、簡単なパソコンテスト
※応募書類に記載された個人情報は、採用選考以外の目的で使用
することはありません。
※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
・勤務される拠点近くに「おひさま保育園」という託児所がござい
ます。
→お仕事帰りにお子さまを迎えに行く時間を短縮できます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
