＼＼ 9月オープンの新施設 ／／
新しい施設づくりを担う、
立ち上げメンバー募集！
高齢者福祉施設の施設管理者として、
職員マネジメントや収支管理など、
施設運営全般をお任せします。
オープニングだからこそ、
運営体制づくりや職場づくりにも
中心となって関われるポジション。
これまでの経験を活かしながら、
新しい施設を一緒につくっていけます。
＜具体的な業務内容＞
・「施設の運営管理」業務
・シフト、勤怠管理
・従業員教育
・外部サービス事業者との連携業務
・利用者様、ご家族様対応
・書類作成等の事務業務 など
【＊…今までの経験を発揮…＊】
今回は高齢者施設運営での
管理職経験者の採用ですが、
最初は不安に思うことも
あるかもしれません。
ですが、周りのメンバーが
しっかりとサポートしますので、
安心して慣れていってください。
【＊…施設のご紹介…＊】
和歌山県内にて入所や通所、
訪問サービスを展開している会社です。
今回お任せするのは
満床70人の住宅型有料老人ホーム！
介護を必要とする方々が
笑顔あふれる豊かな日々を送れるよう、
ひとりひとりのニーズにあった
サービスの提供に努めています。
学歴不問
普通自動車免許（あれば尚可）
第二新卒歓迎
◎必須
高齢者施設運営の管理職経験
※下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
施設長経験がある方、経験が浅くても意欲的な方歓迎です
◎歓迎
会計等の数字が得意な方/収支管理、予算組み等
職員のマネジメントや行政対応の経験がある方
日常的に運転している方
総労働時間：1週あたり40時間
（1）9：00～18：00
（2）16：30～翌9：30
（3）7：00～16：00
（4）10：00～19：00
上記の中でシフト制
週休2日制（シフト制）
年間休日108日
「和泉鳥取」駅から徒歩14分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 27万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり8万円 〜 8万円
※資格及び経験による
＜一律手当の内訳＞
基本給：250,000円～280,000円 ※保有資格及び経験による
役職手当：20,000円
職務手当：50,000円
処遇改善手当：30,000円
合計：350,000円～380,000円
【福利厚生】
・賞与年2回
・交通費規定支給（月3万円まで）
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
経験やスキルよりも、人柄重視の採用をしております。
面接ではかたくならず、お互いのことを知り合える時間にしたいと思っています。
「気になるけど少し聞きづらいなぁ…」なんてこともどんどん聞いて下さい。
最近、せっかくご応募いただいても連絡が繋がらなくなったり、面接に来られない方がいらっしゃり、大変悲しくなる時がございます。
他社さんで採用が決まった際や、何らかの事情で面接に遅れそうな際は事前にご連絡いただければこちらも安心致します。
面接日を変更したい場合も、事前にご連絡いただければ出来る限り対応致します。
