仕事内容:
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【✨仕事内容】
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河川工事・道路工事・建築現場など、さまざまな現場での作業をお任せします。
とび工・鍛冶工・重機オペレーター・建設機械オペレーターとして、
チームで協力しながら「造る」仕事を進めていきます。
現場は島根県全域。
宿泊を伴う場合もありますが、本人の希望をしっかり相談のうえで決定します。
■具体的な業務内容
・鋼材の組立・溶接などの鍛冶作業
・鋼製仮橋の組立・解体などのとび作業
・
バックホー、クレーンサイレンパイラーなどの建機・重機操作
・杭打機の操作（バイブロハンマー・サイレントパイラー・ダウンザホールハンマー など）
・河川・道路・建築現場での資材運搬・設置作業
・現場の安全確認・清掃などの付随業務
⭐“元気で少々やんちゃ”なくらいがちょうどいい！やる気と体力があれば大丈夫です◎
“トラック好き”“クレーン好き”““機械好き”など土木に興味がある”――
そんな気持ちがあれば、きっとこの仕事を楽しめます！
＼＼✅POINT／／
・資格取得費用は全額会社負担！（玉掛け・クレーン・重機など）
・未経験からでも一から教えてもらえる教育体制
・県内中心の現場で、地元に貢献できる仕事
【✨1日の仕事の流れ（例）】
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- 7：00出社、準備、現場へ移動（島根県内を中心に河川・道路・建築現場など）
- 8：00 KY・朝礼・安全確認（当日の作業内容・持ち場を確認）
- 8：30現場作業開始（とび・鍛冶・重機オペなどチームで作業）
- 10：00 【小休憩】水分補給と安全確認でリフレッシュ
- 10：15作業再開
- 12：00 昼休憩（仲間と休憩を取りながらしっかり休む）
- 13：00 午後の作業再開（資材設置・溶接・組立・重機操作など）
- 15：00 【小休憩】作業の合間に一息ついて体を整える
- 15：15 作業再開
- 17：00 作業終了片付け・撤収準備（工具や資材を整理）
- 18：00 帰社・清掃・翌日の準備 日報記入・終業
現場により早出・残業あり
⭐体を動かして、チームで一つのものをつくり上げる達成感！現場の雰囲気も明るく、毎日がやりがいにあふれています◎
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【✨入社後の流れ】
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▪ STEP1：基礎研修（入社〜1ヶ月）
まずは会社概要や現場ルール、安全教育を学びます。
工具の使い方、装備の点検方法、合図・指示の確認など、
“現場の基本”からしっかり身につけていきます。
▪ STEP2：OJT研修（2〜3ヶ月目）
先輩社員の現場に同行し、資材運搬・とび・鍛冶・重機補助など
幅広い作業を経験しながら、自分の得意分野を見つけていきます。
玉掛け・アーク溶接・ガス・などの資格取得もこの時期に挑戦！
▪ STEP3：実務デビュー（4ヶ月目以降）
現場の中心メンバーとして、鳶・鍛冶・重機オペなどを担当。
経験を積むごとに、複数の資格を活かした“多能工”として活躍できます。
資格取得費用はすべて会社が全額負担！ステップアップのチャンスも豊富です。
⭐「やってみたい！」その気持ちがあれば大丈夫。
先輩がしっかりサポートするので、未経験からでもプロを目指せます◎
アピールポイント:
小さい頃、街で見かけたクレーン、重機に胸をときめかせた人、いませんか？
大きな重機を動かす作業員は、まるでヒーローのように見えたはず。
あのときの“純粋な憧れ”を、今の仕事にできるのがウエヤマです。
私たちはもともと運送会社としてスタートし、
「顧客第一主義」という想いから、
建設資材の運搬・クレーン作業・土木工事へと事業を広げてきました。
だからこそ、運ぶ・造る・支えるという建設業の根っこを、私たちは誰よりも大切にしています。
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【✅若い世代が安心して働ける環境づくり】
・住宅手当や子ども手当（学校卒業まで）など、家庭を支える制度を整備中
・現場で頑張る若手がしっかり評価される仕組み
・世代を超えて支え合う、温かい社風
【✅未経験からでも成長できる教育体制】
・入社後は同乗研修・OJTで丁寧にサポート
・資格取得支援制度あり（大型・クレーン・玉掛け、建設関係全てなど）
・「できるようになる喜び」を感じながらステップアップ
【✅社員の声を大切にする風通しの良さ】
・現場の意見を反映し、働き方や制度を随時改善
・全員で会社を育てていく“一体感”が魅力
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⭐“憧れを仕事に変える。”その想いを応援する仲間が、ここにはいます。
求める人材:
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【✅ 求める人材】
