正社員 月給29.2万円〜31.6万円
※上記は基本給240000～260000円+想定残業時間30時間52000～56000円を含めた金額です
※見込み残業代なし
残業代は発生した時間分“全額支給”となります（月20～30時間程度）
※試用期間3か月：給与変動なし
■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■管理栄養士手当30,000円
■栄養士・調理師手当5,000円
■専門調理師（給食）手当10,000円
■衛生管理者手当5,000円
■リーダー手当4,000円
■チーフ手当15,000円～30,000円
■セカンドチーフ手当10,000円
■配偶者手当5,000円（世帯主に限る）
■扶養手当3,000円
■通勤手当2km以上は全額支給
■正月手当（最大4,000円/日）
■社員寮制度あり(条件付き)
家族手当／資格手当・スキル手当／ボーナス・賞与あり／昇給あり／寮付き・住み込み・住宅手当あり／交通費全額支給
■要 調理師資格
年齢・学歴不問です
＼頑張りたいパパ・ママも大歓迎／
子育てを頑張りつつ、仕事も諦めたくない方も大歓迎♪
余裕のある人員体制＆育児に理解がある企業です。
実際に、育児に奮闘する30代のスタッフも多数活躍していますよ。
05:00－14:00
10:30－19:30
※勤務時間・休日相談可
《出産・育児サポートが充実》
出産や子育てなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応。
育児と仕事を両立しながら長く勤められるような体制づくりをおこなっています。
助け合う社風なので、困ったことがあれば気兼ねなく相談してくださいね。
完全週休2日制（年間休日120日）
■有給休暇
■特別休暇
■生理休暇
＼子育て支援が充実！／
育休取得者3,350名（2017年～）
育休復帰率：93.5％
■産前の通勤緩和制度
■産休・育休・産後パパ育休
■時短制度
■子の看護休暇
＼各種介護休暇・休業もOK！／
介護休業取得者：21名（2023年5月現在）
■休業：介護が必要な家族1名につき、通算93日間の範囲で3回休業可能
■介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能
復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能
産休・育休／特別休暇
■社会保険完備
■制服貸与
■服装・髪型自由
■車・バイク通勤OK
■慶弔見舞金
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■成人祝金
■福利厚生施設：四季倶楽部利用可能
■べッセルホテルズ提携
■資格取得制度あり
┗eラーニング・通信教育
■永年勤続表彰
■確定拠出年金・確定給付年金
資格取得支援／バイク・車通勤OK／髪型自由／社会保険完備／制服貸与
【仕事内容】
◎厨房での調理業務
仕込み・調理・盛り付け・配膳や下膳・食器洗浄
◎管理業務
採算管理・社員指導・勤務シフトの作成
調理場での業務全般をお任せします。
レシピ通りの手順できちんと正しく調理をするのがあなたのお仕事！
安全・安心して召し上がっていただけるような美味しいお料理をつくっていきましょう。
経験や資格をいかし、即戦力として活躍したい方は大歓迎♪
入社時は丁寧な研修やOJTもおこなうので、少しずつ・着実に業務を習得できる環境です。
＝＝＝＝＝＝＝＝
【子育て世代が働きやすい職場】
キーワードは〈余裕ある人員体制〉
＝＝＝＝＝＝＝＝
「調理の仕事は大好きだけど、子どもの成長を見守りたい…」
そんな悩みで、飲食業界から離れてしまう方を一人でも減らすための体制づくりに注力！
業界最大手の安定感で、余裕をもった人員体制を実現しています◎
急な体調不良やトラブルにも臨機応変に対応できる環境は『日清医療食品株式会社 』ならではの強みです。
▼口だけではなく、数字で語る〈育休復帰率93％〉
現在子育て真っ最中の方はもちろん、プレパパ・プレママが嬉しい支援制度が多数♪
女性だけではなく男性スタッフが利用できるパパ育休制度もご用意しています◎
2017年以降の育休取得者数は3350人！復帰率も驚異の93.5％と、業界トップクラスの数字を誇っています。
また、時短勤務や子の看護休暇を始めとした安定した労務環境で、産休・育休後の復帰も後押し！
お子様の成長を見守りながら、仕事と家庭を両立することができますよ。
▼パパ・ママが「無理しない」働き方を提案
病院・施設内の厨房内でのお仕事なので、深夜勤務がないのも魅力のひとつ。
勤務地によってはお昼上がりや夕方退勤も可能です◎
万が一、休日出勤や残業が発生した場合は別途残業代や割増賃金を支給するのでご安心ください！
「子どものお迎えに間に合うかな」「夜遅くまで働いて、夕飯づくりが億劫」というパパ・ママの負担を少しでも軽くしたいと考えています。
会社全体で「お互い様」の文化があるので、困ったことがあれば気兼ねなくご相談ください◎
▼一人の社会人としての成長もサポート！
