上場企業 / 設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 試用期間あり
荷物用エレベーターに係る下記の業務をお任せします。
■工場作業の工程管理（製缶・板金・塗装）
■工程表の作成・進捗管理・納期管理（Ｅｘｃｅｌ使用）
■製品の品質管理（製缶・板金・塗装）
■製品の入出荷（天井クレーン・フォークリフト使用）
≪他、付随する業務有り≫
変更範囲：変更有
全ての業務への配置転換あり
＊ ＊
入社後、慣れるまでは、先輩社員と一緒に業務を担当します。
扱う機械部品の名前や特徴を徐々に覚えていきましょう！
少しずつ業務の幅を広げていただく予定なので、未経験の方でも安心して仕事を覚えていける環境です。
既卒・第二新卒歓迎 / 未経験OK
高校卒以上 / 未経験OK
■要普通自動車免許(AT限定可)
■PCスキル（Word・Excel・メール）
電気・機械業務に興味関心がある方、歓迎します。
※クレーン、フォークリフト、玉掛け等の資格をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。
増員
【募集人数】2名
【守谷輸送機工業について】
当社は、1949年（昭和24年）に創業しました「荷物用エレベーター」の総合製造メーカーです。
荷物用と船舶用のエレベーターを主力商品としておりエレベーターの開発から設計・製造・施工・保守・リニューアルまで一貫した体制で業務を担っております。
【募集背景】
守谷のエレベーターは工場・冷凍倉庫・物流倉庫内や貨物船等で活躍中！日本のインフラを支えています。
設置台数も年々増加しており、この度、新たな需要に応える為【生産管理 職】を募集することとなりました。
創業７０年以上の東証上場会社です。安定した業績の当社で一緒に働きませんか？
守谷輸送機工業株式会社：宇都宮工場
栃木県宇都宮市平出工業団地３１－８（最寄駅：ＪＲ宇都宮駅）
転勤の可能性：会社の定める場所
ＪＲ宇都宮駅より、バス 上平出入口 から 徒歩5分
完全土日祝休み
08:30〜17:30
実働時間：8時間/日
8:30～17:30（所定労働時間8時間 休憩60分）
水曜はノー残業デーとし、残業時間の管理・削減に取り組んでいます。
社員が腰を据えて働ける環境作りを、会社をあげて行っています。
月給 280,000円 ～ 370,000円 （※想定年収 5,500,000円 ～ 7,300,000円）
※月給＋賞与＋残業手当20時間分
※残業代は1分単位で別途支給します。
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
★2026年度について、基本給のベースアップが行われました
これに伴い、給与「月給」「想定年収」「年収例」欄を更新しました。
【その他手当】
■時間外手当全額支給
■通勤手当全額支給
■出張手当
■役付手当
■家族手当（月5000円～1万4000円）
■家賃補助手当（対象者のみ）
【賞与】
年2回（7月・12月）
※2025年度実績：平均6.3カ月分
【昇給】
年1回（4月）
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：6ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
7,300,000円 / 入社6年目・35歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
6,500,000円 / 入社3年目・30歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
5,600,000円 / 入社1年目・25歳 月給＋賞与＋残業手当(20時間分)
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
完全週休2日制
年間休日 122日
■土日祝休み※会社カレンダーあり
■年末年始休暇（連続7～9日間）
■GW休暇
■夏季休暇（連続9日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
※会社カレンダーにより年に5日間程度土曜出勤日有
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり
■通勤手当全額支給
■出張手当
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用、労災）
■確定拠出年金制度（401K）
■財形貯蓄
■退職金制度（勤続2年以上の社員対象）
■従業員持株会制度（奨励金有）
■定年後再雇用制度
■育児・介護休職制度
■制服（ユニフォーム）支給
■福利厚生サービス（宿泊施設、飲食店等を割引価格で利用可能）
■家賃補助手当（対象者のみ）
◇STEP1
書類選考
◇STEP2
一次面接（現場担当者）
◇STEP3
二次面接
◇STEP4
内々定
面接は複数回行われます