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【必須条件】
・学歴不問
・普通自動車運転免許（AT限定不可）
※入社時までに取得が難しい場合は、会社が取得をサポートします。
【活かせる資格・経験】
・玉掛け免許・溶接・高所作業車・フォークリフトなどの有資格者歓迎
・重機オペレーター・とび・鍛冶・建設現場での作業経験がある方
・未経験者もOK！資格取得制度あり（費用は全額会社負担）
【人物像】
・体を動かす仕事が好きな方
・“やる気”と“元気”には自信がある方
・チームワークを大切にしながら働ける方
・道具や機械をいじるのが好きな方
・現場で技術を磨き、手に職をつけたい方
⭐「元気で少々やんちゃくらいがちょうどいい！」そんな方を大歓迎！
[e] やる気さえあれば、資格も技術もあとからついてきます。
“トラックが好き”“重機を動かしてみたい”“土木に興味がある”――
そんな気持ちを、ウエヤマで“プロの技”に変えていきましょう！
運送から施工まで、これが当社の特色です。街中で、海浜、河川、そして山地の谷あいで、工場、ビルの建築、電線地中化、橋梁、道路、港湾工事などあらゆる建設工事現場で当社のトラック、重機、クレーン等を駆使して90名の社員が、幅広い諸作業に日夜従事しています。
みんなで和と協調のある職場を作りと、信頼される会社づくり、そして社業を通じて地域社会に奉仕することを社是として、明日の豊かな郷土建設に全力投球しています。
人に優しく、仕事に厳しさを、そしてたとえ一つひとつが形に残らなくても私共に与えられた時間と空間が、やがて立派なビル、巨大な工場、美しい橋、道路となって完成した時初めて味わう満足感、それは建設に携わる者の喜びと誇りです。
当社では更なる飛躍を期待し、若い力、あなたの情熱を求めています。
勤務時間・曜日:
【✅勤務時間・勤務曜日】
・8:00～17:00（実働7.5時間）
・月平均残業時間：平均2時間程度
・年間休日：90日（会社カレンダーによる）
・休日：土曜日・日曜日・祝日
・その他：年末年始・お盆休みあり
・※土曜・祝日に勤務をお願いする場合もあります（要相談）
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✨働き方改革に対応しています！✨ 2024年4月より「働き方改革関連法案」により、
働き方が大きく変わりました。
建設業では【土日休みの週休二日制】、
トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】などが適用されています。
当社の年間休日は「90日」ですが、
これは労働基準監督署に提出する最小限の休日日数です。
実際には【100～110日程度】休日を取得しております。
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⭐実際の休日数は多めで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です◎
休暇・休日:
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【⭐休暇・休日情報】
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・変形労働時間制（8:00～17:00／休憩90分）
・時間外労働あり（平均月20時間程度）
・休日：土曜日・日曜日・祝日
・その他：会社カレンダーによる（年末年始・お盆休みあり）
・※土曜・祝日に勤務をお願いする場合もあります（要相談）
・年間休日：90日（実際の取得は100～110日程度）
・年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与
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2024年4月より施行された「働き方改革関連法案」により、
建設業では【週休二日制】、トラックドライバーでは【時間外労働の上限規制】が適用されました。
当社もこの流れに合わせ、無理のない勤務体制と休みやすい環境づくりを進めています。
⭐働き方改革対応企業！しっかり休みながら、安心して長く働ける環境です◎
勤務地:
・勤務地住所：〒690-0021 島根県松江市矢田町250-45
・主な現場エリア：島根県全域（松江～益田を中心に運搬業務）
・県外現場：主に中国地方（月5回程度の運搬あり）
・マイカー通勤OK（無料駐車場あり）
⭐地域密着×安定基盤！地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの職場です◎
アクセス:
・最寄駅：JR「松江駅」から車で約10分
・バス利用：「矢田バス停」より徒歩約5分（松江市営バス路線）
・車通勤：松江中心部・出雲方面からアクセス良好
・駐車場：無料完備／マイカー・バイク通勤OK
⭐公共交通でもマイカーでも通いやすい好立地！地元スタッフも多数活躍中です◎
給与:
・基本給：月給190,000円～230,000円
・各種手当：家族手当（1,300円）／長距離手当／トレーラー手当／精勤手当／住宅手当（単身者のみ） など
・諸手当を含めた想定月収：250,000円～420,000円程度
