＼＼✨発注者側だから叶う働き方✨／／
「残業続き・休日出勤・全国転勤」
そんな現場管理に疲れていませんか？
当社は元請け(発注者)の立場。
⏰残業は月平均10時間。
⭐年休124日・土日祝休み・転勤なし。
✅東証プライム上場
✅連結売上１兆円
✅賞与4.5ヶ月
✅有休取得率約8割(実質休日年間125日以上)
✅大手ならではの福利厚生
⏩住宅・家族手当
世帯を持つ方を手厚くサポート。
⏩社宅
３LDK、月額8000円〜で入居可能（入居制限あり）
⏩資産形成
財形貯蓄（住宅・年金）には10％、
持株会には15％もの補助、銀行に預けるより
遥かに効率的な資産形成です！
⏩カフェテリアプラン(毎年4万円分のポイント)
（旅行や自己研鑽など）
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◆ お仕事内容について ◆
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東証プライム上場・世界的グループの
国内最大級の製紙プラント工場にて
抄紙機など生産設備の設計〜施工管理を担当します。
24時間365日動く設備を計画的に更新・保全。
10名弱の専門部署で裁量大きく進めます。
〜具体的には〜
・機械設備(抄紙機等)の改造・新設に伴う設計
(現地調査→計画立案→CADで図面作成・仕様策定)
・改造/新設工事・メンテの施工管理(工程・品質・安全・原価の4大管理)
・24時間365日稼働する設備の計画停止期間を最短化する段取り
・過去の故障データ・稼働トレンドに基づく予知保全のPDCA
・協力会社(サブコン)への発注・見積査定・折衝・監督
※現場の直接作業ではなく「発注側・管理側」の仕事です。
【スケジュール事例】
08:30 出社・朝礼／当日工事の安全確認
09:00 現場巡回、協力会社と進捗打合せ
10:30 CADで図面作成・仕様検討
12:00 昼休憩
13:00 更新計画・見積査定・稟議作成
15:00 メーカー/サブコンと仕様・納期の折衝
16:30 日報・翌日段取り
17:15 退社（残業は月平均10hほど）
✅実際に転職してきたスタッフの声
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「前職は自動車/機械部品メーカーの設計・生産技術。残業や出張が多く転職を決意。今は残業月10hほどで、発注者側なので視野が広がりました。旭川で家も建てました」
(30代・経験者)
✅高校卒業以上
✅施工管理またはメンテナンスの実務経験(業界不問)
✅普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
✅2D/3D CADの使用経験
✅施工管理技士(管工事/電気/機械器具設置等)
✅ボイラー・タービン・水処理等の保守経験
★資格は入社後も会社負担で取得可✨
【こんな方におすすめ】
⏩残業や転勤に疲れ、腰を据えたい方
⏩「作る側(受注)」から「動かす側(発注)」へ回りたい方
⏩旭川・道北で長く安定して働きたい方
⏩大手の安定基盤で専門性を極めたい方
入社後1年は先輩がマンツーマンで指導！
見捨てることは絶対にありません⭐
【前職事例】
自動車/機械部品メーカーの設計・生産技術
中小プラント/設備の技術者
現場作業から設計・管理へ回りたい方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
勤務時間は08:30〜17:00
✅完全常日勤で出張・転勤は原則なし
✅夜間・休日の突発的な呼び出しなし
不規則な労働環境から完全に脱却し、
自分のペースで上流設計に集中可能✨
※残業時間は平均１０～２０時間です。
⭐年間休日124日
⭐完全週休2日制（土日祝日休み）
有給休暇も取得しやすく、
プライベートや家族との時間を
大切にできる好環境です✨
長期間の客先常駐や出張もないため
一箇所に定住して働けます✅
■年次有給休暇
毎年4月1日に年休20日付与
※初年度は入社月により付与数が変動
８月入社の場合...8/1時点で16日付与、来年4月に20日付与。
★年休取得率は約8割！
「休みを取りづらい…」といった雰囲気もないので、
計画的に有休を取得することが可能♪
連続休暇を取得することもできます！
■リフレッシュ休暇…勤続10年・20年・30年の節目に休暇と報奨金を支給
■産前産後休暇（取得実績あり）
■ウェルネス休暇
■出産サポート休暇
■子の看護等休暇
■慶弔休暇
