上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
荷物用エレベーターに係る下記の業務をお任せします。
■工場作業の工程管理(製缶・板金・塗装)
■工程表の作成・進捗管理・納期管理(Excel使用)
■製品の品質管理(製缶・板金・塗装)
■製品の入出荷(天井クレーン・フォークリフト使用)
≪他、付随する業務有り≫
変更範囲:変更有
全ての業務への配置転換あり
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入社後、慣れるまでは、先輩社員と一緒に業務を担当します。
扱う機械部品の名前や特徴を徐々に覚えていきましょう!
少しずつ業務の幅を広げていただく予定なので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていける環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■要普通自動車免許(AT限定可)
■PCスキル(Word・Excel・メール)
電気・機械業務に興味関心がある方、歓迎します。
※クレーン、フォークリフト、玉掛け等の資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
増員
【募集人数】2名
【守谷輸送機工業について】
当社は、1949年(昭和24年)に創業しました「荷物用エレベーター」の総合製造メーカーです。
荷物用と船舶用のエレベーターを主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。
【募集背景】
守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活躍中!日本のインフラを支えています。
設置台数も年々増加しており、この度、新たな需要に応える為【生産管理 職】を募集することとなりました。
創業70年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に働きませんか?
守谷輸送機工業株式会社:宇都宮工場
栃木県宇都宮市平出工業団地31-8(最寄駅:JR宇都宮駅)
転勤の可能性:会社の定める場所
JR宇都宮駅より、バス 上平出入口 から 徒歩5分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間:8時間/日
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
水曜はノー残業デーとし、残業時間の管理・削減に取り組んでいます。
社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社をあげて行っています。
月給 280,000円 ~ 370,000円 (※想定年収 5,500,000円 ~ 7,300,000円)
※月給+賞与+残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。
【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当(月5000円~1万4000円)
■家賃補助手当(対象者のみ)
【賞与】
年2回(7月・12月)
※2025年度実績:平均6.3カ月分
【昇給】
年1回(4月)
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ:6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,300,000円 / 入社6年目・35歳 月給+賞与+残業手当(20時間分)
6,500,000円 / 入社3年目・30歳 月給+賞与+残業手当(20時間分)
5,600,000円 / 入社1年目・25歳 月給+賞与+残業手当(20時間分)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日 122日
■土日祝休み※会社カレンダーあり
■年末年始休暇(連続7~9日間)
■GW休暇
■夏季休暇(連続9日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用、労災)
■確定拠出年金制度(401K)
■財形貯蓄
■退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
■従業員持株会制度(奨励金有)
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服(ユニフォーム)支給
■福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能)
■家賃補助手当(対象者のみ)
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接(現場担当者)
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内々定
面接は複数回行われます