・昇給：あり1月あたり9,200円〜16,100円（前年度実績）（当社規定による）
・賞与：あり（年3回／夏・冬・期末）
┗前年度実績：年間760,000円～1,060,000円 ・通勤手当：実費支給（上限月12,000円）
【⭐年収例】
[f] 20代：年収320万円（入社2年目・ドライバー）
30代：年収380万円（入社5年目・リーダー）
40代：年収450万円（入社10年目・主任）
50代：年収520万円（入社15年目・ベテラン社員）
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⭐手当充実＆賞与年3回！頑張りがしっかり評価される環境です◎
待遇・福利厚生:
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【⭐ 福利厚生・待遇】
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■各種保険完備
・雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金
・退職金共済加入／総合福祉団体保険加入
■退職金制度あり
・勤続1年以上の方が対象
■各種手当あり（充実のサポート体制）
・家族手当：1,300円
・長距離手当
・トレーラー手当
・精勤手当
・住宅手当（単身者のみ）
・通勤手当：実費支給（月上限12,000円）
■資格取得支援制度（全額会社負担）
・大型／中型／準中型免許
・玉掛け／クレーン／高所作業車／溶接／バックホー など
・入社後に10種類以上の資格を取得した社員も在籍！
・取得費用（学費・宿泊費・交通費含む）は全額会社負担
■その他
・無料駐車場完備（マイカー通勤OK）
・配置転換なし（希望を考慮した安定勤務）
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⭐手当・補助・環境のすべてで“現場を支える人”を応援！安心して長く働ける職場です◎
その他:
【✅会社概要】
事業所名：株式会社ウエヤマ
本社所在地：島根県松江市鹿島町御津539番地
松江支店：島根県松江市矢田町250-45
浜田営業所：島根県浜田市金城町七条389-1
代表者：代表取締役 上山 雅樹
設立：昭和29年8月28日
資本金：30,000,000円
事業内容：
・一般貨物運送事業（4t～40tトレーラー／ダンプ）
・各種クレーンリース（5t～200t吊）
・建設資材運搬・橋梁点検車リース
・鋼矢板・H鋼打込・引抜・基礎杭打工事
・一般土木・仮設工事・重量物据付・とび鉄工工事
・産業廃棄物収集運搬業（島根・鳥取）
・仮設防護柵・鋼材・高所作業車・敷鉄板など各種リース
許可・免許：
・一般区域貨物自動車運送業 広陸自免 第202号
・建設業許可（島根県知事 許可（般-3）第4314号）
・産業廃棄物収集運搬業（島根・鳥取074772）
⭐1954年創業。創業70年を超えました。運送から施工まで一貫対応できる“地域密着の総合建設・運送会社”です。
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▶▶▶公式HPはこちら：
【https://ueyama-shimane.co.jp/】
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【✅従業員構成】
・従業員数：90名（現業職82名・事務職8名）
・職種構成：
クレーンオペレーター18名
土木作業員・重機オペレーター・鍛冶工・鳶工 約20～30名
トラック運転手20名
営業・事務職・配車担当 ほか
・平均年齢：52歳（今後は20～30代の採用を強化中）
・再雇用制度：65歳以上のベテラン社員も多数活躍
・女性活躍推進：女性クレーンオペレーターを10名程度採用予定
社風・方針：
・トップダウンからボトムアップへの転換を推進中
・若手が挑戦しやすい環境整備を進行中（評価制度見直し・月給制導入検討）
・住宅手当・子ども手当など、家族を支える福利厚生を整備予定
育成・キャリア：
・入社後に10種以上の資格を取得した社員も在籍（費用全額会社負担）
・自社敷地内での練習環境あり／未経験者も段階的にステップアップ可能
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⭐経験や年齢に関係なく、努力を正当に評価。若手も女性も活躍できる“これからのウエヤマ”を一緒に創りませんか？
【✅ 選考フロー】
❶ 書類選考
・ご応募内容をもとに選考を行います。
・通過者には【5営業日以内】にご連絡します。
❷ 面接（1回）
・これまでのご経験やこれから挑戦したいことを気軽に教えてください。
❸ 現場見学・職場体験（任意）
・希望者は実際の現場を見学したり、職場体験が可能です。
・入社後のイメージを具体的に持っていただけます。
❹ 内定
・面接通過者に内定のご連絡をいたします。
・面接日・入社日などはご相談に応じます。
❺ 入社
・早ければ【1週間以内】のスピード入社も可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 190,000円 - 230,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
