【ポイント】
＊未経験OK！広大な農園を管理する仕事！
＊賞与年2回！4ヶ月分相当
※業績により決算賞与あり（2025年度有り）
＊各種手当や退職金など充実の福利厚生
＊空調服や飲料水の支給など暑さ対策万全
＊現在7名体制◎20代社員も4名在籍！
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【荒畑農園について】
東京ドーム約5個分の広大な茶畑でお茶の生産・収穫を行う荒畑農園。「お茶づくりは土づくりから」をモットーに、もみがら堆肥や世界農業遺産の茶草場農法・自家製肥料を施しており、土づくりからこだわる徹底ぶり。元気な生葉を深むし製法で仕上げたお茶は品質も味も高く、多くのお客様に親しまれています。
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＜電話でのお問い合わせ＞
0548-27-2517（採用担当・鈴木）まで
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【仕事内容】
広大な茶園にてお茶の栽培や管理を担当。トラックや乗用機械の操作と手作業を組み合わせ、チームで分担して畑を丁寧に育てます。
＜具体的には＞
＊乗用茶刈機によるお茶の収穫・運搬（年4回）
＊乗用散布機での肥料まき・防除作業
＊草刈機による草刈り作業（秋～冬）
＊もみがら堆肥作りと畑への施肥（秋～冬）
＊肥料投入後の畑の耕起作業（深耕機を使用）
＊茶樹のすそを整えるすそ刈り作業
※事業所に集合した後、トラックで各茶園へ移動して農作業を行います。朝から夕方まで、複数の茶園を巡回します。
※作業中の暑さ対策として、塩分チャージのタブレットなどを支給し、安全対策をしています。
＜入社後の研修について＞
先輩のトラックに同乗して各畑を回り、作業を見ながら手順を覚えます。乗用機械の安全な操作方法や手作業のコツもイチから丁寧に指導するので、未経験でも安心です。
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【機械操作が好きな方にもピッタリ！】
乗用茶刈機や乗用散布機、深耕機など、多彩な農業機械を扱う仕事です。機械操作に興味がある方なら、専門的な運転技術を働きながら、基礎からじっくりと身に付けられます。
【広大な茶園を支える達成感】
7名のスタッフで約20ヘクタール（東京ドーム5個分）の広大な敷地を管理。朝から夕方まで各現場を巡りながら、手作業と機械を駆使して茶葉を育てます。屋外で体を動かすことが好きな方にピッタリ！収穫時には大きな達成感を得られます。
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【徹底した熱中症対策と設備】
屋外でのパワフルな農作業をサポートするため、体調管理への配慮を怠りません。夏場は涼しく動ける空調服を支給するほか、冷たいお茶や飲料水も会社が用意しています。
【未経験から成長できる環境】
昇給や賞与の決定には、個人の取り組みを反映する評価制度を導入。上司による丁寧なフォロー面談を定期的に行うため、日頃の努力がしっかりと評価されます。
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【豊富な待遇の下で長期安定】
前年度の賞与実績は年2回で計4ヶ月分を支給。その他にも、家族手当や定期健康診断などの豊富な待遇・福利厚生があります。特に、自社商品を割引価格で購入できる嬉しい社内販売割引は社員に好評です！
【ワークライフバランスを実現】
8時～17時30分の日中のみのシフトで、休憩はたっぷり90分。日曜を含む週休2日制に加え、夏季や年末年始の長期休暇もあります。
高卒以上
経験不問／未経験者歓迎
50歳以下の方（長期キャリア形成のため）
＜必須＞
＊準中型自動車免許
＊普通自動車運転免許（AT限定不可）
＜以下のような方を歓迎します！＞
◎お茶づくりに興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎コミュニケーション力のある方
◎体を動かす仕事がしたい方
◎安定企業で長く働きたい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日
1年単位の変形労働時間制
8:00〜17:30／休憩90分
※残業あり／月平均12時間
日曜、他弊社シフトによる／休日は相談OK
【休暇制度】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、以降法定通り）
＊年間休日105日
JR「金谷駅」より車10分 ※マイカー通勤可
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 19万1200円 〜 21万5200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり3万2000円 〜 3万6100円
※業務手当
時間外の有無にかかわらず時間外手当として29時間相当分支給。29時間を超えた労働分は法に基づき別途支給。（農業法人の為、割増賃金の対象外となります。）
※年齢・能力等を考慮し決定します。
※通勤手当は距離、家族手当金額は扶養家族に応じて支給します。
＜他、各種手当など＞
昇給あり（月2000円～2万円／前年度実績）
賞与年2回／4ヶ月分相当
※業績によっては、決算賞与あり（2025年度有り）
交通費規定支給（月上限5万円）
残業手当
家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月2500円）
【福利厚生】
◆昇給あり（月2000円～2万円／前年度実績）
◆賞与年2回／4ヶ月分相当
※業績によっては、決算賞与あり（2025年度有り）
◆交通費支給（月上限5万円）
◆残業手当
◆家族手当（配偶者／月5000円、子1人につき／月2500円）
◆制服貸与、作業服貸与
◆退職金制度（勤続2年以上）
◆店舗商品の社員割引制度あり
◆無配当総合福祉団体定期保険加入あり（勤続4ヶ月以上）
◆各種研修制度
◆車通勤OK
◆定年制度（一律60歳）
◆再雇用制度（上限65歳まで）
20代4名・40代2名・50代1名の、平均年齢は40代後半。この7名で約20ヘクタール（東京ドーム5個分）の広大な茶園を分担して管理しています。上司による面談など、個人の頑張りを見守る風土があり、一人ひとりへのフォローも万全。未経験から長く働けます。
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