■育児休業（取得・復職実績あり）
■介護休業
■ライフサポート休業
※ウェルネス休暇：生理・PMS、月経困難症・更年期障害・不妊治療による通院時に取得可能
※出産サポート休暇：妊娠中従業員または配偶者妊娠通院時に子の養育をする場合に取得可能
※ライフサポート休業：不妊治療、子の通園・通学支援を理由とした休業制度
日本製紙前（道北バス）／駅から徒歩１分・新旭川駅から徒歩１０分
基本給：年俸 425万円 〜 922万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
⭐想定年収：425万円～922万円
＜詳細＞
月給24.0万円～
＋住宅手当＋家族手当＋各種手当
＋賞与年2回(2025年度実績4.48ヶ月)
※基本給は年齢や経験を考慮し決定。
※時間外手当は別途全額支給。
・家族手当：11,000円/人
・住宅手当：8,500～17,000円
・通勤手当：～31,600円
・年末年始勤務手当：2,500円/時
【社宅について】
旭川市外お住まいの方を対象に、
手厚い住居サポートをご用意！⭐
⏩社宅：月額8千円～（自己負担）
3LDKの綺麗なアパート（光熱費別）
生活コストを劇的に抑えられるため、
しっかり稼いで貯金したい方に最適です✅
細かい入居条件は選考時にお聞きください！
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◆ キャリアパスと圧倒的生涯年収 ◆
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初期の給与額面だけで判断しないでください！
当社では長く働くほど豊かになる制度が充実✨
《役職・フェーズ別の年収例》
⏩中堅・現場リーダー層（30代〜）
基本給：24.0万円〜
年収：425万円〜
⏩工場幹部・マネジメント層（40代〜）
基本給：51.1万円〜
年収：819万円〜922万円
✅生活コスト激減で可処分所得UP✨
✅幹部候補として実績を高く評価✨
地方経済圏においては破格の生涯賃金モデル⭐
寮完備で生活費が抑えられるため、マイホーム
購入や結婚等のライフイベントも余裕でクリア✅
一時金頼みの有期雇用とは違う本当の安定です。
【福利厚生】
◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.48ヶ月分）
◆交通費支給
└マイカー通勤の場合距離に応じて支給、公共交通機関の場合実費支給
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆出張手当
◆役職手当
◆家族・扶養手当（対象者1人につき：月1万1000円）
◆結婚祝金制度（10万円）
◆出産祝金制度（1児につき10万円）
└従業員もしくは配偶者が出産した場合に支給
◆住宅手当・家賃補助（月8500円～1万7000円）
◆社宅あり（入居制限あり）
◆資格取得奨励金
◆財形貯蓄制度(一般財形、財形住宅、財形年金)
└住宅、年金目的であれば会社から10％補助が出ます
◆従業員持株会
└積立額の15％を会社が補助
◆リフレッシュ休暇(10年、20年、30年) ★旅行補助金支給あり
◆福利厚生倶楽部（宿泊施設や生活関連などの諸サービスが会員価格で利用できます）
◆カフェテリアプラン（毎年４万円分のポイントが付与され、ライフプランや趣味に合わせ
◆社宅あり（入居制限あり）
◆体育館、グランド、テニスコートあり
◆資格取得支援制度あり
操業に必要な資格は会社の費用負担で取得することが可能です。
また、当社指定資格であれば、取得奨励金を支給します。
◆ご入社後、数週間かけて、安全や操業の基礎技術・知識を学んで
いただきます。職場に配属された後は、ＯＪＴ形式で業務を覚えていきます。
◆階層別研修あり
◆通信教育制度あり（会社指定の講座には費用補助あり）
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
◆ 応募方法について◆
下記 [応募ボタン]からご応募頂くかメールよりご応募ください。
ご質問がある方もお気軽にメールにてお問合せください。
書類選考→一次面接（web）→最終面接・工場見学（対面）→内定の流れとなります。
【遠方にお住まいの方へ】
1次面接はスマートフォンやPCからの「オンライン面接」が可能です。
最終面接でご来社いただく際は、独身寮や職場の見学もあわせてご案内するなど、柔軟に対応いたします！
※入社日はお気軽にご相談ください