トレーニングプログラムやチーフ研修・実技研修・衛生管理研修・患者給食受託責任者試験など…。
スキルアップのためのさまざまな研修制度を完備。
業務時間内で成長できるような職場体制を整えています。
また、各種資格をお持ちの方には別途手当を支給！
資格を活かして働きたい方や、これからスキルを磨いていきたい方にもピッタリの環境ですよ。
《 選考の流れ 》
面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。
オンライン面接は、ご自宅からお手持ちのスマホ・PCでお受けいただくことが可能です。
面接日時確定後に送られてくるURLをクリックするだけで簡単にオンライン面接に繋がります！
※履歴書持参は不要です。
※ご不安がある方は担当者にてサポートいたします！
包丁さばき／飾り包丁／盛り付け技術／肉の知識／魚の知識／野菜の知識
客単価：未設定
席数：未設定
運営：日清医療食品株式会社
シニア・ミドル活躍／学歴不問
■□■□■□■□■□■□■□■□■
☆病院内で働く調理スタッフを募集☆
業界シェア率NO.1企業◎
調理経験を活かして社会に貢献！
■□■□■□■□■□■□■□■□■
◆:- ヘルスケアフードのオンリーワン企業 -:◆
病院、福祉施設、こどもの給食、食品・消耗品販売、ご自宅でのお食事など…
「心」のこもった食事サービスの提供を通して、お客様の信頼に応えています。
「健やかな心と身体を育む安全安心な「食」を毎日届けたい。」
「食」は「いのち」を支える源であり、一日たりとも欠かすことが出来ない生活の基本です。
日清医療食品では「安全」そして「おいしい」食事サービスを提供するために、商品選定から調理を行う事業所にいたるまで体制を整えています。
-● 私たち『日清医療食品』について
「食」をテーマにアメニティサービスをサポート！
「お客様の信頼と満足を得る、心のこもった食事サービスを提供する」
これが日清医療食品のテーマです。
▼ 食事を楽しんでいただくために
・ムース食
・やわら御膳
・外食産業とのコラボ
・職員食 など…
医療や福祉施設での食事サービスの提供は大切な治療であると同時に「喜びや楽しみ」もお届けできるサービスです。
多様化する食のニーズに向けて、日清医療食品に何ができるのか？私たちは日々、様々な取り組みにチャレンジしています。
▼ 食の安全・安心へのこだわり
この基本を守るために、長年培ってきた経験による万全な衛生管理を実施しています。
また災害に対しても想定外０を目指して訓練をし、事業所でも初期対応が出来るようマニュアルの完備。
セントラルキッチンでの大量調理では食品衛生管理の徹底、専門の栄養士の効率的配置を行うことによる、一定の品質の商品を安全かつ安定的に提供することが可能になりました。
品質・温度管理・製造・加工・調理・製品の保存・物流段階での厳しいチェック体制を確立し、ヘルスケアフード業界をリードしています。
▼ 人財育成とキャリアスキル
日清医療食品では、ヘルスケアフードサービスの専門企業にふさわしいプロフェッショナルを育成しています。
ひとりひとりのスタッフに合わせた多種多様な研修制度で、営業・管理・ヘルスケア事業と各専門分野に特化をした人財育成をしています。
-● 私たちの価値
日清医療食品グループは、患者様の回復と社会福祉関連施設の皆様のQOL向上を目指して
「ヘルスケアフード」の新たな価値創造に挑戦しています。
その1：誰もが「食」を楽しめるメニュー開発、安定供給
その2：調理が簡便な食事の開発（「モバイルプラス」など）
その3：在宅者向け、健康を気づかう方向けの食開発（「食宅便」など）
その4：自動化・省力化の推進と衛生管理体制の強化
その5：食事に関わる新たな社会課題への対応
-● 私たちの強み
業界トップのスケールを活かして、日本全国にヘルスケアフードサービスの供給と雇用を創出！
多くの方々のQOL向上に貢献しています。
＼ 数字で見る『日清医療食品』 ／
集団給食業界シェアランキング：第1位
飲食業売り上げランキング：第4位
1日の提供食数：約130万食
ご契約先件数：5,445カ所
社員数：54,271人
調理師在籍数：14,686人
2024年度売上：3,670億円
男女比率：女性77%、男性23%
年齢別構成比：20~30代が29%、40~50代が31.3%
勤続年数：50%以上が5年以上
◆:- 20代～60代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍中 -:◆
一般の飲食店で何らかの経験がある方が多く、幅広い世代が活躍しています。
限られた時間の中、たくさんの食事をつくっていくのが給食の特徴です。
スタッフ同士で連携し、チームで協力し合いながら食事づくりを行っています。
今後もヘルスケアフードのオンリーワン企業として、さらなる飛躍を目指していきます！
今の価値観のもととなったこと、今一番惹かれていることなど。一つひとつ聞かせていただけたらと思います。
少しでも気になったら、まずは一度お話ししてみませんか？
アナタからのご応募を、お待ちしています！
